Сборник ответов к экзаменационному тесту Нормирование и оплата трудовой деятельности ММА.

Сборник ответов к экзаменационному тесту по дисциплине Нормирование и оплата трудовой деятельности ММА.
👁️‍🗨️ В демо-файлах представлены скрины с результатами тестирования.

🔥🔥🔥Посмотреть другие готовые ответы на тесты ММА можно по ссылке:
👉 ГОТОВЫЕ ОТВЕТЫ
Ниже список вопросов представленных в файле 👇
Вопрос 1
Какой вид норм затрат труда определяет затраты времени на выполнение единицы работы?
a. норма выработки
b. норма обслуживания
c. норма времени
d. норма численности
Вопрос 2
Какой вид норм определяет объем работы, который должен быть выполнен в единицу времени?
a. норма обслуживания
b. норма выработки
c. норма времени
Вопрос 3
Какой вид норм затрат труда определяет количество объектов, которые должны обслуживаться работником в течение смены?
a. норма обслуживания
b. норма времени
c. норма выработки
d. норма численности
Вопрос 4
Какой вид норм затрат труда определяет численность работников, необходимую для обслуживания определенных объектов?
a. норма обслуживания
b. норма выработки
c. норма численности
d. норма времени
Вопрос 5
К какому признаку классификации норм труда относится такая характеристика норм как «научно-обоснованные» и «опытно-статистические»?
a. По методу обоснования
b. По сфере применения
c. По периоду действия
Вопрос 6
Как называются нормы, рассчитанные на конечный укрупненный измеритель, характеризующий комплекс взаимосвязанных работ?
a. Укрупненные
b. Разовые
c. Дифференцированные
d. Комплексные
Вопрос 7
Какие нормы труда разрабатываются на работы или операции, специфические для одного предприятия с учетом наилучшего использования резервов данного производства?
a. Временные
b. Отраслевые
c. Местные
d. Опытно-статистические
Вопрос 8
Как называются нормы, применяемые на предприятиях одной отрасли?
a. Республиканские
b. Общепромышленные
c. Заводские
d. Отраслевые
Вопрос 9
Какие нормы выработки (времени) устанавливаются на период освоения новой продукции?
a. Разовые
b. Заводские
c. Условно-постоянные
d. Временные
Вопрос 10
Что понимается под нормативами времени?
a. (оборудования, рабочего места, работника) в течение смены
b. Регламентированные затраты времени на выполнение операции или ее части
c. Регламентированная численность работников, необходимая для выполнения определенного вида работ
Вопрос 11
Что понимается под нормативами численности?
a. регламентированные затраты времени на выполнение операции или ее части
b. регламентированные затраты времени на обслуживание одного объекта
c. регламентированная численность работников, необходимая для выполнения определенного вида работ
Вопрос 12
Что понимается под нормативами управляемости?
a. регламентированная численность работников или число подразделений, которые должны быть подчинены одному руководителю
b. (оборудования, рабочего места, работника) в течение смены
c. регламентированные затраты времени на выполнение операции или ее части
Вопрос 13
Составляющими элементами этой системы оплаты труда являются тарифные ставки, компенсирующие доплаты, дополнительная оплата за выполнение нормированного задания и премии
a. сдельно-премиальная система
b. повременная система с нормированным заданием
c. повременно-премиальная система
Вопрос 14
Какой коэффициент трудового участия отражает достижения и упущения рабочих бригады в ходе выполнения работы?
a. базовый КТУ
b. фактический КТУ
c. средний КТУ
d. нормативный КТУ
Вопрос 15
Какие системы оплаты труда основаны на использовании различных видов коэффициентов, применяемых для оценки квалификации и результативности труда работников?
a. повременная оплата с нормированным заданием
b. повременно-премиальная система оплаты
c. сдельно-премиальная система оплаты
Вопрос 16
Какая разновидность бестарифной системы оплаты предусматривает установление прямой зависимости размера заработка от объема реализованной продукции?
a. система комиссионных вознаграждений
b. система «ВСОТэРКа»
c. паевая система
Вопрос 17
Верно
Авторами разработки системы «РОСТ» являются
a. Яковлев Р.А.
b. Белкин В. и Белкина Н.
c. супруги Гилберты
Вопрос 18
Сущность заработной платы как экономической категории состоит в том, что она является
a. превращённой формой цены труда
b. превращённой формой цены рабочей силы
c. элементом дохода наёмного работника
d. элементом издержек производства
Вопрос 19
Если работник получает за такую же работу меньшую заработную плату, чем его коллега, он вправе сделать вывод, что нарушена
a. социальная функция заработной платы
b. стимулирующая функция заработной платы
c. воспроизводственная функция заработной платы
d. распределительная функция заработной платы
Вопрос 20
Можно с уверенностью утверждать, что реальная заработная плата повышается, если
a. повышаются ставки, оклады и потребительские цены одинаковыми темпами
b. повышаются ставки и оклады
c. ставки и оклады растут быстрее потребительских цен
d. снижаются ставки, оклады и потребительские цены
Вопрос 21
Что из перечисленного не относится к способам определения прямой сдельной расценки:
a. способ по норме выработки;
b. все верно.
