ВКР: Состояние и пути совершенствования кадровой политики на примере УПФР по Колпинскому району

Содержание

• Тема: "Состояние и пути совершенствования кадровой политики на примере УПФР по Колпинскому району"
• Оглавление
• Введение
• Глава 1. Пенсионный фонд Российской Федерации: его становление и задачи деятельности
• 1.1 Мировой опыт и история пенсионного обеспечения в России
• 1.2 Пенсионный фонд в системе социального обеспечения в России
• 1.3 Социально-экономические проблемы обеспечения устойчивости пенсионной системы в условиях пенсионной реформы
• Глава 2. Управление Пенсионного фонда РФ по Колпинскому району
• 2.1 Деятельность Управления Пенсионного Фонда РФ по Колпинскому району
• 2.2 Стратегия развития Управления Пенсионного Фонда РФ по Колпинскому району
• 2.3 Системный подход к Управлению Пенсионного Фонда Колпинского района
• Глава 3. Анализ состояния и пути совершенствования кадровой политики Управления ПФР по Колпинскому району
• 3.1 Кадровая политика – важное направление в деятельности ПФР
• 3.2 Приоритетные направления и формы работы с персоналом в УПФР Колпинского района
• 3.2.1 Подбор, отбор и расстановка кадров
• 3.2.2 Развитие системы адаптации и наставничества молодых специалистов
• 3.2.3 Периодическая оценка и аттестация сотрудников, формирование и развитие резерва кадров
• 3.2.4 Развитие организации через развитие сотрудников
• 3.2.5 Психологическое сопровождение профессиональной деятельности сотрудников
• 3.3 Совершенствование кадровой политики УПФР по Колпинскому району
• Заключение
• Список использованной литературы
• Приложение