Для студентов по предмету МенеджментФормирование корпоративной культуры как фактор управления персоналомФормирование корпоративной культуры как фактор управления персоналом
2016-07-302016-07-30СтудИзба
ВКР: Формирование корпоративной культуры как фактор управления персоналом
Описание
Формирование корпоративной культуры как фактор управления персоналом
Содержание
- Корпоративная культура: понятие и содержание
- Роль корпоративной культуры в управлении предприятием
- 2.1 Методы формирования корпоративной культуры на отечественных и зарубежных предприятиях
- 2.3 Рекомендации по повышению роли корпоративной культуры в ООО "ПепсиКо Холдингс"
Характеристики ВКР
Предмет
Просмотров
102
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
144,52 Kb
Список файлов
Обратите внимание, что данная работа уже сдавалась в университете, а также её могли покупать другие студенты, поэтому её уникальность может быть нулевой. Для получения уникальной работы воспользуйтесь услугами.
TaskMen
30 июля 2016 в 00:22
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