c. аккордный способ
d. способ по норме времени;
Вопрос 22
Количество товаров и услуг, которое может быть приобретено работником при данном размере заработной платы и данном уровне цен называется:
a. номинальной заработной платой
b. базовой заработной платой
c. реальной заработной платой
d. минимальной заработной платой
Вопрос 23
При почасовой повременной системе оплаты труда величина заработной платы определяется умножением часовой тарифной ставки, соответствующей тарифному разряду рабочего на:
a. количество рабочих часов в данном месяце
b. рабочее время, фактически отработанное в течение расчетного периода
c. месячный оклад специалиста
d. процент перевыполнения показателей премирования
Вопрос 24
Часовая тарифная ставка рабочего I разряда составляет 22,1 р. Определить расценку на изготовление продукта А, если рабочий-сдельщик изготовил в течение месяца 135 агрегатов А, на каждый из которых была установлена норма времени 25 мин по IV разряду (тарифный коэффициент – 1,78).
a. 98,34 р.
b. 9,21 р.
c. 53,10 р.
d. 16,39 р.
Вопрос 25
Если размер оплаты зависит от тарифной ставки, соответствующей квалификационному разряду работника, и отработанного рабочего времени, то такая система оплаты труда называется:
a. нормированной
b. повременно-премиальной
c. повременно-премиальной с нормированным заданием
d. простой повременной
Вопрос 26
К какой задаче нормирования относится повышение производительности труда при сохранении его качества и качества производимой продукции
a. экономической
b. социальной
c. психофизиологической
d. нормативной
Вопрос 27
Если тарифная ставка вспомогательного рабочего умножается на процент выполнения норм выработки, достигнутый рабочим-сдельщиком, то такая система оплаты труда называется:
a. бригадной
b. прямой сдельной
c. косвенной сдельной
d. аккордной
Вопрос 28
Укрупненные нормы устанавливаются:
a. на законченный комплекс работ
b. на отдельную операцию
c. на ремонтные операции
d. на взаимосвязанную группу операций
Вопрос 29
Определить месячный заработок рабочего при прямой сдельной системе оплаты труда, если часовая тарифная ставка рабочего I разряда составляет 22,1 р., а рабочий-сдельщик изготовил 2740 агрегатов А, на каждый из которых была установлена норма времени 22 мин по IV разряду (тарифный коэффициент – 1,78).
a. 107786,1 р.
b. 39510,8 р
c. 10046,67 р
d. 48772,0 р.
Вопрос 30
При работе на условиях неполного рабочего времени трудовой стаж исчисляется :
a. не влечет ограничений исчисления трудового стажа
b. по соглашению между работником и работодателем
c. пропорционально отработанному им времени
Вопрос 31
Основная заработная плата включает оплату труда по часовым тарифам и по сдельным …
Вопрос 32
Средний доход работников в целом по предприятию исчисляется, исходя из … средств, направленных на потребление
Вопрос 33
Основой планирования и организации производства, оплаты труда, стимулирования роста производительности труда являются(-ется) … труда
Вопрос 34
Установите соответствие
Нормы обслуживания
Нормы труда
Нормы управления
Нормы численности
Нормы выработки
Нормы трудоемкости операций
- Время, необходимое для выполнения данной операции работником определенной квалификации
- Необходимое количество станков, рабочих мест, единиц площади и др. объектов, закрепленных за одним работником или бригадой
- Нормы для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда
- Численность работников, подчиненных одному руководителю
- Численность работников, необходимых для выполнения определенного объема работ
- Объем работ, который должен быть выполнен одним работником или бригадой за определенное время
Вопрос 35
Общая сумма заработка определяется до начала выполнения работ при: … системе оплаты труда
Вопрос 36
Норма времени представляет собой:
a. величину затрат рабочего времени в течение одного дня для выполнения единицы работы
b. величину затрат рабочего времени работником соответствующей квалификации для выполнения единицы работы с учетом заданных технических условий
c. количество материала для выполнения единицы работы с учетом заданных технических условий
Вопрос 37
Форма оплаты труда…
a. правильного ответа нет
b. показывает, за какие показатели производится оплата труда
c. показывает, как необходимо оплачивать труд в конкретных условиях производства
d. все ответы верные
Вопрос 38
Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными условиями , устанавливается :
a. в пониженном размере
b. в повышенном размере
c. не изменяется
Вопрос 39
Заработная плата — это:
a. вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера
b. система отношений, связанных с выплатами работникам за их труд в соответствии с законами, нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями и трудовыми договорами
c. многоплановые связи, складывающиеся в обществе по поводу трудового вклада работника в деятельность предприятия
Вопрос 40
Вознаграждение по итогам работы за год работникам выплачивается :
a. в декабре
b. в первом месяце после календарного года
c. после подведения итогов финансово - хозяйственной деятельности предприятия
Вопрос 41
Начисление оплаты труда за отработанное время – это:
a. основная оплата труда
b. правильного ответа нет
c. повременная оплата труда
d. сдельная оплата труда
Вопрос 42
Норма выработки представляет собой:
a. объем работы, который должен быть выполнен работником соответствующей квалификации за единицу времени (час, день и т . д.) в данных технических условиях
b. величину затрат рабочего времени работником соответствующей квалификации для выполнения единицы работы с учетом заданных технических условий
c. величину затрат рабочего времени в течение одного дня для выполнения единицы работы
Вопрос 43
Может ли выплата заработной платы производиться в не денежной форме?
