Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету Образ госслужащего в социальных сетяхОбраз госслужащего в социальных сетяхОбраз госслужащего в социальных сетях
5,00510830
2025-12-27СтудИзба

Ответы к зачёту: Образ госслужащего в социальных сетях

Новинка
-15%

Описание

Если Вам нужна помощь со сдачей тестов:

Сдача тестов в Синергии/МТИ/МОИ/МосАП


Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!
С вопросами и вы можете ознакомиться ДО покупки.
Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.


Как государственный служащий должен вести себя в случае возникновения конфликтной ситуации в социальной сети?
  • Удалять негативные комментарии
  • Переходить на личные оскорбления
  • Сохранять спокойствие и профессионализм, предложить решение конфликта
  • Игнорировать конфликт и не реагировать

Как государственный служащий должен использовать социальные сети для взаимодействия с молодежью?
  • Игнорировать молодежь и не использовать социальные сети
  • Публиковать только официальные документы
  • Активно использовать популярные платформы для общения с молодежью и предоставления им информации
  • Ограничивать доступ молодежи к социальным сетям

Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения доверия граждан к государственным органам?
  • Публиковать только положительные новости
  • Игнорировать критику и негативные комментарии
  • Активно общаться с гражданами, предоставлять достоверную информацию и реагировать на обращения
  • Использовать только для рекламы государственных услуг

Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения качества предоставляемых государственных услуг?
  • Игнорировать отзывы и предложения граждан
  • Публиковать только официальные документы
  • Активно использовать социальные сети для сбора обратной связи и улучшения качества услуг
  • Использовать только для рекламы государственных услуг

Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения прозрачности бюджетных расходов?
  • Игнорировать запросы граждан о бюджетных расходах
  • Публиковать только общую информацию о бюджете
  • Регулярно публиковать информацию о бюджетных расходах и их использовании
  • Использовать только для рекламы государственных услуг

Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения прозрачности своей работы?
  • Публиковать только положительные новости
  • Игнорировать запросы граждан
  • Регулярно публиковать информацию о своей деятельности, результатах и достижениях
  • Использовать только для рекламы государственных услуг

Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности взаимодействия с международными партнерами?
  • Игнорировать международные партнеры
  • Публиковать только официальные документы
  • Активно использовать социальные сети для обмена информацией, опытом и установления контактов с международными партнерами
  • Использовать только для рекламы государственных услуг

Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности взаимодействия с общественными организациями и некоммерческими организациями?
  • Игнорировать общественные и некоммерческие организации
  • Публиковать только официальные документы
  • Активно использовать социальные сети для обмена информацией, опытом и установления партнерских отношений с общественными и некоммерческими организациями
  • Использовать только для рекламы государственных услуг

Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности коммуникации с гражданами?
  • Игнорировать комментарии и отзывы граждан
  • Публиковать только официальные документы
  • Активно общаться с гражданами, отвечать на их вопросы и предложения
  • Использовать только для рекламы государственных услуг

Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности коммуникации с медиа?
  • Игнорировать медиа
  • Публиковать только официальные документы
  • Активно использовать социальные сети для общения с медиа и предоставления им актуальной информации
  • Использовать только для рекламы государственных услуг

Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности мониторинга и анализа общественного мнения?
  • Игнорировать общественное мнение
  • Публиковать только официальные документы
  • Активно использовать социальные сети для мониторинга и анализа общественного мнения
  • Использовать только для рекламы государственных услуг

Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности мониторинга общественного мнения?
  • Игнорировать мнение граждан
  • Публиковать только официальные документы
  • Активно использовать социальные сети для мониторинга общественного мнения и анализа его трендов
  • Использовать только для рекламы государственных услуг

Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности обратной связи с гражданами?
  • Игнорировать комментарии и отзывы граждан
  • Публиковать только официальные документы
  • Активно общаться с гражданами, отвечать на их вопросы и предложения
  • Использовать только для рекламы государственных услуг

Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности обучения и развития персонала?
  • Игнорировать обучение и развитие персонала
  • Публиковать только официальные документы
  • Активно использовать социальные сети для обмена знаниями, опытом и обучающими материалами
  • Использовать только для рекламы государственных услуг

Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности принятия решений?
  • Игнорировать мнение граждан
  • Публиковать только официальные документы
  • Активно использовать социальные сети для сбора мнений и предложений граждан при принятии решений
  • Использовать только для рекламы государственных услуг

Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности решения проблем граждан?
  • Игнорировать проблемы граждан
  • Публиковать только официальные документы
  • Активно использовать социальные сети для сбора информации о проблемах граждан и их решении
  • Использовать только для рекламы государственных услуг

Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности своей работы?
  • Публиковать только красивые фотографии
  • Использовать только для личных целей
  • Активно общаться с гражданами, получать обратную связь и предлагать решения
  • Использовать только для рекламы своих достижений

Как государственный служащий должен реагировать на запросы граждан в социальных сетях?
  • Игнорировать запросы
  • Отвечать только по электронной почте
  • Отвечать оперативно и полностью удовлетворять запросы
  • Перенаправлять запросы в другие органы

Как государственный служащий должен реагировать на запросы граждан о предоставлении информации в социальных сетях?
  • Игнорировать запросы
  • Отвечать только по электронной почте
  • Отвечать оперативно и полностью удовлетворять запросы
  • Перенаправлять запросы в другие органы

Как государственный служащий должен реагировать на критику своей работы или политики государства в социальных сетях?
  • Игнорировать критику
  • Отвечать агрессивно и обвинять критиков
  • Принять критику, объяснить свою позицию и предложить решение
  • Заблокировать критиков

