🌞Производственная практика (Технологическая (проектно-технологическая) практика, практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) на примере ПАО Магнит

Образовательная автономная некоммерческая организация высшего образования «МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» Производственная практика (Технологическая (проектно-технологическая) практика, практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) Методические указания по прохождению практики Направление подготовки: 38.03.02«Менеджмент» Квалификация выпускника: Бакалавр СОГЛАСОВАНО: на конференции работников, обучающихся и родителей (законных представителей несовершеннолетних обучающихся) Москва, 2023   Оглавление Введение3 1. Место практики в структуре ООП3 2. Структура практики4 3. Содержание практики4 4.

Организация и порядок прохождения практики5 5. Формы отчетности6 6. Примерный перечень типовых контрольных заданий, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности7 7. Информационные ресурсы, используемые при проведении практики7 Введение Производственная практика является обязательной частью основной образовательной программы высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», направленности «Антикризисное управление», «Логистика», «Финансовый менеджмент», «Предпринимательство», «Управление человеческими ресурсами», «Управление в малом бизнесе», «Маркетинг», «Интернет-маркетинг», «Менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе», «Спортивный менеджмент», «Управление государственным и муниципальным сектором», «Менеджмент в нефтегазовом комплексе», «Менеджмент в строительстве», «Менеджмент в образовании», «Менеджмент в машиностроении», «Менеджмент в энергетике», «Менеджмент в здравоохранении», «Управление технологическими инновациями» (уровень бакалавриата).

Вид практики: производственная практика. Тип практики: технологическая (проектно-технологическая) практика. Способ проведения практики: стационарная. Форма проведения практики: дискретно по видам практик - путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения практики. Целью практики является формирование у студентов профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в области менеджмента. В процессе прохождения практики обучающиеся закрепляют теоретические знания, полученные в период обучения, приобретают практические навыки и умения самостоятельно решать актуальные финансово-экономические, экономико-производственные и производственно-управленческие профессиональные задачи.

Производственная практика является этапом формирования квалифицированного специалиста, способного самостоятельно решать конкретные задачи в деятельности государственных и коммерческих организаций различных сфер деятельности и проводится с целью получения выпускником профессиональных умений и опыта, проверки готовности будущего специалиста к профессиональной деятельности. Задачи практики: пройти инструктаж и соблюдать правила техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда; ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка организации, на базе которой обучающийся проходит практику; ознакомиться с правовыми, нормативными, организационно-распорядительными документами, внутренними стандартами и другими документами, которыми руководствуется в своей деятельности организация; изучить организационную структуру и формы организации работы на предприятии; ознакомиться со структурой специализированных подразделений и должностными инструкциями организации.

выявить управленческие проблемы в деятельности предприятия; изучить систему планирования, материально-технического обеспечения, структуру, функции и методы управленческой работы; изучить направления совершенствования управленческой работы; подготовить аналитические отчеты, собрать материалы для написания выпускной квалификационной работы; закрепить и расширить теоретические знания, умения и навыки, полученные в процессе теоретического обучения; подготовить и защитить отчет о производственной практике. 1. Место практики в структуре ООП В соответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.02«Менеджмент» производственная практика является обязательной.

Производственная практика организуется на производственных предприятиях, в научно-исследовательских учреждениях, государственных организациях и структурах, а также в компаниях и фирмах различных организационно-правовых форм собственности. Производственная практика относится к части, формируемой участниками образовательных отношений, Блока 2 Практика образовательной программы. 2. Структура практики Конкретные сроки начала и окончания практики определяются приказом по Институту. По итогам прохождения практики не позднее даты окончания семестра вам необходимо оформить и подгрузить в Личный кабинет комплект отчетной документации по практике. Если возникнут проблемы с размещением документов в Личном кабинете - обратитесь к вашему куратору.

