Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету МенеджментЛидерствоЛидерство
2023-03-302023-03-30СтудИзба
☀️ Ответы на тест по лидерству Синергия 2022 год ☀️
-11%
Описание
В данном файле находятся ответы на 40 вопросов теста. Все эти ответы подобраны в результате анализа различных попыток прохождения теста. В начале июля 22 года данный тест сдан на 93 балла. Ответы, которые он содержит, позволят без усилий получить оценку 4-5. Для Вашего удобства ответы расположены в алфавитном порядке (верные выделены зеленым цветом).
Список вопросов указан ниже:
1. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
2. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …
3. Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …
4. Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
5. Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …
6. Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства
7. Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общения
8. Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …
9. Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:
12. По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи
13. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, – это …
14. Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках …
15. Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой …
16. Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …
17. Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется …
18. Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
19. Неверно, что к методам саморегуляции как власти над собой, относят …
20. Установите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их практического применения:
21. Как правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой группы – …
22. Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как …
23. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность – это …
24. Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):
25. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации
26. Установите последовательность этапов осуществления наставничества:
27. Код идеального лидера (по И. Адизесу) – это …
28. В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как …
29. … – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
30. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
31. Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):
32. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это …
33. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
34. Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются …
35. Автором теоретических положений о «Я-концепции» является …
36. Одним из условий образования малой группы является …
37. Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …
38. Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется …
39. В качестве дополнительной компетенции наставника …
40. Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении
Список вопросов указан ниже:
1. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
- прямая передача личного опыта
- сопровождение
- формирование опыта через короткую обратную связь
- коучинг
2. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …
- У. Бенниса
- Д. МакКлелланда
- П. Херси и К. Бланшара
- Д. Макгрегора
3. Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …
- инициатора
- вдохновителя
- оценщика
- погонщика
- контролера
4. Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
- лингвистика
- проксемика
- просодика
- такесика
- кинесика
5. Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …
- самоуправлением
- саморегуляцией
- самосознанием
- самодисциплиной
- самоограничением
6. Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства
- демократический, авторитарный и либеральный
- диктаторский, попустительский и коллегиальный
- диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный
- диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный
7. Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общения
- информативную
- коммуникативную
- координационную
- контактную
- побудительную
8. Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …
- не слишком отличаться от мнения реципиента
- часто повторяться
- часто видоизменяться
- взывать главным образом к страху
9. Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:
- А Лидерство как черта
- B Лидерство как деятельность
- C Лидерство как статус
- D способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей
- E один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия
- F ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное более эффективными результатами деятельности A=*; B=*; C=*
- ************* ********
- координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее
- координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм
- координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполнения
12. По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи
- ситуационной
- теории
- трансформационной
- теории лидерских качеств
- системной теории лидерства
13. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, – это …
- вербальное общение
- директивное общение
- невербальное общение
- внушение
14. Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках …
- трансформационной теории лидерства
- ситуационной теории лидерства
- теории черт
- системной теории лидерства
- поведенческой теории лидерства
15. Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой …
- впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)
- рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий
- готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания
- непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам
16. Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …
- **************
17. Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется …
- проективным
- наблюдением в создаваемых ситуациях
- социометрией
- самооценочным опросником
18. Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
- эталона
- принуждения
- традиций
- «харизмы»
19. Неверно, что к методам саморегуляции как власти над собой, относят …
- анализ
- самообладание
- самоприказ
- самовнушение
- целеполагание
- самокритику
- рефлексию
20. Установите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их практического применения:
- A.Теории великого человека
- B.Теории личностных качеств
- C.Поведенческие теории
- D.Вероятностные теории
- E.Теории влияния
- F.Теории взаимоотношений (системные)
- G. формирование мифов для поддержания корпоративной культуры, создание личностного мифа
- H. прогнозирование становления лидера или «воспитание» лидеров
- I. выявление различий в поведении эффективного и неэффективного лидера
- J. выбор соответствующего (наиболее эффективного) стиля лидерства в зависимости от значимых переменных; обучение диагностике и учету ситуационных переменных
- K. раскрытие механизмов влияния лидера и группы друг на друга
- L. знание и учет фактора эффективности лидера – особенностей межличностных отношений
- A=*; B=*; C=*; D=*; E=*; F=*
21. Как правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой группы – …
- 2 чел.
- 3 чел.
- 4 чел.
- 5 чел.
22. Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как …
- карьерный коучинг
- бизнес-коучинг
- очный коучинг
- фотокоучинг
- лайф-коучинг
23. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность – это …
- *********
24. Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):
- 1 этап формирования
- 2 бурления
- 3 нормирование
- 4 этап функционирования
- 5 распад
25. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации
- **********
26. Установите последовательность этапов осуществления наставничества:
- 1 рассказ
- 2 показ
- 3 практика
- 4 обратная связь
27. Код идеального лидера (по И. Адизесу) – это …
- PAEi
- PaEl
- paei
- PAEI
- PAeI
28. В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как …
- теории великого человека
- теории личностных качеств
- поведенческие теории
- вероятностные (ситуационные) теории
- теории влияния
- теории взаимоотношений (ситуационные)
29. … – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
- Конформизм в малой группе
- Лидерство в малой группе
- Влияние меньшинства
- Автокинетический феномен
30. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
- примера
- власть вознаграждения
- традиционная власть
- харизматическая власть
- власть информации
31. Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):
- 1.теории влияния
- 2.теории великого человека
- 3.вероятностные (ситуационные) теории
- 4.поведенческие теории
- 5.теории личностных качеств
- 6.теории взаимоотношений (системные)
32. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это …
- прямая передача личного опыта
- сопровождение ученика
- формирование опыта через короткую обратную связь
33. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
- нормами
- ценностями
- мнениями
- целями
34. Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются …
- альфа-волнами
- бета-волнами
- тета-волнами
- дельта-волнами
35. Автором теоретических положений о «Я-концепции» является …
- У. Джемс
- Р. Бернс
- У. Шутц
- Э. Берн
36. Одним из условий образования малой группы является …
- наличие общей территории
- дифференциация
- групповая открытость
- изолированность членов группы друг от друга
37. Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …
- Ренсис Лайкерт
- Поль Херси
- Врум-Йеттон-Яго
- Манфред Кетс де Врис
- Курт Левин
- Кен Бланшар
38. Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется …
- установкой
- Я-концепцией
- самооценкой
- динамической характеристикой личности
- самосознанием
39. В качестве дополнительной компетенции наставника …
- выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыками
- выступают отличные коммуникативные навыки
- выступает самообучаемость
- выступают хорошие административные навыки
40. Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении
- *******
Характеристики ответов (шпаргалок)
Предмет
Учебное заведение
Просмотров
175
Покупок
16
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
547,88 Kb
Список файлов
- Лидерство Тест с ответами Синергия 2022 год.pdf 547,88 Kb
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать