Для студентов МУ им. С.Ю. Витте по предмету Нормативно-правовое обеспечение социально-трудовых отношенийНормативно-правовое обеспечение социально-трудовых отношений ответы Витте (1-4 тест)Нормативно-правовое обеспечение социально-трудовых отношений ответы Витте (1-4 тест)
4,99521931
2024-09-152024-09-15СтудИзба
🔥 База ответов на тесты по Нормативно-правовое обеспечение социально-трудовых отношений ответы Витте 🔥
Ответы к заданиям 1-4, Итоговый: Нормативно-правовое обеспечение социально-трудовых отношений ответы Витте (1-4 тест)
Описание
Крупная база ответов к предмету🔥 Нормативно-правовое обеспечение социально-трудовых отношений🔥 С помощью данной коллекции вы 100% сдадите ЛЮБОЙ тест.
Нормативно-правовое обеспечение социально-трудовых отношений ответы Витте (1-4 тест)
Московский университет им. С.Ю. Витте Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Московский университет им. С.Ю. Витте купить ответы на предмет Нормативно-правовое обеспечение социально-трудовых отношений тесты 1-4Показать/скрыть дополнительное описание
Нормативно-правовое обеспечение социально-трудовых отношений ответы Витте (1-4 тест)
Московский университет им. С.Ю. Витте Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Московский университет им. С.Ю. Витте купить ответы на предмет Нормативно-правовое обеспечение социально-трудовых отношений тесты 1-4Показать/скрыть дополнительное описание
купить ответы Нормативно-правовое обеспечение социально-трудовых отношений тесты 1-4 ВИТТЕ.
Список вопросов
По общему правилу трудовая правосубъективность работников возникает
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью
Участниками (субъектами) трудовых отношений выступают
Источник права, это
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в
Трудовое право, это
Сторонами трудового договора являются
Работодатель обязан на основании письменного заявления работающего инвалида предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы
Решения главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет
Решение о проведении забастовки считается принятым, если за него проголосовало
Рабочее время-это
Работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения, работодатель обязан
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем
Работник в случаях рождения ребенка или регистрации брака имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью
Работа на условиях неполного рабочего времени
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть
Принудительный труд-это
При инспекционной проверке государственный инспектор труда
Предмет трудового права
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя..
Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области…
Что представляет собой отстранение работника от работы
Что нельзя внести в условия коллективного договора
Трудовые отношения-это
Трудовой договор это
Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон трудового договора
Трудовой договор заключается
Трудовой договор вступает в силу
Срочный трудовой договор не может заключаться на срок
Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы
Социально-трудовые отношения
Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами I или II группы..
Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда..
Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет..
Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте до шестнадцати лет устанавливается
Служебные обязанности и иные особенности работы на определенной должности регулируются
С какими локальными нормативными актами (ЛНА) работодатель обязан под роспись знакомить работников
По общему правилу работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью
Выборные органы первичных профсоюзных организаций имеют право на безвозмездное пользование как минимум одним помещением, которое обязан..
Имеет ли право организация-работодатель издавать правила внутреннего трудового распорядка без предварительного согласия с профсоюзным комитетом
Запрещается требовать от работника выполнения работы
Запрещается требовать от работника выполнения работы
Заемный труд
Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Государственный надзор и контроль соблюдения трудового законодательства всеми работодателями на территории..
Государственные инспекторы труда в целях осуществления государственного надзора и контроля соблюдения трудового законодательства инспектируют
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются
Время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается
Время отдыха-это
Виды субъектов трудового права
Виды источников права
В чьем ведении находится трудовое законодательство
В целях самозащиты трудовых прав работник
В каком из указанных случаев работодатель имеет право привлекать работника к работе за пределами установленной для..
В какой срок работодатели обязаны сообщить в соответствующий профсоюзный орган о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать
По общему правилу право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении
По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста
Особенности метода трудового права
Освобожденный профсоюзный работник после окончания срока его полномочий
Одной из особенностей метода трудового права является
Обязательным этапом порядка разрешения коллективного трудового спора является
Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат
О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме…
Нормами какой отрасли права регулируются взаимоотношения рабочих и заводской администрации
В какой срок работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам
Не имеет права уклоняться от участия в примирительных процедурах коллективного трудового спора
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с вредными (2,3 или 4 степени)..
Метод трудового права, это
Кто из работодателей не может принимать локальные нормативные акты
Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе
Каким законом регулируется признание гражданина безработным
Индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам
Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям
Тип
Коллекция: Ответы (шпаргалки) к заданиям
Учебное заведение
МУ им. С.Ю. ВиттеПрограммы
Теги
Просмотров
5
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
![Картинка-подпись](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/fotos/podpt_100332_74122.png&w=1632&h=400&t=1")
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅
meimei1337
15 сентября 2024 в 15:48
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
