Главная » Учебные материалы » Менеджмент » Отчёты по практике » МФПУ «Синергия» » Дополнительное образование » Изучите порядок использования добровольных взносов, пожертвований от физических лиц и спонсорской помощи от юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) в дошкольном учреждении
Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету МенеджментИзучите порядок использования добровольных взносов, пожертвований от физических лиц и спонсорской помощи от юридических лиц (индивидуальных предпринимИзучите порядок использования добровольных взносов, пожертвований от физических лиц и спонсорской помощи от юридических лиц (индивидуальных предприним
2024-11-25СтудИзба

Университет «Синергия» Отчет по производственной практике Менеджмент Изучите порядок использования добровольных взносов, пожертвований от физических лиц и спонсорской помощи от юридических лиц

Описание

Университет «Синергия» Отчет по производственной практике Менеджмент Изучите порядок использования добровольных взносов, пожертвований от физических лиц и спонсорской помощи от юридических лиц


Университет «Синергия» 38.03.02 Менеджмент. Менеджмент в образовании. Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Университет «Синергия» оценка ОТЛИЧНО

2024 год


СОДЕРЖАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ НА ПРАКТИКУ


- Отчет о прохождении учебной практики


№ п/п Виды работ

1. Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.

2. Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам

производственной практики (Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности).

2.1. Кейс-задача № 1

Оформите в виде информационно-аналитической справки.

Задание 1.

1. Изучите порядок использования добровольных взносов, пожертвований от физических лиц и спонсорской помощи от юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) в дошкольном учреждении.

2. Чем обусловлена необходимость использования предпринимательской деятельности в сфере дошкольного образования?

3. Сформулируйте цель предпринимательской деятельности в дошкольном учреждении.

4. Изучите примерную дифференциацию дополнительных образовательных услуг в дошкольном учреждении.

2.2. Кейс-задача № 2

Задание 1.

Многие руководители образовательных организаций считают, что вначале необходимо создать дополнительную образовательную услугу (разработать программу, подготовить специалиста, развивающую среду и т. д.), а затем уже искать потребителя, изучать его отношение к данной услуге, его ожидания. Согласны ли Вы с данным утверждением? В чем опасность такого подхода?

2.3. Кейс-задача № 3

Оформите в виде информационно-аналитической справки.

Задание 1.

Раскройте сущность принципов аттестации педагогических и руководящих кадров в образовательной организации на уровне дошкольного образования. Разработайте план проведения аттестации нового сотрудника, принимаемого на работу в образовательную организацию на уровне дошкольного образования.

2.4. Кейс-задача № 4

Оформите в виде информационно-аналитической справки.

Задание 1.

Проанализируйте содержание одного нормативного документа и составьте краткую аннотацию (карточку документа):

– цель документа;

– специфичность документа и его содержание;

– группа документа;

– специфичность работы с документом;

– средства достижения цели, отраженные в содержании документа.

2.5. Кейс-задача № 5

Оформите в виде информационно-аналитической справки.

Задание 1.

Составьте рецензию на годовой план работы образовательной организации, предварительно проанализировав его, используя схемы 1 и 2 и следующие вопросы:

– основные задачи работы дошкольного учреждения в годовом плане и их реализация в последующих разделах;

– актуальность задач, конкретность их формулировки, учет условий работы дошкольного учреждения, основных направлений работы района;

– структура годового плана; ее оптимальность; организационнопедагогическая работа, ее содержание; работа с кадрами, ее содержание и направленность; мероприятия, направленные на улучшение качества работы с детьми, форма и содержание их, соответствие намеченных мероприятий с основными задачами плана;

– взаимосвязь разных форм методической работы (педагогического совета, семинаров, консультаций, открытых просмотров и др.); отражение в годовом плане всех направлений методической работы; планирование работы по созданию развивающей среды; формы контроля по реализации намеченных задач.

Схема 1.

Годовые задачи Мероприятия плана

педсоветы семинары открытые просмотры консультации Тематические проверки Производственные совещания


Схема 2.

Плотность плана

Месяцы Мероприятия


3. Систематизация собранного нормативного и фактического материала.

4. Оформление отчета о прохождении практики.

