Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету Образ госслужащего в социальных сетяхОбраз госслужащего в социальных сетяхОбраз госслужащего в социальных сетях
5,00510830
2025-12-272025-12-27СтудИзба
Ответы к зачёту: Образ госслужащего в социальных сетях
Новинка
-15%
Описание
Если Вам нужна помощь со сдачей тестов:
⏬
Сдача тестов в Синергии/МТИ/МОИ/МосАП
Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!
С вопросами и вы можете ознакомиться ДО покупки.
Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.
Как государственный служащий должен вести себя в случае возникновения конфликтной ситуации в социальной сети?
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для взаимодействия с молодежью?
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения доверия граждан к государственным органам?
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения качества предоставляемых государственных услуг?
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения прозрачности бюджетных расходов?
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения прозрачности своей работы?
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности взаимодействия с международными партнерами?
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности взаимодействия с общественными организациями и некоммерческими организациями?
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности коммуникации с гражданами?
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности коммуникации с медиа?
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности мониторинга и анализа общественного мнения?
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности мониторинга общественного мнения?
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности обратной связи с гражданами?
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности обучения и развития персонала?
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности принятия решений?
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности решения проблем граждан?
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности своей работы?
Как государственный служащий должен реагировать на запросы граждан в социальных сетях?
Как государственный служащий должен реагировать на запросы граждан о предоставлении информации в социальных сетях?
Как государственный служащий должен реагировать на критику своей работы или политики государства в социальных сетях?
Как государственный служащий должен реагировать на негативные комментарии или отзывы о своей работе в социальных сетях?
Как государственный служащий должен реагировать на обращение гражданина в социальной сети?
Как государственный служащий должен реагировать на распространение ложной информации о государственном органе или его деятельности в социальных сетях?
Как государственный служащий может использовать социальные сети для повышения доверия граждан к государственным органам?
Как государственный служащий может использовать социальные сети для повышения прозрачности своей работы?
Как государственный служащий может использовать социальные сети для повышения эффективности своей работы?
Как государственный служащий может использовать социальные сети для улучшения взаимодействия с гражданами?
Как государственный служащий может использовать социальные сети для улучшения коммуникации с гражданами?
Как должен вести себя государственный служащий в случае получения оскорбительных комментариев в социальных сетях?
Какие из перечисленных действий являются приемлемыми для государственного служащего в социальных сетях?
Какие правила должны соблюдаться государственным служащим при использовании социальных сетей?
Какие принципы должны соблюдаться государственным служащим при использовании социальных сетей?
Какие цели могут быть достигнуты государственным служащим при использовании социальных сетей?
Какова основная цель присутствия государственного служащего в социальных сетях?
Какова роль государственного служащего в формировании позитивного образа государственной службы в социальных сетях?
Каковы основные принципы работы государственного служащего в социальных сетях?
Какой из следующих типов контента наиболее подходит для страницы государственного служащего в социальных сетях?
Сопоставьте типы контента, который госслужащие могут публиковать в социальных сетях, с их описаниями
Сопоставьте элементы образа госслужащего в социальных сетях с их описаниями
A. Размещение фотографий с работы
B. Использование нецензурной лексики
C. Обсуждение политических взглядов
D. Размещение конфиденциальной информации
E. Недопустимо для госслужащего
F. Допустимо для госслужащего при соблюдении профессиональной этики
G. Не рекомендуется для госслужащего
H. Допустимо для госслужащего при условии, что это не нарушает правила профессиональной этики
Что из перечисленного не является частью этикета госслужащего в социальных сетях?
⏬
Сдача тестов в Синергии/МТИ/МОИ/МосАП
Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!
С вопросами и вы можете ознакомиться ДО покупки.
Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.
Как государственный служащий должен вести себя в случае возникновения конфликтной ситуации в социальной сети?
- Удалять негативные комментарии
- Переходить на личные оскорбления
- Сохранять спокойствие и профессионализм, предложить решение конфликта
- Игнорировать конфликт и не реагировать
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для взаимодействия с молодежью?
- Игнорировать молодежь и не использовать социальные сети
- Публиковать только официальные документы
- Активно использовать популярные платформы для общения с молодежью и предоставления им информации
- Ограничивать доступ молодежи к социальным сетям
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения доверия граждан к государственным органам?
- Публиковать только положительные новости
- Игнорировать критику и негативные комментарии
- Активно общаться с гражданами, предоставлять достоверную информацию и реагировать на обращения
- Использовать только для рекламы государственных услуг
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения качества предоставляемых государственных услуг?