Защита отчета о практике проводится в форме зачета с оценкой. 3. Содержание практики Содержание практики, а также формы и виды работ, выполняемых обучающимися, определяются индивидуальным заданием на практику (см. Приложение 2). Задание на практику представляет собой описание комплекса практических задач (заданий), последовательное и взаимосвязанное решение которых обеспечивает получение запланированных результатов прохождения практики и формирование профессиональных компетенций. Содержание практических задач (заданий) базируется на материалах учебных дисциплин, изучаемых в течение семестров обучения, и направлено на выработку практических умений и навыков в соответствии с областью, объектами и видами будущей профессиональной деятельности.

Помимо соответствия материалам учебных дисциплин, задание на практику должно учитывать конкретные условия и возможности практики. Руководитель практики должен иметь высшее образование или ученую степень по программе. При необходимости могут назначаться научные консультанты по смежным отраслям наук. Результаты проведенной работы заносятся в отчет прохождения практики. Первая часть прохождения практики заключается в: •разработке индивидуального задания и рабочего графика (плана); •доведении до обучающихся информации о цели, задачах, содержании, формах организации, порядке прохождения практики и отчетности по ее результатам; •формировании обучающимися графиков (планов) и заданий на практику (размещение задания в личных кабинетах обучающихся); •составлении индивидуального плана-дневника практики.

Организационно-ознакомительная часть включает в себя: •инструктаж по технике безопасности, правилам внутреннего распорядка организации и правилам охраны труда; •ознакомление с организацией производства на предприятии; •участие в работе организации; •ознакомление с показателями, характеризующими систему управления в организации. Вторая часть прохождения практики заключается в выполнении задания на практику: •ознакомиться с организацией, задачами, функционированием и техническим оснащением предприятия; •изучить организационную структуру предприятия; •ознакомиться с положениями о структурных подразделениях и должностными инструкциями; •собрать, обработать и систематизировать практический материал для выполнения задания по практике; •проанализировать собранные материалы, провести необходимые расчеты; •предоставить руководителю собранные материалы; •выработать и закрепить профессиональные навыки, необходимые для осуществления управленческой деятельности; •изучить организационно-правовые аспекты создания и функционирования предприятия и структуры его управления; •участвовать в работе отделов и подразделений организаций (предприятий) различных форм собственности с целью дальнейшего повышения эффективности управленческой деятельности; •сформировать умения и навыки на основе знаний, полученных обучающимися в процессе теоретического обучения; • овладеть профессионально практическими умениями, производственными навыками и современными методами организации выполнения работ; •собрать, обработать, обобщить, проанализировать нормативный, методический, практический материал для выпускной квалификационной работы; •обсуждать с руководителем проделанные части работы.

Третья часть прохождения практики включает обработку и анализ полученной информации, подготовку письменного отчета по практике. На этапе обработки и анализа применяются следующие виды работ: •систематизация собранного нормативного и фактического материала; •выработка на основе проведенного исследования выводов и предложений; •подготовка отчетной документации по итогам практики; •оформление, сдача и защита отчета по практике в соответствии с требованиями. 4. Организация и порядок прохождения производственной практики Производственная практика организуется на производственных предприятиях, в научно-исследовательских учреждениях, государственных организациях и структурах, а также в компаниях и фирмах различных организационно-правовых форм собственности.

Производственная практика организуется на основе договора между Институтом и организациями (Приложение 4), в соответствии с которым указанные организации независимо от их организационно-правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практики обучающихся Института и материалы для выполнения программы практики. Договоры между Институтом и организациями заключаются на срок прохождения практики. В целях выбора базы практики из числа организаций, предлагаемых Институтом, обучающийся обязан не позднее, чем за месяц до начала практики подать письменное заявление в деканат о предоставлении ему места для прохождения практики. На обучающихся, принятых в организации на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

Продолжительность рабочего дня для обучающихся в возрасте от 18 лет и старше при прохождении практики в организациях составляет не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). С момента зачисления обучающихся в период прохождения практики в качестве практикантов на рабочие м....