5. Защита отчета по практике.


Показать/скрыть дополнительное описание

Университет «Синергия» 38.03.02 Менеджмент. Менеджмент в образовании. Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности Университет «Синергия» оценка ОТЛИЧНО 2024 год СОДЕРЖАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ НА ПРАКТИКУ - Отчет о прохождении учебной практики № п/пВиды работ 1.Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов. 2.Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам производственной практики (Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности).

2.1.Кейс-задача № 1 Оформите в виде информационно-аналитической справки. Задание 1. 1. Изучите порядок использования добровольных взносов, пожертвований от физических лиц и спонсорской помощи от юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) в дошкольном учреждении. 2. Чем обусловлена необходимость использования предпринимательской деятельности в сфере дошкольного образования? 3. Сформулируйте цель предпринимательской деятельности в дошкольном учреждении. 4. Изучите примерную дифференциацию дополнительных образовательных услуг в дошкольном учреждении. 2.2.Кейс-задача № 2 Задание 1. Многие руководители образовательных организаций считают, что вначале необходимо создать дополнительную образовательную услугу (разработать программу, подготовить специалиста, развивающую среду и т.

д.), а затем уже искать потребителя, изучать его отношение к данной услуге, его ожидания. Согласны ли Вы с данным утверждением? В чем опасность такого подхода? 2.3.Кейс-задача № 3 Оформите в виде информационно-аналитической справки. Задание 1. Раскройте сущность принципов аттестации педагогических и руководящих кадров в образовательной организации на уровне дошкольного образования. Разработайте план проведения аттестации нового сотрудника, принимаемого на работу в образовательную организацию на уровне дошкольного образования. 2.4.Кейс-задача № 4 Оформите в виде информационно-аналитической справки. Задание 1. Проанализируйте содержание одного нормативного документа и составьте краткую аннотацию (карточку документа): – цель документа; – специфичность документа и его содержание; – группа документа; – специфичность работы с документом; – средства достижения цели, отраженные в содержании документа.

2.5.Кейс-задача № 5 Оформите в виде информационно-аналитической справки. Задание 1. Составьте рецензию на годовой план работы образовательной организации, предварительно проанализировав его, используя схемы 1 и 2 и следующие вопросы: – основные задачи работы дошкольного учреждения в годовом плане и их реализация в последующих разделах; – актуальность задач, конкретность их формулировки, учет условий работы дошкольного учреждения, основных направлений работы района; – структура годового плана; ее оптимальность; организационнопедагогическая работа, ее содержание; работа с кадрами, ее содержание и направленность; мероприятия, направленные на улучшение качества работы с детьми, форма и содержание их, соответствие намеченных мероприятий с основными задачами плана; – взаимосвязь разных форм методической работы (педагогического совета, семинаров, консультаций, открытых просмотров и др.); отражение в годовом плане всех направлений методической работы; планирование работы по созданию развивающей среды; формы контроля по реализации намеченных задач.

Схема 1. Годовые задачиМероприятия плана педсоветысеминарыоткрытые просмотрыконсультацииТематические проверкиПроизводственные совещания Схема 2. Плотность плана МесяцыМероприятия 3.Систематизация собранного нормативного и фактического материала. 4.Оформление отчета о прохождении практики. 5.Защита отчета по практике..

Файлы условия, демо

Характеристики отчёта по практике

Предмет
Учебное заведение
Просмотров
8
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
73,88 Kb

Список файлов

1.1 Задание, решение.docx
Обратите внимание, что данная работа уже сдавалась в МФПУ «Синергия», а также её могли покупать другие студенты, поэтому её уникальность может быть нулевой. Для получения уникальной работы воспользуйтесь услугами.

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Цена: 690 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг ждёт первых оценок
0 из 5
Оставьте первую оценку и отзыв!
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы
Вы можете использовать отчёт для примера, а также можете ссылаться на неё в своей работе. Авторство принадлежит автору работы, поэтому запрещено копировать текст из этой работы для любой публикации, в том числе в свой отчёт в учебном заведении, без правильно оформленной ссылки. Читайте как правильно публиковать ссылки в своей работе.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6310
Авторов
на СтудИзбе
312
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее