Для студентов МГУ им. Ломоносова по предмету Государственное и муниципальное управлениеУрегулирование конфликта интересов на государственной гражданской службе: правовое регулирование и практика реализацииУрегулирование конфликта интересов на государственной гражданской службе: правовое регулирование и практика реализации
2024-08-252024-08-25СтудИзба
ВКР: Урегулирование конфликта интересов на государственной гражданской службе: правовое регулирование и практика реализации
Описание
Содержание
Введение
1. Понятие и правовое регулирование конфликта интересов на государственной службе
1.1. Понятие категории «конфликт интересов» на государственной службе
1.2. Правовая регламентация вопросов урегулирования конфликта интересов на государственной службе
2. Выявление и преодоление конфликта интересов на государственной службе: правовой аспект
2.1. Причины и условия возникновения конфликта интересов на государственной службе
2.2. Правовые средства, способы и методы урегулирования конфликта интересов на государственной службе
3. Проблемные аспекты правового регулирования мер по урегулированию конфликта интересов на государственной службе и способы их преодоления
3.1. Проблемные аспекты правового регулирования мер по урегулированию конфликта интересов на государственной службе
3.2. Совершенствование правового регулирования мер по урегулированию конфликта интересов на государственной службе
Заключение
Список использованных источников и литературы
Введение
В действующей системе управления государством имеется ряд несостыковок и противоречий, которые так или иначе носят системный характер, который, в свою очередь не дает возможность для реализации заложенного в основу работы государственного аппарата потенциала. Наличие большого количества различного рода тенденций, носящих неблагоприятный характер в деятельности властных органов государственного уровня, выражается в том, что имеет место крайне слабый итог исполнения ряда процедур, возложенных на служащих. Подобного рода трудности выступают в качестве основы для образования так называемого «конфликта интересов», который состоит в том, что служащие государственного уровня злоупотребляют своими полномочиями, применяя их с целью реализации собственных интересов, которые не имеют никакого отношения к реализации их обязанностей.
В современных условиях окружающей среды, в которых функционирует российская экономика, достижение определенных конкурентных позиций полностью зависит от того, насколько четко организовано управление на государственном уровне, насколько население доверяет государству. Все это приводит к тому, что грамотное преодоление конфликта интересов получило высокую актуальность. В результате этого, образовалась
Введение
1. Понятие и правовое регулирование конфликта интересов на государственной службе
1.1. Понятие категории «конфликт интересов» на государственной службе
1.2. Правовая регламентация вопросов урегулирования конфликта интересов на государственной службе
2. Выявление и преодоление конфликта интересов на государственной службе: правовой аспект
2.1. Причины и условия возникновения конфликта интересов на государственной службе
2.2. Правовые средства, способы и методы урегулирования конфликта интересов на государственной службе
3. Проблемные аспекты правового регулирования мер по урегулированию конфликта интересов на государственной службе и способы их преодоления
3.1. Проблемные аспекты правового регулирования мер по урегулированию конфликта интересов на государственной службе
3.2. Совершенствование правового регулирования мер по урегулированию конфликта интересов на государственной службе
Заключение
Список использованных источников и литературы
Введение
В действующей системе управления государством имеется ряд несостыковок и противоречий, которые так или иначе носят системный характер, который, в свою очередь не дает возможность для реализации заложенного в основу работы государственного аппарата потенциала. Наличие большого количества различного рода тенденций, носящих неблагоприятный характер в деятельности властных органов государственного уровня, выражается в том, что имеет место крайне слабый итог исполнения ряда процедур, возложенных на служащих. Подобного рода трудности выступают в качестве основы для образования так называемого «конфликта интересов», который состоит в том, что служащие государственного уровня злоупотребляют своими полномочиями, применяя их с целью реализации собственных интересов, которые не имеют никакого отношения к реализации их обязанностей.
В современных условиях окружающей среды, в которых функционирует российская экономика, достижение определенных конкурентных позиций полностью зависит от того, насколько четко организовано управление на государственном уровне, насколько население доверяет государству. Все это приводит к тому, что грамотное преодоление конфликта интересов получило высокую актуальность. В результате этого, образовалась
Характеристики ВКР
Учебное заведение
Семестр
Просмотров
1
Размер
549,5 Kb
Список файлов
Урегулирование конфликта интересов на государственной гражданской службе конфликт интересов.doc