Для студентов по предмету МенеджментМетодика конкурсного отбора персонала на замещение вакантной должностиМетодика конкурсного отбора персонала на замещение вакантной должности
2016-07-302016-07-30СтудИзба
Курсовая работа: Методика конкурсного отбора персонала на замещение вакантной должности
Описание
Методика конкурсного отбора персонала на замещение вакантной должности
Содержание
- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
- КУРСОВАЯ РАБОТА
- Мероприятие по подготовке конкурса
- Парадигмы конкурса
- Управленческая форма
- Парадигма конкурса
- Подбор
- Выборы
- Отбор
- Таблица 1.3
- Мероприятия основного этапа конкурса
- Мероприятие основного этапа конкурса
- Парадигма конкурса
- Подбор
- Отбор
- Выборы
- Таблица 1.4
- Таблица 1.5
- Процедуры и методы
- Таблица 2.3
- №
- Мероприятие по подготовке конкурса
Характеристики курсовой работы
Предмет
Просмотров
91
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
60,42 Kb
Список файлов
TaskMen
30 июля 2016 в 11:49
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
