Корпоративная организация дворянства в России во второй половине XIX - начале XX века (на примере Санкт-Петербургской губернии)

Аннотация

Данная выпускная квалификационная работа посвящена корпоративной организации дворянства в России во второй половине XIX - начале XX века, с особым акцентом на Санкт-Петербургской губернии.
Цель исследования заключается в устранении пробелов в научном знании об особенностях корпоративной организации дворянства в указанном регионе и её воздействии на местном и национальном уровнях. Работа вносит новые аспекты в историческую науку, предоставляя более полное и систематическое понимание роли и влияния корпоративной организации дворянства в Санкт-Петербургской губернии.
Основанием исследования являются проанализированные первоисточники и релевантная литература. Такой подход раскрывает наиболее критичные факторы для изучаемого периода.
В структуре работы есть также разделы с методами исследования, список и источников. Были использованы методы нарративного, дескриптивного, сравнительного анализа, а также методы периодизации, типологии и классификации.


​Оглавление

Введение
Глава 1. Корпоративная организация дворянства в России: становление и эволюция институтов
1.1. Институт уездных и губернских предводителей
1.2. Губернские и уездные дворянские собрания. Дворянская опека
Глава 2. Санкт-Петербургская корпоративная организация дворянства во второй половине XIX – начале XX вв.
2.1. Уездные и губернские предводители: деятельность, персоналии
2.2. Деятельность дворянских собраний и опеки в Санкт-Петербургской губернии
Заключение
Список используемой литературы и используемых источников


Введение

Актуальность исследования обусловлена необходимостью анализа имеющегося опыта взаимодействия общественных и государственных институтов, а также возрождением в постсоветский период дворянских объединений на территории стран СНГ.
Восполнения пробелов в изучении сословных институтов Российской империи на микроуровне (губернии) позволит учитывать региональные практики в общероссийском масштабе деятельности дворянских институтов
Выбранная тема исследования представляется значимой для исследования, поскольку, как показывает обзор исследованной литературы и источников, систематически изложенной и полной информации по данной теме довольно мало. В конце XIX — начале XX веков происходили значительные изменения в обществе, связанные с модернизацией, развитием промышленности и становлением новых общественных норм. Исследование позволит более глубоко понять эволюцию института дворянства, его роль в обществе, а также влияние социокультурных и экономических факторов на структуру и функционирование института корпоративного дворянства.
Общественно-политическая потребность в данном исследовании объясняется необходимостью понимания структуры и эволюции институтов, формирующих корпоративную организацию дворянства. Сложные преобразования, происходившие в стране в то время, требуют более комплексного анализа факторов, влиявших на статус и функции дворянства. С точки зрения научной потребности, исследование, представленное в данной работе направлено на анализ структуры, функций и изменений в корпоративной организации дворянства в данном регионе, а также на выявление ее воздействия на социально-политическую обстановку того времени.