Отчет по практике: оценка персонала и психодиагностика
Отчёт по практике: Психологическая диагностика и оценка персонала в организации
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
СОДЕРЖАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ НА ПРАКТИКУ
Показать/скрыть дополнительное описание
СОДЕРЖАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ НА ПРАКТИКУ
| № | Виды работ |
| 1. | Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических прав или гигиенических нормативов |
| 2. | Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и(или) опыта деятельности по итогам производственной практики в профильных организациях |
| 2.1 | Кейс № 1 Анализ индивидуального случая Задание 1 Провести исследование с целью составления психологического портрета личности
Алгоритм работы Диагностика следующие сфер личности:
Пример сводного протокола: |
| 2.2 | Кейс № 2 Задание 1. Изучите данные таблицы:
Задание 2. К психологу обратился руководитель отдела с просьбой подобрать двух сотрудников для ответственной деятельности. Проанализируйте данные (см. таблица внизу) экспресс-диагностики, сделайте прогноз успешности их совместной работы с точки зрения психологической совместимости, укажите на возможные проблемы |
| 2.3 | Кейс № 3 Задание 1. Исследование в организации
Задание 2. Наблюдение за работой психолога
|
| 2.4 | Кейс № 4 Задание 1. Оценка компетенций
Пример Шкалы оценки компетенций для исследуемой организации Пример профиля индивидуальной оценки компетенций (Директор МБОУ "Ашукинская СОШ", Пушкинский м.р) Пример рекомендаций по развитию на основе данных исследования |
| 2.5 | Кейс № 5 Метод интервью Задание 1. Подготовьте доклад-презентацию Рекомендуется раскрыть следующие подтемы
Задание 2. Обсуждение в группе Сформулировать вопросы для проведения интервью с целью (на выбор магистранта) отбора кадров/оценки персонала/коррекции поведения сотрудника/ Групповое обсуждение:
|
| 3. | Систематизация собранного нормативного и фактического материала. |
| 4. | Оформление отчета о прохождении практики. |
| 5. | Защита отчета по практике. |
Отчет по производственной практике посвящен организационной психологии, психодиагностике и оценке компетенций сотрудников. В работе рассмотрены результаты тестирования испытуемой, прогноз совместной деятельности, особенности работы психолога в ГУП «Петербургский метрополитен» и метод интервью как инструмент диагностики. Материал подойдет студентам-психологам и тем, кто готовит отчет по практике с практической частью и выводами по персоналу..
Характеристики отчёта по практике
Предмет
Учебное заведение
Семестр
Просмотров
1
Размер
976,33 Kb
Список файлов
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ.doc
Кейс № 5.pptx
ОТЧЕТ .doc
🎓 Никольский - Помощь студентам 📚 Любые виды работ: тесты, сессии под ключ, практики, курсовые и дипломные с гарантией результата ✅ Все услуги под ключ ✅ Знаем все тонкости именно вашего ВУЗа ✅ Сдадим или вернем деньги
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
Отзывы на другие работы автора
Курсовой проект: ЖБ конструкции одноэтажного промздания
Спасибо! Чертежи-схемы в отличном формате, текст работы замечательный!
Отзыв
⚖️ Отчёт о производственной практике по ПМ.02 «Правоохранительная деятельность» — специальность 40.02.04 «Юриспруденция» 📘
Спасибо огромное ребятам за профессионализм! Работы выполняют в сроки, всегда на связи, любые правки вносят без проблем, клиентоориентированность на высшем уровне 👍
Отзыв
📘 Готовый отчёт по учебной (изыскательской) практике 🌍📏
Работа была выполнена оперативно и качественно. Я уже не в первый раз обращаюсь к вам и могу смело рекомендовать. Цена меня вполне устроила.
Отзыв
📘 Готовый отчёт по учебной (изыскательской) практике 🌍📏
Огромное спасибо, за предоставление услуг! Заказывала отчёт по практике, все сделали в срок, очень хорошо! Так, что все супер! Рекомендую!
ММУ
nikolskypomosh













