Начальник планового отдела АО Мальцев 1 марта был уволен по п.7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Не согласившись с увольнением, он обратился в суд с иском о восстановлении его на работе, оплате времени вынужденного прогула и взыскании морального вреда, причиненног

Начальник планового отдела АО Мальцев 1 марта был уволен по п.7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Не согласившись с увольнением, он обратился в суд с иском о восстановлении его на работе, оплате времени вынужденного прогула и взыскании морального вреда, причиненного работодателем в связи с незаконным увольнением. Рассмотрение дела неоднократно откладывалось в связи с неявкой ответчика. Из налоговой инспекции по запросу суда поступила информация об исключении 10 июня ответчика и Единого государственного реестра юридических лиц. 1 августа определением суда производство по делу было прекращено.

Не согласившись с таким судебным актом, Мальцев обжаловал его в суд апелляционной инстанции.

Правильно ли поступил суд? Какое решение должно быть принято вышестоящим судом по жалобе? Что по этому поводу указал Вкрховный Суд РФ?