Для студентов по предмету МенеджментФормирование кадрового потенциала организацииФормирование кадрового потенциала организации
2016-08-012016-08-01СтудИзба
Реферат: Формирование кадрового потенциала организации
Описание
Формирование кадрового потенциала организации
Содержание
- Введение
- Кадровая политика –это одно из основных направлений деятельности любой направлений деятельности любой организации, фирмы, которая ставит своей целью успешное существование. Ибо, как мы знаем, кадры решают все!
- Глава1. Теоретические основы процесса набора персонала
- §1.Управление процессом подбора персонала
- 1.1. Анализ деятельности специалиста
- 1.2.Анализ источников привлечения специалистов
- Эффективность различных методов набора по различным показателям6
- 2.3.Привлечение кандидатов
- 2.4.Отбор кандидатов
- 2.6.Принятие решения о приеме на работу
- 2.7.Оценка эффективности подбора персонала
- §2. Лизинг персонала
- Глава 2. Практические основы набора персонала
- §1.Реурутмент: Реальность и перспективы
- §2.Рынок кадрового сервиса
- §3. Методы профессионального испытания при найме
- Заключение
- Список использованной литературы
- Приложение № 1
- Приложение № 2
- Приложение № 3
- Приложение № 4
Характеристики реферата
Тип
Предмет
Просмотров
76
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
411,89 Kb
Список файлов
TaskMen
01 августа 2016 в 03:42
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
