Реферат: Управление персоналом в системе современного менеджмента

Содержание


Введение
1. Понятие, основные виды и концепции обучения персонала
2. Методы обучения персонала
3. Особенности разработки системы обучения персонала в сфере малого бизнеса
Заключение
Список использованной литературы




















Введение


В современном мире успех компании зависит от эффективности ее сотрудников. Обучение персонала для большинства российских организаций в настоящее время приобретает особое значение. Это связано с тем, что работа в рыночных условиях предъявляет высокие требования к квалификации, знаниям и навыкам сотрудников: знания и навыки, которые помогли сотрудникам успешно работать вчера, могут перестать быть актуальными сегодня.
Внешние условия меняются очень быстро: экономическая политика, законодательство и налоговая система государства, развитие конкуренции и внутренние условия функционирования органи