- Игнорировать отзывы и предложения граждан
- Публиковать только официальные документы
- Активно использовать социальные сети для сбора обратной связи и улучшения качества услуг
- Использовать только для рекламы государственных услуг
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения прозрачности бюджетных расходов?
- Игнорировать запросы граждан о бюджетных расходах
- Публиковать только общую информацию о бюджете
- Регулярно публиковать информацию о бюджетных расходах и их использовании
- Использовать только для рекламы государственных услуг
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения прозрачности своей работы?
- Публиковать только положительные новости
- Игнорировать запросы граждан
- Регулярно публиковать информацию о своей деятельности, результатах и достижениях
- Использовать только для рекламы государственных услуг
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности взаимодействия с международными партнерами?
- Игнорировать международные партнеры
- Публиковать только официальные документы
- Активно использовать социальные сети для обмена информацией, опытом и установления контактов с международными партнерами
- Использовать только для рекламы государственных услуг
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности взаимодействия с общественными организациями и некоммерческими организациями?
- Игнорировать общественные и некоммерческие организации
- Публиковать только официальные документы
- Активно использовать социальные сети для обмена информацией, опытом и установления партнерских отношений с общественными и некоммерческими организациями
- Использовать только для рекламы государственных услуг
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности коммуникации с гражданами?
- Игнорировать комментарии и отзывы граждан
- Публиковать только официальные документы
- Активно общаться с гражданами, отвечать на их вопросы и предложения
- Использовать только для рекламы государственных услуг
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности коммуникации с медиа?
- Игнорировать медиа
- Публиковать только официальные документы
- Активно использовать социальные сети для общения с медиа и предоставления им актуальной информации
- Использовать только для рекламы государственных услуг
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности мониторинга и анализа общественного мнения?
- Игнорировать общественное мнение
- Публиковать только официальные документы
- Активно использовать социальные сети для мониторинга и анализа общественного мнения
- Использовать только для рекламы государственных услуг
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности мониторинга общественного мнения?
- Игнорировать мнение граждан
- Публиковать только официальные документы
- Активно использовать социальные сети для мониторинга общественного мнения и анализа его трендов
- Использовать только для рекламы государственных услуг
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности обратной связи с гражданами?
- Игнорировать комментарии и отзывы граждан
- Публиковать только официальные документы
- Активно общаться с гражданами, отвечать на их вопросы и предложения
- Использовать только для рекламы государственных услуг
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности обучения и развития персонала?
- Игнорировать обучение и развитие персонала
- Публиковать только официальные документы
- Активно использовать социальные сети для обмена знаниями, опытом и обучающими материалами
- Использовать только для рекламы государственных услуг
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности принятия решений?
- Игнорировать мнение граждан
- Публиковать только официальные документы
- Активно использовать социальные сети для сбора мнений и предложений граждан при принятии решений
- Использовать только для рекламы государственных услуг
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности решения проблем граждан?
- Игнорировать проблемы граждан
- Публиковать только официальные документы
- Активно использовать социальные сети для сбора информации о проблемах граждан и их решении
- Использовать только для рекламы государственных услуг
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности своей работы?
- Публиковать только красивые фотографии
- Использовать только для личных целей
- Активно общаться с гражданами, получать обратную связь и предлагать решения
- Использовать только для рекламы своих достижений
Как государственный служащий должен реагировать на запросы граждан в социальных сетях?
- Игнорировать запросы
- Отвечать только по электронной почте
- Отвечать оперативно и полностью удовлетворять запросы
- Перенаправлять запросы в другие органы
Как государственный служащий должен реагировать на запросы граждан о предоставлении информации в социальных сетях?
- Игнорировать запросы
- Отвечать только по электронной почте
- Отвечать оперативно и полностью удовлетворять запросы
- Перенаправлять запросы в другие органы
Как государственный служащий должен реагировать на критику своей работы или политики государства в социальных сетях?
- Игнорировать критику
- Отвечать агрессивно и обвинять критиков
- Принять критику, объяснить свою позицию и предложить решение
- Заблокировать критиков
Как государственный служащий должен реагировать на негативные комментарии или отзывы о своей работе в социальных сетях?
- Отвечать агрессивно и обвинять критиков
- Игнорировать комментарии и не реагировать
- Принять критику, объяснить свою позицию и предложить решение
- Заблокировать критиков
Как государственный служащий должен реагировать на обращение гражданина в социальной сети?
- Игнорировать обращение
- Ответить вежливо и оперативно
- Перенаправить обращение в другой орган
- Ответить с презрением
Как государственный служащий должен реагировать на распространение ложной информации о государственном органе или его деятельности в социальных сетях?
- Игнорировать информацию
- Публиковать контраргументы и разоблачения
- Передать информацию в правоохранительные органы
- Заблокировать источник информации
Как государственный служащий может использовать социальные сети для повышения доверия граждан к государственным органам?