a. не может
b. может
c. по усмотрению работодателя
Вопрос 44
О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем:
a. за 6 месяцев
b. за 2 месяца
c. за 3 месяца
Вопрос 45
Норма численности представляет собой:
a. количество производственных объектов, которые работник соответствующей квалификации должен обслужить в течение единицы времени в данных технических условиях
b. объем работы, который должен быть выполнен работником соответствующей квалификации за единицу времени (час, день и т . д.) в данных технических условиях
c. количество работников соответствующей квалификации для выполнения определенных функций или объемов работ
Вопрос 46
В организациях с непрерывным циклом производства устанавливается учет рабочего времени :
a. недельный
b. поденный
c. суммированный
Вопрос 47
Количество продукции или конкретной работы определённого качества, которую необходимо выполнить одному или нескольким работникам за единицу времени – это:
a. норма выработки
b. норма времени
c. норма численности
d. норма обслуживания
Вопрос 48
В системе по оплате труда работников гарантирует ли государство:
a. меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы
b. величину минимального размера тарифной ставки (оклада) работников организаций бюджетной сферы
c. величину минимального размера оплаты труда
Вопрос 49
Беременная женщина обратилась с просьбой предоставить ей неполный рабочий день. Обязана ли администрация выполнить ее просьбу?
a. не обязана
b. обязана
c. обязана , по соглашению между работником и работодателем
Вопрос 50
Установите соответствие
Специализация труда
Функции труда
Профессиональная деятельность
Сфера профессиональной деятельности
- Совокупность отраслей, объединенных по определенному признаку
- Форма общественного разделения труда
- Объект воздействия труда работника для удовлетворения личных и общественных потребностей
- Деятельность по профессии и специальности в определенной сфере или отрасли производства
Вопрос 51
Безработица определяется превышением предложения труда над спросом в количественном и в … отношениях
Вопрос 52
Фиксация состояний рабочих мест может осуществляться двумя способами, т.е. через равные и через случайно выбранные промежутки …
Вопрос 53
Ограничивается ли величина заработной платы максимальным размером?
a. не ограничивается
b. по усмотрению работодателя
c. ограничивается
Вопрос 54
Временными признаются работники, принятые на работу на срок :
a. до 3 месяцев
b. до 1 месяца
c. до 2 месяцев
Вопрос 55
Сверхурочная работа оплачивается :
a. за первые 2 часа в двойном размере, за последующие в 1,5 размере
b. в двойном размере
c. за первые 2 часа в 1,5 размере, за последующие в двойном размере
Вопрос 56
Насколько сокращается нормальная продолжительность рабочего времени (в часах) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда:
a. 4 часа в неделю
b. 3 часа в неделю
c. 2 часа в неделю
Вопрос 57
Работа в выходные дни оплачивается :
a. за первые 2 часа в двойном размере, за последующие в 1,5 размере
b. в двойном размере
c. за первые 2 часа в 1,5 размере, за последующие — в двойном
Вопрос 58
Технологическая культура - это:
a. высший уровень технического прогресса
b. соблюдение охраны труда и техники безопасности
c. культура преобразовательной деятельности человека, выраженная в достигнутых технологиях производства и отношении к этой деятельности
d. культура на производстве, соблюдение правил этикета
Вопрос 59
Что такое тарифная система?
a. система тарифных коэффициентов
b. перечень работ с указанием их разряда
c. система положений, которые определяют оплату труда в зависимости от характера и условий труда
d. нет правильного ответа
Вопрос 60
Сдельная оплата труда проводится…
a. на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции
b. за более высококачественный труд
c. за количество и качество продукции или за выполненный объём работы или полученной продукции
Вопрос 61
При нормировании труда используются:
a. норма выработки и норма обслуживания
b. норма времени и норма численности
c. норма времени, норма выработки, норма обслуживания, норма численности
Вопрос 62
За работу на сезонных работах работнику предоставляется отпуск из расчета :
a. 2 календарных дня за каждый месяц работы
b. 4 календарных дня за каждый месяц работы
c. не предоставляется
Вопрос 63
Главными факторами производства, обеспечивающими его успешное функционирование, являются:
a. рабочая сила и средства производства
b. природные ресурсы
c. обеспечение охраны труда и техники безопасности на производстве
d. компьютеризация современного производства
Вопрос 64
Нормы труда могут быть пересмотрены:
a. могут быть пересмотрены по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии, проведения организационных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда
b. в соответствии с выплатами работнику за его труд, в соответствии с законами, нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями и трудовыми договорами
c. в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда
Вопрос 65
Сверхурочная работа — это :
a. работа за временно отсутствующего работника
b. работа за работника, находящегося в отпуске
c. работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времениПоказать/скрыть дополнительное описание