Как государственный служащий должен реагировать на негативные комментарии или отзывы о своей работе в социальных сетях?
  • Отвечать агрессивно и обвинять критиков
  • Игнорировать комментарии и не реагировать
  • Принять критику, объяснить свою позицию и предложить решение
  • Заблокировать критиков

Как государственный служащий должен реагировать на обращение гражданина в социальной сети?
  • Игнорировать обращение
  • Ответить вежливо и оперативно
  • Перенаправить обращение в другой орган
  • Ответить с презрением

Как государственный служащий должен реагировать на распространение ложной информации о государственном органе или его деятельности в социальных сетях?
  • Игнорировать информацию
  • Публиковать контраргументы и разоблачения
  • Передать информацию в правоохранительные органы
  • Заблокировать источник информации

Как государственный служащий может использовать социальные сети для повышения доверия граждан к государственным органам?
  • Публиковать только положительные новости
  • Игнорировать критику и негативные комментарии
  • Активно общаться с гражданами, предоставлять достоверную информацию и реагировать на обращения
  • Использовать только для рекламы государственных услуг

Как государственный служащий может использовать социальные сети для повышения прозрачности своей работы?
  • Публиковать только положительные новости
  • Игнорировать запросы граждан
  • Регулярно публиковать информацию о своей деятельности, результатах и достижениях
  • Использовать только для рекламы государственных услуг

Как государственный служащий может использовать социальные сети для повышения эффективности своей работы?
  • Публиковать только красивые фотографии
  • Использовать только для личных целей
  • Активно общаться с гражданами, получать обратную связь и предлагать решения
  • Использовать только для рекламы своих достижений

Как государственный служащий может использовать социальные сети для улучшения взаимодействия с гражданами?
  • Ограничивать доступ к информации
  • Публиковать только официальные документы
  • Активно общаться и отвечать на вопросы
  • Использовать только для рекламы государственных услуг

Как государственный служащий может использовать социальные сети для улучшения коммуникации с гражданами?
  • Игнорировать комментарии и отзывы граждан
  • Публиковать только официальные документы
  • Активно общаться с гражданами, отвечать на их вопросы и предложения
  • Использовать только для рекламы государственных услуг

Как должен вести себя государственный служащий в случае получения оскорбительных комментариев в социальных сетях?
  • Отвечать в том же ключе
  • Игнорировать комментарии
  • Обратиться в администрацию социальной сети
  • Обсудить ситуацию с руководством

Какие из перечисленных действий являются приемлемыми для государственного служащего в социальных сетях?
  • Разглашение конфиденциальной информации
  • Критика руководства в открытых комментариях
  • Обсуждение профессиональных вопросов и предоставление полезной информации
  • Публикация личных фотографий без ограничений

Какие правила должны соблюдаться государственным служащим при использовании социальных сетей?
  • Публикация только официальной информации
  • Проведение дебатов и полемики с гражданами
  • Уважение права на приватность граждан
  • Публикация личной информации о коллегах и руководстве

Какие принципы должны соблюдаться государственным служащим при использовании социальных сетей?
  • Прозрачность
  • Закрытость
  • Достоверность
  • Неэтичность

Какие цели могут быть достигнуты государственным служащим при использовании социальных сетей?
  • Повышение эффективности коммуникации с гражданами
  • Улучшение имиджа государственного органа
  • Распространение недостоверной информации о государственных услугах
  • Установление партнерских отношений с общественными и некоммерческими организациями

Какова основная цель присутствия государственного служащего в социальных сетях?
  • Повышение личной популярности
  • Продвижение государственных услуг и информации
  • Конкуренция с другими госслужащими
  • Развлечение аудитории

Какова роль государственного служащего в формировании позитивного образа государственной службы в социальных сетях?
  • Не участвовать в обсуждениях
  • Поддерживать только положительные комментарии
  • Активно участвовать в диалоге и предоставлять достоверную информацию
  • Игнорировать негативные отзывы

Каковы основные принципы работы государственного служащего в социальных сетях?
  • Максимальная открытость и прозрачность
  • Скрытность и конфиденциальность
  • Личная выгода и популярность
  • Игнорирование общественного мнения

Какой из следующих типов контента наиболее подходит для страницы государственного служащего в социальных сетях?
  • Личные дневники
  • Политические споры
  • Информация о деятельности государственного органа
  • Реклама коммерческих продуктов

Сопоставьте типы контента, который госслужащие могут публиковать в социальных сетях, с их описаниями
  • Информация о профессиональной деятельности
  • Личные фотографии и истории
  • Допустимый контент
  • Недопустимый контент

Сопоставьте элементы образа госслужащего в социальных сетях с их описаниями
A. Размещение фотографий с работы
B. Использование нецензурной лексики
C. Обсуждение политических взглядов
D. Размещение конфиденциальной информации
E. Недопустимо для госслужащего
F. Допустимо для госслужащего при соблюдении профессиональной этики
G. Не рекомендуется для госслужащего
H. Допустимо для госслужащего при условии, что это не нарушает правила профессиональной этики

Что из перечисленного не является частью этикета госслужащего в социальных сетях?
  • Соблюдение профессионализма
  • Регулярное обновление личной страницы
  • Уважение к мнению других пользователей
  • Публикация личной жизни без ограничений

Характеристики ответов (шпаргалок) к зачёту

Список файлов

Ответы.pdf
❓ Как копировать вопросы во время теста в Синергии?

Комментарии

Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
Поделитесь ссылкой:
Цена: 350 299 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг автора
5 из 5
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы

Подобрали для Вас услуги

-30%
-30%
Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6929
Авторов
на СтудИзбе
266
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее
{user_main_secret_data}