Главная » Учебные материалы » Основы экономического анализа » Домашние задания » ИДДО НИУ «МЭИ» » Несколько классов/семестров » Номер КМ-3 » Вариант Любой » Помогу вам сдать - КМ-3. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Трудоемкость. Контрольная работа
Для студентов ИДДО НИУ «МЭИ» по предмету Основы экономического анализаПомогу вам сдать - КМ-3. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Трудоемкость. Контрольная работаПомогу вам сдать - КМ-3. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Трудоемкость. Контрольная работа
5,0052
2024-10-15СтудИзба

Услуга: Помогу вам сдать - КМ-3. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Трудоемкость. Контрольная работа

Описание

Помогу вам сдать - КМ-3. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Трудоемкость. Контрольная работа - любого варианта!

Задачи по разделу 3 «Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Трудоемкость»

N – вариант студента указан в разделе Описание курса

Задача 1

На основании нижеприведенных данных провести анализ движения рабочей силы. Рассчитать по прошлому и отчетному году коэффициент оборота по приему работников, коэффициент оборота по выбытию, коэффициент текучести кадров, коэффициент постоянного состава персонала, коэффициент замещения. Сформулировать выводы о движении рабочей силы по результатам двух лет.

Показатель

Прошлый год

Отчетный год

Численность ППП на начало года

150*N+10

180*N+15

Приняты на работу

50*N+2

80*N+3

Выбыли

25*N+1

35*N+2

В том числе по собственному желанию

10*N+2

25*N+1

Численность персонала на конец года

180*N+15

225*N+40

Среднесписочная численность персонала

168*N+13

205*N+13


Задача 2

По данным, приведенным в таблице, проанализировать выполнение плана по эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, рассчитав недостающие показатели. Результаты анализа оформить выводами, пояснив изменение каждого показателя по сравнению с планом.


Показатели

План


Факт


Отклонения

в тыс. руб.

в % к плану

1. Выпуск товарной продукции, тыс. руб.

156 000+300*N

164 000+600*N



2. Численность рабочих, чел.

90+8*N

115+3*N



3. Отработано всеми рабочими, час

93000+600*N

98000+700*N



4. Количество дней, отработанных одним рабочим за год, д.

206

211



5. Среднегодовая выработка одного рабочего, руб.





6. Среднечасовая выработка одного рабочего, тыс. руб.





7. Трудоемкость продукции, час/тыс. руб.






Задача 3

Проанализировать качественный состав персонала по уровню квалификации. Рассчитать средний тарифный коэффициент и средний тарифный разряд рабочих. Сделать выводы.

Разряд рабочих

Тарифный коэффициент

Численность рабочих на конец года, чел.

Прошлый год

Отчетный год

I

1,00

100+10*N

60+15*N

II

1+0,2*N

140+20*N

130+20*N

III

1+0,4*N

200+30*N

250+40*N

IV

1+0,6*N

400+40*N

480+60*N

V

1+0,8*N

350+50*N

330+70*N

VI

2+0,1*N

200+70*N

250+90*N

Итого

-



Средний тарифный разряд рабочих

-



Средний тарифный коэффициент

-




Задача 4

Проанализировать динамику производительности труда и оценить эффективность использования фонда заработной платы на предприятии (определить экономию или перерасход фонда заработной платы). Результаты анализа оформить выводами.

Показатели

план

факт

Отклонение (±)

Темп роста, %

1. Выпуск товарной продукции в стоимостном выражении, млн. руб.

310000+1000*N

312000+2000*N



2. Среднесписочная численность работников, чел.

9100+100*N

10200+250*N



3. Производительность труда работников, млн. руб.





4. Фонд оплаты труда, тыс. руб.

1003000+3000*N

990000+4000*N



5. Средняя заработная плата одного работника в месяц, руб.








Показать/скрыть дополнительное описание

Задачи по разделу 3 «Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Трудоемкость» N – вариант студента указан в разделе Описание курса Задача 1 На основании нижеприведенных данных провести анализ движения рабочей силы. Рассчитать по прошлому и отчетному году коэффициент оборота по приему работников, коэффициент оборота по выбытию, коэффициент текучести кадров, коэффициент постоянного состава персонала, коэффициент замещения. Сформулировать выводы о движении рабочей силы по результатам двух лет. ПоказательПрошлый годОтчетный год Численность ППП на начало года 150*N+10 180*N+15 Приняты на работу50*N+280*N+3 Выбыли25*N+135*N+2 В том числе по собственному желанию10*N+225*N+1 Численность персонала на конец года180*N+15225*N+40 Среднесписочная численность персонала168*N+13205*N+13 Задача 2 По данным, приведенным в таблице, проанализировать выполнение плана по эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, рассчитав недостающие показатели.

Результаты анализа оформить выводами, пояснив изменение каждого показателя по сравнению с планом. ПоказателиПлан Факт Отклонения в тыс. руб.в % к плану 1. Выпуск товарной продукции, тыс. руб. 156 000+300*N164 000+600*N 2. Численность рабочих, чел.90+8*N115+3*N 3. Отработано всеми рабочими, час93000+600*N98000+700*N 4. Количество дней, отработанных одним рабочим за год, д.206211 5. Среднегодовая выработка одного рабочего, руб. 6. Среднечасовая выработка одного рабочего, тыс. руб. 7. Трудоемкость продукции, час/тыс. руб. Задача 3 Проанализировать качественный состав персонала по уровню квалификации. Рассчитать средний тарифный коэффициент и средний тарифный разряд рабочих.

Сделать выводы. Разряд рабочихТарифный коэффициентЧисленность рабочих на конец года, чел. Прошлый годОтчетный год I1,00100+10*N60+15*N II1+0,2*N140+20*N130+20*N III1+0,4*N200+30*N250+40*N IV1+0,6*N400+40*N480+60*N V1+0,8*N350+50*N330+70*N VI2+0,1*N200+70*N250+90*N Итого- Средний тарифный разряд рабочих- Средний тарифный коэффициент- Задача 4 Проанализировать динамику производительности труда и оценить эффективность использования фонда заработной платы на предприятии (определить экономию или перерасход фонда заработной платы). Результаты анализа оформить выводами. ПоказателипланфактОтклонение (±)Темп роста, % 1. Выпуск товарной продукции в стоимостном выражении, млн.

руб.310000+1000*N312000+2000*N 2. Среднесписочная численность работников, чел.9100+100*N10200+250*N 3. Производительность труда работников, млн. руб. 4. Фонд оплаты труда, тыс. руб.1003000+3000*N990000+4000*N 5. Средняя заработная плата одного работника в месяц, руб.      .

Файлы условия, демо

Характеристики домашнего задания

Учебное заведение
Номер задания
Вариант
Программы
Теги
Просмотров
24
Качество
Идеальное компьютерное
Срок выполнения
3 суток

Преподаватели

Картинка-подпись
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Базовая цена: 1 990 руб.
Ускорить выполнение работы Услуга за 399 руб.
Выполнить СРОЧНО! Услуга за 499 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг покупателей
5 из 5
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы
Вы можете использовать домашнюю работу для примера, а также можете ссылаться на неё в своей работе. Авторство принадлежит автору работы, поэтому запрещено копировать текст из этой работы для любой публикации, в том числе в свою домашнюю работу в учебном заведении, без правильно оформленной ссылки. Читайте как правильно публиковать ссылки в своей работе.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6305
Авторов
на СтудИзбе
313
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее