Для студентов ТюмГНГУ по предмету МенеджментКонфликты и их влияние на поведение человека в организацииКонфликты и их влияние на поведение человека в организации
2024-05-012024-05-01СтудИзба
Курсовая работа: Конфликты и их влияние на поведение человека в организации
Описание
ВВЕДЕНИЕ. 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Суть конфликтов в организации. 5
1.2 Характерные черты системы управления конфликтами в. 9
организации. 9
2. СТРУКТУРА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «БАСКО». 14
2.1 Организационная система управления конфликтами в ООО.. 14
«БАСКО». 14
2.2 Анализ системы управления конфликтами. 23
3. УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «БАСКО») 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 34
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 37
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Суть конфликтов в организации. 5
1.2 Характерные черты системы управления конфликтами в. 9
организации. 9
2. СТРУКТУРА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «БАСКО». 14
2.1 Организационная система управления конфликтами в ООО.. 14
«БАСКО». 14
2.2 Анализ системы управления конфликтами. 23
3. УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «БАСКО») 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 34
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 37
Характеристики курсовой работы
Предмет
Учебное заведение
ТюмГНГУСеместр
Просмотров
1
Размер
712,93 Kb
Список файлов
конфликты-готовая работа1.docx
Ludmilakodirova
01 мая 2024 в 08:57
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
