ВКР: Разработка рекомендаций по формированию кадровой политики

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 2
1.1 Понятие кадровой политики, её сущность и цели 2
1.2 Типы кадровой политики 2
1.3 Этапы формирования кадровой политики 2
Выводы по главе 1 2
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ПРОМЕТЕЙ ОЙЛ» 2
2.1 Общая характеристика ООО «Прометей Ойл» 2
2.2 Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО «Прометей Ойл» 2
2.3 Анализ системы управления ООО «Прометей Ойл» 2
2.4 Анализ системы управления персоналом ООО «Прометей Ойл» 2
2.5 Анализ кадровой политики ООО «Прометей Ойл» 2
Выводы по главе 2 2
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ПРОМЕТЕЙ ОЙЛ» 2
3.1 Разработка и обоснование управленческих решений по формированию кадровой политики ООО «Прометей Ойл» 2
3.2 План мероприятий по формированию кадровой политики организации 2
3.3 Расчет показателей эффективности предложенных мероприятий 2
Выводы по Главе 3 2
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 2
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 2
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 2
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 2