Ответы к тесту/контрольной: Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности

Новинка

Описание

1. Питер Паркер, который получил свои способности благодаря укусу радиоактивного паука, может быстро передвигаться, а соседи называют его «Человек-паук». Однако же молодой человек отличается девиантным поведением, и его родные просят вас дать рекомендации по социализации юноши в общество. Какие меры необходимо рекомендовать для успешной интеграции?
2. В Конвенции ООН в том числе указываются надлежащие меры для трудоустройства инвалидов. Вспомните положения статьи 27 и укажите те меры, которые необходимо включить в отечественное законодательство.
3. Особенности в развитии лиц с нарушениями зрения обусловливают круг
   профессий/специальностей, которые им могут быть рекомендованы. Анна, молодая мама, которая находясь в декрете получила образование в сфере социальной работы, инвалид 2 группы, имеет нарушения зрения.
   Неверно, что к особенностям и ограничениям профессий, которые могут быть ей рекомендованы относится:
4. У Дмитрия, 24 года диагноз детский церебральный паралич (ДЦП), и он передвигается на коляске.
   Создание специального рабочего места в офисе для Дмитрия будет включать в себя:
5. Выявление и описание позиции авторитетов и наставников, кумиров при формировании представлений о профессиональном будущем имеет значение примера к продолжению какой-то трудовой деятельности и зарождению идеи принадлежности к определенной профессиональной общности. Эта работа может вестись с помощью построения методики объектограммы.
   Определите какой из Ваших клиентов по профориентированию ближе всего к профессиональной мотивации с помощью оценки их суждений.
6. Малое предприятие «Федоровец» осуществляет переход выпускников от обучения в школе к самостоятельной работе на базе типографии. Здесь принимают на работу молодых людей с интеллектуальными нарушениями и расстройствами аутистического спектра, они изготавливают изделия, имеющие сбыт на рынке. Их труд оплачивается.
   Укажите эффекты воздействия на подростков:
7. В кадровое агентство обратился клиент – специализированное предприятие «Инвалид» – с заявкой подобрать сотрудников центра. Заказ сложный, высококвалифицированные специалисты пытаются найти место в коммерческих центрах. Чтобы выполнить этот заказ, нужно обратиться к рынку медицинских работников, которые ищут работу в других секторах. С первых телефонных интервью менеджер по подбору столкнулась с тем, что соискатели отказывались от предложения переквалифицироваться. Однако, менеджер считает, что инвалиды нужны нашему обществу, так как они стимулируют рост рынка труда в различных смежных областях. Перед ней встал выбор – продолжать поиск и всячески стараться приукрасить работу или отказаться.
8. Валентина, 42 года, работала агентом по подбору и транспортировке животных из питомников под заказ. Работа была связано с длительными ночными переездами, плохим питанием, в итоге у женщины обнаружили диабет и сердечную недостаточность, что не позволяет ей продолжать работу, однако, с получением инвалидности возникли трудности и Валентине необходимо работать пока этот вопрос не будет решен, так как у нее четверо не работающих иждивенцев.
   Выберите какую форму работы стоит предложить Валентине.
9. У Дмитрия, 24 года диагноз детский церебральный паралич (ДЦП), и он передвигается на коляске.
   Создание специального рабочего места в офисе для Дмитрия будет включать в себя:
10. ​Ольга П, имеет особенности нарушения речи, выпускница по специальности бакалавр. Ольга хочет учиться дальше либо уже сейчас выбрать будущую профессию. На ярмарке вакансий ей предложили изучить огромный массив информации о профессиях. Помимо изучения каталога ей нужно уметь ориентироваться в систематике мира профессий.
    Предложите Ольге воспользоваться обзорной классификацией и укажите направление, в котором не следует искать работу (не приоритетное).
11. С помощью официального сайта международного движение «Абилимпикс», направленного на развитие вопросов профессиональной инклюзии людей с инвалидностью на рынке труда, вы как работодатель, нуждающийся в кадрах, ознакомились с материалами конкурсов, что позволило нанять нужных сотрудников.
    Отметьте преимущество данной инклюзивной технологии.
12. ​Татьяна Л, в период обучения на последнем курсе обратилась инклюзивный центр вуза за проведением профориентационных мероприятий и помощи в определении своего кумира в области карьеры.
    Укажите к какому типу услуг относится данная?
13. У Сергея Х. нарушение развития интеллекта и инвалидность II группы. В соответствии с ИПРА он получил направление центра занятости на работу по квоте, но получил отказ со ссылкой на невозможность создания специального рабочего места в соответствии с положениями санитарных правил «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов». К какой модели общественного отношения к данной группе, можно отнести причину отказа
14. ​Компания «Нора» является одним из крупнейших производителей батареек. Для изготовления используется большое количество свинца, который оказывает вредное воздействие. В результате, производитель ввел запрет на использование труда инвалидов, чтобы соблюсти нормы их работы в условиях вредного производства. Это означает, что людям придется перейти на должности с меньшим окладом. В ответ сотрудники обвиняли компанию в том, что та вмешивается в их жизнь, и если они хотят работать на производстве батареек, то это их право.
    Предложите решение как руководителю выйти из сложившейся ситуации.

Показать всё описание

Характеристики ответов (шпаргалок) к КР

Тип

Ответы к тесту/контрольной

Предмет

Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности

Учебное заведение

Университет «Синергия» в г. Омск

Семестр

4 семестр

Теги

Компетентностный тест

Просмотров

1

Качество

Идеальное компьютерное

Размер

23,49 Kb

Список файлов

Компетентностный тест.docx

Ошибка или предложение по улучшению?

tatyanakrasina112

Вчера в 13:21

Комментарии

Нет комментариев

Стань первым, кто что-нибудь напишет!

Поделитесь ссылкой:

Цена: 240 руб.

Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены

Купить за руб.

Рейтинг автора

4,51 из 5

Поделитесь ссылкой: