Курсовая работа: Механизм корпоративного управления ПАО «АЭРОФЛОТ»

Аннотация

Курсовая работа содержит 37 страниц печатного текста, 3 таблицы и 8 рисунков. Курсовая работа написана на тему «Механизм корпоративного управления ПАО «Аэрофлот»».
Цель курсовой работы – проанализировать механизм корпоративного управления ПАО «Аэрофлот» и предложить рекомендации по его совершенствованию.
Структура курсовой работы включает введение, три главы, заключение, список использованных источников, приложения.
Во вводной части работы обоснована актуальность выбранной темы.
В первой главе рассмотрена организационно-экономическая характеристика ПАО «Аэрофлот».
Во второй главе проведен анализ механизма корпоративного управления ПАО «Аэрофлот».
В третьей главе предложены меры по совершенствованию механизма корпоративного управления ПАО «Аэрофлот».
В заключении сделаны выводы по проблемам, обозначенным в курсовой работе.
При освещении теоретических вопросов были использованы учебные пособия, учебники, электронные ресурсы, статьи периодических изданий.


Оглавление
Введение
1 Организационно-экономическая характеристика ПАО «Аэрофлот»
2 Анализ механизма корпоративного управления ПАО «Аэрофлот»
2.1 Анализ степени информационной прозрачности ПАО «Аэрофлот»
2.2 Анализ структуры акционерного капитала
2.3 Анализ деятельности Совета директоров и исполнительных органов ПАО «Аэрофлот»
2.4 Анализ исполнения основных прав акционеров
2.5 Анализ внешних механизмов корпоративного контроля и специфических рисков действующей модели управления
3 Совершенствование механизма корпоративного управления ПАО «Аэрофлот»
Заключение
Список использованных источников

Введение

В условиях глубокой и широкомасштабной трансформации в экономике России, вызванной как научно-техническим прогрессом, так и ее системными и структурными преобразованиями, осуществляемыми в процессе формирования рыночной экономики и политической демократии, перед российской экономической наукой особняком ставятся вопросы совершенствования системы управления. Среди них особо важное значение имеет кардинальная перестройка не только системы управления экономики в целом, но и управляющей системы отдельно взятых предприятий.
Проблема исследования корпоративного управления в настоящее время является одним из самых актуальных направлений