Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету МенеджментЛидерствоЛидерство
2023-03-30СтудИзба

☀️ Ответы на тест по лидерству Синергия 2022 год ☀️

-11%

Описание

В данном файле находятся ответы на 40 вопросов теста. Все эти ответы подобраны в результате анализа различных попыток прохождения теста. В начале июля 22 года данный тест сдан на 93 балла. Ответы, которые он содержит, позволят без усилий получить оценку 4-5. Для Вашего удобства ответы расположены в алфавитном порядке (верные выделены зеленым цветом).
Список вопросов указан ниже:

1. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
  • прямая передача личного опыта
  • сопровождение
  • формирование опыта через короткую обратную связь
  • коучинг

2. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …
  • У. Бенниса
  • Д. МакКлелланда
  • П. Херси и К. Бланшара
  • Д. Макгрегора

3. Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …
  • инициатора
  • вдохновителя
  • оценщика
  • погонщика
  • контролера

4. Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
  • лингвистика
  • проксемика
  • просодика
  • такесика
  • кинесика

5. Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …
  • самоуправлением
  • саморегуляцией
  • самосознанием
  • самодисциплиной
  • самоограничением

6. Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства
  • демократический, авторитарный и либеральный
  • диктаторский, попустительский и коллегиальный
  • диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный
  • диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный

7. Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общения
  • информативную
  • коммуникативную
  • координационную
  • контактную
  • побудительную

8. Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …
  • не слишком отличаться от мнения реципиента
  • часто повторяться
  • часто видоизменяться
  • взывать главным образом к страху

9. Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:
  • А Лидерство как черта
  • B Лидерство как деятельность
  • C Лидерство как статус
  • D способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей
  • E один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия
  • F ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное более эффективными результатами деятельности A=*; B=*; C=*
10. Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, – это принцип … и оптимизма
  • ************* ********
11. Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: …
  • координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее
  • координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм
  • координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполнения

12. По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи
  • ситуационной
  • теории
  • трансформационной
  • теории лидерских качеств
  • системной теории лидерства

13. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, – это …
  • вербальное общение
  • директивное общение
  • невербальное общение
  • внушение

14. Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках …
  • трансформационной теории лидерства
  • ситуационной теории лидерства
  • теории черт
  • системной теории лидерства
  • поведенческой теории лидерства

15. Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой …
  • впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)
  • рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий
  • готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания
  • непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам

16. Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …
  • **************

17. Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется …
  • проективным
  • наблюдением в создаваемых ситуациях
  • социометрией
  • самооценочным опросником

18. Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
  • эталона
  • принуждения
  • традиций
  • «харизмы»

19. Неверно, что к методам саморегуляции как власти над собой, относят …
  • анализ
  • самообладание
  • самоприказ
  • самовнушение
  • целеполагание
  • самокритику
  • рефлексию

20. Установите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их практического применения:
  • A.Теории великого человека
  • B.Теории личностных качеств
  • C.Поведенческие теории
  • D.Вероятностные теории
  • E.Теории влияния
  • F.Теории взаимоотношений (системные)
  • G. формирование мифов для поддержания корпоративной культуры, создание личностного мифа
  • H. прогнозирование становления лидера или «воспитание» лидеров
  • I. выявление различий в поведении эффективного и неэффективного лидера
  • J. выбор соответствующего (наиболее эффективного) стиля лидерства в зависимости от значимых переменных; обучение диагностике и учету ситуационных переменных
  • K. раскрытие механизмов влияния лидера и группы друг на друга
  • L. знание и учет фактора эффективности лидера – особенностей межличностных отношений
  • A=*; B=*; C=*; D=*; E=*; F=*

21. Как правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой группы – …
  • 2 чел.
  • 3 чел.
  • 4 чел.
  • 5 чел.

22. Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как …
  • карьерный коучинг
  • бизнес-коучинг
  • очный коучинг
  • фотокоучинг
  • лайф-коучинг

23. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность – это …
  • *********

24. Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):
  • 1 этап формирования
  • 2 бурления
  • 3 нормирование
  • 4 этап функционирования
  • 5 распад

25. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации
  • **********

26. Установите последовательность этапов осуществления наставничества:
  • 1 рассказ
  • 2 показ
  • 3 практика
  • 4 обратная связь

27. Код идеального лидера (по И. Адизесу) – это …
  • PAEi
  • PaEl
  • paei
  • PAEI
  • PAeI

28. В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как …
  • теории великого человека
  • теории личностных качеств
  • поведенческие теории
  • вероятностные (ситуационные) теории
  • теории влияния
  • теории взаимоотношений (ситуационные)

29. … – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
  • Конформизм в малой группе
  • Лидерство в малой группе
  • Влияние меньшинства
  • Автокинетический феномен

30. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
  • примера
  • власть вознаграждения
  • традиционная власть
  • харизматическая власть
  • власть информации

31. Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):
  • 1.теории влияния
  • 2.теории великого человека
  • 3.вероятностные (ситуационные) теории
  • 4.поведенческие теории
  • 5.теории личностных качеств
  • 6.теории взаимоотношений (системные)

32. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это …
  • прямая передача личного опыта
  • сопровождение ученика
  • формирование опыта через короткую обратную связь

33. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
  • нормами
  • ценностями
  • мнениями
  • целями

34. Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются …
  • альфа-волнами
  • бета-волнами
  • тета-волнами
  • дельта-волнами

35. Автором теоретических положений о «Я-концепции» является …
  • У. Джемс
  • Р. Бернс
  • У. Шутц
  • Э. Берн

36. Одним из условий образования малой группы является …
  • наличие общей территории
  • дифференциация
  • групповая открытость
  • изолированность членов группы друг от друга

37. Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …
  • Ренсис Лайкерт
  • Поль Херси
  • Врум-Йеттон-Яго
  • Манфред Кетс де Врис
  • Курт Левин
  • Кен Бланшар

38. Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется …
  • установкой
  • Я-концепцией
  • самооценкой
  • динамической характеристикой личности
  • самосознанием

39. В качестве дополнительной компетенции наставника …
  • выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыками
  • выступают отличные коммуникативные навыки
  • выступает самообучаемость
  • выступают хорошие административные навыки

40. Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении
  • *******

Характеристики ответов (шпаргалок)

Предмет
Учебное заведение
Просмотров
175
Покупок
16
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
547,88 Kb

Список файлов

  • Лидерство Тест с ответами Синергия 2022 год.pdf 547,88 Kb
Как копировать вопросы во время теста в Синергии?
Картинка-подпись
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Цена: 190 169 руб.
Скидка закончится 29 марта в 23:59
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг-
0
0
0
0
0
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Нашёл ошибку?
Или хочешь предложить что-то улучшить на этой странице? Напиши об этом и получи бонус!
Бонус рассчитывается индивидуально в каждом случае и может быть в виде баллов или бесплатной услуги от студизбы.
Предложить исправление
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5057
Авторов
на СтудИзбе
456
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее