Другое: Отчет по учебной практике

Содержание

Введение. 3
1.Знакомство с предприятием. 4
2. Организационно-управленческий и экономический раздел. 7
3.Заключительный раздел. 14
Индивидуальное задание по теме: «Управление персоналом организации на примере Сибирский проф. колледж г. Омска» . 16
Подведение итогов практики. 25
Список использованных источников. 30
Приложение А. 32


Целями производственной практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности 1) бакалавров направления «Управление персоналом» является закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, приобретение практических навыков и формирование профессиональных компетенций на оперативном и тактическом уровне развития знаний, умений, навыков будущих специалистов.
Задачами практики являются:

• приобретение умений и навыков на основе знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения;
• изучение организационно-правовых аспектов создания и функционирования предприятия и структуры его управления;
• участие в работе отделов и подразделений организаций (предприятий) различных форм собственности с целью дальнейшего повышения экономической эффективности хозяйственной деятельности и в решении внутрифирменных управленческих и финансово-экономических проблем;
• овладение инновационными профессионально-практическими умениями, производственными навыками и современными методами организации выполнения работ;
• овладение нормами профессии в мотивационной сфере: осознание мотивов и духовных ценностей в профессии менеджера;
• овладение основами профессии в операционной сфере: осознание и усвоение методологии и технологии решения профессиональных задач;
• сбор, обработка, обобщение, анализ нормативного, методического, практического материала для выпускной квалификационной работы (ВКР);
• подготовка и защита отчета о производственной практике.

Рабочее место практики: Сибирский профессиональный колледж г. Омска.