- Публиковать только положительные новости
- Игнорировать критику и негативные комментарии
- Активно общаться с гражданами, предоставлять достоверную информацию и реагировать на обращения
- Использовать только для рекламы государственных услуг
Как государственный служащий может использовать социальные сети для повышения прозрачности своей работы?
- Публиковать только положительные новости
- Игнорировать запросы граждан
- Регулярно публиковать информацию о своей деятельности, результатах и достижениях
- Использовать только для рекламы государственных услуг
Как государственный служащий может использовать социальные сети для повышения эффективности своей работы?
- Публиковать только красивые фотографии
- Использовать только для личных целей
- Активно общаться с гражданами, получать обратную связь и предлагать решения
- Использовать только для рекламы своих достижений
Как государственный служащий может использовать социальные сети для улучшения взаимодействия с гражданами?
- Ограничивать доступ к информации
- Публиковать только официальные документы
- Активно общаться и отвечать на вопросы
- Использовать только для рекламы государственных услуг
Как государственный служащий может использовать социальные сети для улучшения коммуникации с гражданами?
- Игнорировать комментарии и отзывы граждан
- Публиковать только официальные документы
- Активно общаться с гражданами, отвечать на их вопросы и предложения
- Использовать только для рекламы государственных услуг
Как должен вести себя государственный служащий в случае получения оскорбительных комментариев в социальных сетях?
- Отвечать в том же ключе
- Игнорировать комментарии
- Обратиться в администрацию социальной сети
- Обсудить ситуацию с руководством
Какие из перечисленных действий являются приемлемыми для государственного служащего в социальных сетях?
- Разглашение конфиденциальной информации
- Критика руководства в открытых комментариях
- Обсуждение профессиональных вопросов и предоставление полезной информации
- Публикация личных фотографий без ограничений
Какие правила должны соблюдаться государственным служащим при использовании социальных сетей?
- Публикация только официальной информации
- Проведение дебатов и полемики с гражданами
- Уважение права на приватность граждан
- Публикация личной информации о коллегах и руководстве
Какие принципы должны соблюдаться государственным служащим при использовании социальных сетей?
- Прозрачность
- Закрытость
- Достоверность
- Неэтичность
Какие цели могут быть достигнуты государственным служащим при использовании социальных сетей?
- Повышение эффективности коммуникации с гражданами
- Улучшение имиджа государственного органа
- Распространение недостоверной информации о государственных услугах
- Установление партнерских отношений с общественными и некоммерческими организациями
Какова основная цель присутствия государственного служащего в социальных сетях?
- Повышение личной популярности
- Продвижение государственных услуг и информации
- Конкуренция с другими госслужащими
- Развлечение аудитории
Какова роль государственного служащего в формировании позитивного образа государственной службы в социальных сетях?
- Не участвовать в обсуждениях
- Поддерживать только положительные комментарии
- Активно участвовать в диалоге и предоставлять достоверную информацию
- Игнорировать негативные отзывы
Каковы основные принципы работы государственного служащего в социальных сетях?
- Максимальная открытость и прозрачность
- Скрытность и конфиденциальность
- Личная выгода и популярность
- Игнорирование общественного мнения
Какой из следующих типов контента наиболее подходит для страницы государственного служащего в социальных сетях?
- Личные дневники
- Политические споры
- Информация о деятельности государственного органа
- Реклама коммерческих продуктов
Сопоставьте типы контента, который госслужащие могут публиковать в социальных сетях, с их описаниями
- Информация о профессиональной деятельности
- Личные фотографии и истории
- Допустимый контент
- Недопустимый контент
Сопоставьте элементы образа госслужащего в социальных сетях с их описаниями
A. Размещение фотографий с работы
B. Использование нецензурной лексики
C. Обсуждение политических взглядов
D. Размещение конфиденциальной информации
E. Недопустимо для госслужащего
F. Допустимо для госслужащего при соблюдении профессиональной этики
G. Не рекомендуется для госслужащего
H. Допустимо для госслужащего при условии, что это не нарушает правила профессиональной этики
Что из перечисленного не является частью этикета госслужащего в социальных сетях?
- Соблюдение профессионализма
- Регулярное обновление личной страницы
- Уважение к мнению других пользователей
- Публикация личной жизни без ограничений
Характеристики ответов (шпаргалок) к зачёту
Учебное заведение
Просмотров
0
Размер
282,47 Kb
Список файлов
Ответы.pdf

❓ Как копировать вопросы во время теста в Синергии?
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
МФПУ «Синергия»
shalenysh













