Отчет по практике: наставничество в управе Выхино-Жулебино
Отчёт по практике: Адаптация и наставничество муниципальных служащих в управе района Выхино-Жулебино
Новинка
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УПРАВЫ РАЙОНА ВЫХИНО-ЖУЛЕБИНО ГОРОДА МОСКВЫ 8
1.1. Управа района Выхино-Жулебино: правовой статус и основные функции 8
1.2. Социально-экономическая характеристика района Выхино-Жулебино 9
1.3. Организационная структура Управы 9
2. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ И НАСТАВНИЧЕСТВА В УПРАВЕ РАЙОНА ВЫХИНО-ЖУЛЕБИНО 12
2.1. Нормативно-правовое регулирование процессов адаптации 12
2.2. Оценка текущей системы адаптации муниципальных служащих 12
2.3. Анализ практики наставничества 14
2.4. Выявленные проблемы и недостатки системы 14
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ И НАСТАВНИЧЕСТВА 16
3.1. Рекомендации по улучшению системы адаптации 16
3.2. Модель эффективного наставничества для муниципальных служащих 17
3.3. Внедрение инновационных методов и технологий 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 21Показать/скрыть дополнительное описание
ВВЕДЕНИЕ 6
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УПРАВЫ РАЙОНА ВЫХИНО-ЖУЛЕБИНО ГОРОДА МОСКВЫ 8
1.1. Управа района Выхино-Жулебино: правовой статус и основные функции 8
1.2. Социально-экономическая характеристика района Выхино-Жулебино 9
1.3. Организационная структура Управы 9
2. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ И НАСТАВНИЧЕСТВА В УПРАВЕ РАЙОНА ВЫХИНО-ЖУЛЕБИНО 12
2.1. Нормативно-правовое регулирование процессов адаптации 12
2.2. Оценка текущей системы адаптации муниципальных служащих 12
2.3. Анализ практики наставничества 14
2.4. Выявленные проблемы и недостатки системы 14
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ И НАСТАВНИЧЕСТВА 16
3.1. Рекомендации по улучшению системы адаптации 16
3.2. Модель эффективного наставничества для муниципальных служащих 17
3.3. Внедрение инновационных методов и технологий 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 21Показать/скрыть дополнительное описание
Отчет по практике посвящен адаптации и наставничеству муниципальных служащих в Управе района Выхино-Жулебино. Внутри — характеристика района и органа власти, кадровая структура, результаты аттестации и оценка текущей системы наставничества. Отдельно предложены меры по улучшению: положение об адаптации, индивидуальные планы, обучение наставников и цифровой кабинет нового сотрудника..
Характеристики отчёта по практике
Учебное заведение
ММУСеместр
Просмотров
0
Размер
98,1 Kb
Список файлов
10f1f11e83754d758a8ed4b16562768b.docx
🎓 Никольский - Помощь студентам 📚 Любые виды работ: тесты, сессии под ключ, практики, курсовые и дипломные с гарантией результата ✅ Все услуги под ключ ✅ Знаем все тонкости именно вашего ВУЗа ✅ Сдадим или вернем деньги
nikolskypomosh
Сегодня в 11:56
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
