Для студентов по предмету Международные отношенияМотивационные аспекты стратегии управления персоналом на микроуровнеМотивационные аспекты стратегии управления персоналом на микроуровне
2016-07-312016-07-31СтудИзба
ВКР: Мотивационные аспекты стратегии управления персоналом на микроуровне
Описание
Мотивационные аспекты стратегии управления персоналом на микроуровне
Содержание
- ВВЕДЕНИЕ
- Содержательные теории мотивации.
- Теория Герцберга
- Процессуальные теории мотивации.
- Теория ожиданий.
- Отдел кадров
- Бухгалтерия
- Отдел сбыта и МТП
- Технический отдел
- Энерго-Механический отдел
- Производственный отдел
Характеристики ВКР
Предмет
Просмотров
138
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
256,84 Kb
Список файлов
Обратите внимание, что данная работа уже сдавалась в университете, а также её могли покупать другие студенты, поэтому её уникальность может быть нулевой. Для получения уникальной работы воспользуйтесь услугами.
TaskMen
31 июля 2016 в 17:14
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
