ВКР: Совершенствование мероприятий по обучению персонала (на примере организации Ernst and Young)

Содержание

• 1.1 Роль обучения персонала в стратегии развития организации
• 1.2 Процесс профессионального обучения и оценка его эффективности
• 1.3 Основные методы и формы обучения
• 2.1 Общая характеристика и история Ernst & Young
• 2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности Компании
• 2.3 Анализ системы управления персоналом и обучения в компании Ernst&Young
• 2.4 Выводы по результатам анализа и задание на разработку организационного проекта
• 3.1 Мероприятия по совершенствованию обучения персонала
• 3.2 Оценка социально-экономической эффективности проекта
• 3.3 План-график проведения проектных мероприятий
• Методы выявления потребности в обучении
• Бухгалтерский баланс московского представительства корпорации «Ernst & Young», тыс. руб.
• Приложение Д.
• Приложение Е