Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету КонфликтологияКонфликтология (Итоговый тест, компетентностный)Конфликтология (Итоговый тест, компетентностный)
2025-03-08СтудИзба

🔍 Файл с ответами на тест по курсу «Конфликтология» в Синергии – гарантия результата! 📈

Описание

Синергия Конфликтология (Итоговый тест, компетентностный)
➡️ Много готовых практик для разных направлений!⬅️
➡️ ‼️ Готовые базы ответов на ВСЕ предметы в Синергии☢️ ⬅️
➡️ ✔️ Отдельные ответы на вопросы 💯 ⬅️
Помощь с сессией под ключ🗝️
➡️ Помощь с НИР (научно-исследовательской работой) ⭐
⛏️ Помощь с ЛЮБОЙ практикой ⬅️
📕 Помощь с ВКР (любая ДИПЛОМНАЯ работа) 📚 ◀️
⬆️ Жми на нужную ссылку! ⬆️

МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО
Ответы на 68 вопросов, Результат – 100 БАЛЛОВ !
ВОПРОСЫ:
1.Двухмерную модель диагностики поведения личности s конфликтной ситуации предложил
2.К функциям медиатора при разрешении конфликта относят ...
3.Конструктивный ультиматум содержит ...
4.Структура манипуляции содержит...
5.Для разрешения межличностного конфликта необходимо...
6.К свойствам конфликта следует отнести ...
7.Переговоры – это направленный на достижение согласия в ситуации, когда у вас и у другой стороны есть общие интересы., но в то же время есть и противоположные
8.Фоновые факторы при манипулятивном воздействии
9.Первым этапом переговоров является ... переговоров
10.Переговорный приём «наведение тумана» предполагает...
11.Способы реагирования человека на конфликтные ситуации - это ...
12.Самооценка личности по типу «радуй других» формируется через ...
13.К ошибкам в мягкой и жесткой конфронтации относят...
14.В основе конструктивного конфликта на работе находятся
15.«Репортаж об инциденте» в управляемом конфликте - это
16.К характеристикам «холодного мира» можно отнести ...
17.Конфликты на работе вызываются ...
18.Стратегия компромисса в управлении конфликтами предполагает...
19.Для разрешения неслучайного конфликта ...
20.Причинами конфликта являются ...
21.Демонстрировать превосходство можно определёнными способами - например,...
22.Случайный конфликт возникает по ...
23.Конфликт типа Б отличается от конфликта типа В ...
24Переговорный приём «приближение к оленю» означает ...
25.К элементам жёсткой конфронтации следует отнести ...
26.Ошибкой при разрешении конфликтов будет ...
27.Оптимально реагировать на конфликтоген - означает ...
28.После этапа конфликтного взаимодействия следует этап ...
29.Конфликтоген «стремление к превосходству» может проявляться в ...
30.Четвёртым элементом алгоритма цивилизованной конфронтации является...
31.К элементам мягкой конфронтации следует отнести ...
32.К действиям руководителя, которые приводят к конфликту на работе, относят ...
33.Холодная напряжённость характеризуется ...
34.Выделяют... коммуникативные действия
35.Неверно, что к функциям переговоров относится ... функция
36.В переговорах с представителями других культур особое внимание необходимо уделять ...
37.В числе принципов, которыми желательно руководствоваться в переговорах, -
38.Конфликты в семье часто связаны с ...
39.В классификации конфликтов отсутствуют
40.Неверно., что ... можно отнести к способам предупреждения конфликтного общения
41.Определить СВОИ слабые стороны в процессе подготовки к коммерческим переговорам означает...
42.К характеристикам «тёплого мира» можно отнести ...
43.По закону совместимости...
44.Конфликтология изучает...
45.В процессе подготовки к переговорам определить интересы сторон означает ...
46.Манипуляция определяется как...
47.В случайном конфликте отсутствует этап ...
48.К мишеням манипулятивного воздействия относят ... совокупный размер дохода адресата
49.Неверно, что при расчёте силы ответной реакции принимают во внимание ...
50.К неоптимальным формам реагирования на конфликтоген следует отнести ...
51. Сколько моделей поведения партнеров в переговорном процессе выделяют в литературе по конфликтологии?
52. Третье правило самоконтроля эмоций заключается в:
53. Какие виды деятельности по управлению конфликтом адекватны на этапе возникновения и развития конфликтной ситуации:
54. Кому из ученых принадлежит разработка «Теории комплекса неполноценности»?
55. Возникновение конфликтологии как относительно самостоятельной теории связано с работами:
56. То, из-за чего возникает конфликт, – это:
57. В классификации управленческих конфликтов по источнику выделяют:
58. Какие поведенческие характеристики присущи конфликтной личности ригидного типа:
59. К причинам семейных конфликтов относятся:
60. Под региональными конфликтами понимают:
61. Ценностные семейные конфликты – это:
62. Для каких конфликтов характерны следующие причины: проявление компромата против лидера; превышение полномочий лидерства; изменение группового сознания?
63. К какому виду относится конфликт, который характеризуется тем, что в нем сталкиваются две личности, в основе его лежат объективные противоречия и он способствует развитию соответствующей социальной системы?
64. Амбивалентный внутриличностный конфликт – это:
65. Какое сочетание поведенческих характеристик присуще конфликтной личности «бесконфликтного типа»:
66. Наивные вопросы, ссылки на других при получении справедливого замечания, пререкания – это формы проявления конфликтогенов, которые характеризуются как:
67. Инцидент – это:
68. К факторам микросреды, обусловливающим семейные конфликты, относятся:



Заключение
Итоговая аттестация
Итоговый тест
Компетентностный тест

Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям

Учебное заведение
Номер задания
Программы
Просмотров
4
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
28,17 Kb

Список файлов

Конфликтология.docx
Как копировать вопросы во время теста в Синергии?
Картинка-подпись
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Базовая цена: 249 руб.
Помощь со сдачей Услуга за 990 руб.
Помощь с ЛЮБОЙ практикой Услуга за 3990 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг ждёт первых оценок
0 из 5
Оставьте первую оценку и отзыв!
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы
Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6294
Авторов
на СтудИзбе
314
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее