Ответы к экзамену: Государственная и муниципальная служба

Если Вам нужна помощь со сдачей тестов по другим предметам:
⏬
Сдача тестов в Синергии/МТИ

Ответы представлены на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ
Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!
С вопросами вы можете ознакомиться ДО поку пки.
Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.

Аттестация муниципальных служащих проводится с целью …
· проверки соответствия уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы
· определения соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы
· урегулирования оплаты труда муниципальных служащих
· присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим

В связи с образованием нового территориального федерального органа часть полномочий государственного органа субъекта РФ были переданы новому органу. Гражданских служащих органа субъекта уволили в связи с сокращением должностей гражданской службы без выплаты компенсации. Уволенные служащие обратились в комиссию по служебным спорам с требованием о предоставлении им иной должности гражданской службы в новом территориальном федеральном органе. Дайте управленческую оценку данным требованиям.
· требования служащих правомерны, т.к. гражданских служащих нельзя уволить без их согласия и предоставления иной должности или прохождения переподготовки
· требования служащих неправомерны, т.к. увольнение с гражданской службы допускается, если невозможно перевести гражданского служащего с его согласия на иную должность гражданской службы
· требования служащих неправомерны, но согласно п. 9 ст. 31 Федерального закона № 79-ФЗ 27 июля 2004 г. при увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа гражданскому служащему должна быть выплачена компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания

Ведущий специалист общего отдела Б., находясь в ресторане, вел себя неприлично: оскорблял персонал, приставал к женщинам. Руководитель государственного органа, получив соответствующие материалы, передал их для рассмотрения в комиссию по служебному поведению. Комиссия пришла к выводу, что факты недостойного поведения подтверждаются, и вынесла соответствующее заключение, на основании которого специалист Б. был уволен. Насколько законно увольнение специалиста Б.?
· увольнение незаконно. Уволить за совершение аморального проступка возможно только работников, выполняющих воспитательные функции
· увольнение незаконно, т.к. Специалист б. Совершил проступок в нерабочее время
· увольнение законно, т.к. сотрудника государственного органа можно уволить за несоблюдение ограничений, установленных соответствующий федеральным законом, а также за нарушение этического кодекса

Ведущий специалист отдела Управы района Куркино, г. Москвы как офицер запаса был приглашен на торжественное собрание, посвященное Дню защитника Отечества, которое проводила местная организация общественного объединения «Офицеры России». На этом собрании за заслуги перед Отечеством и большой личный вклад он был награжден медалью Г.К. Жукова, учрежденной данным общественным объединением. Имел ли право принимать эту награду гражданский служащий?
· да, имеет право, так как награда не связана с его профессиональной деятельностью и не несет материальной или иной выгоды
· нет, так как согласно ст. 17, п. 6 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ запрещено получать награды и вознаграждения от физических и юридических лиц в связи с исполнением должностных обязанностей
· нет, так как согласно ст. 17, п. 6 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ подарки, полученные гражданским служащим, признаются федеральной собственностью и передаются в соответствующий государственный орган

Выборное либо заключившее контракт (трудовой договор) лицо, наделенное исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, – это … местного самоуправления

Выборное либо заключившее контракт (трудовой договор) лицо, наделенное исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, – это … местного самоуправления

Говоря о правах человека и гражданина на территории Российской Федерации, следует отметить, что …
· права человека и гражданина равны
· у человека больше прав
· у гражданина больше прав

Государственная … – это специфический социально-правовой институт, реализующийся в аппаратной деятельности работников государственных органов, без которой невозможно не только нормальное функционирование, но и само существование государства

Государственная Дума избирается на …
· 5 лет
· 4 года
· 6 лет
· 8 лет

Государственная Дума состоит из … депутатов
· 400
· 450
· 500
· 550

Государственный гражданский служащий был уволен из государственного органа по инициативе нанимателя за прогул (отсутствие на служебном месте без уважительной причины более четырех часов). Законно ли такое увольнение?
· да, если при правильно проведенном расследовании выяснится, что его отсутствие на служебном месте было без уважительных причин или более четырех часов подряд в течение служебного дня
· нет, так как нельзя уволить государственного гражданского служащего из-за одного нарушения дисциплины
· да, если имело место отсутствие государственного гражданского служащего на служебном месте без уважительных причин более двух часов подряд

Граждане РФ могут осуществлять местное самоуправление …
· через органы государственной власти
· через органы местного самоуправления и непосредственно участием в местных референдумах и муниципальных выборах
· используя различные формы обращений в органы власти

Гражданин А. занимал высокую должность в государственном органе. По его решению был утвержден план благоустройства района, в котором разрешалась незаконная вырубка деревьев. За свою деятельность гражданин А. был поощрен компанией, занимающаяся благоустройством района, туристической поездкой во Францию. По фактам незаконных действий было проведено служебное расследование, в результате чего гражданина А. уволили с гражданской службы. Правомерны ли были подобные действия?
· увольнение неправомерно, т.к. Ст. 28 Кодекса РФ об административных правонарушениях накладывает санкции за незаконную вырубку деревьев, в виде административного штрафа, а не увольнения с должности
· если в ходе расследования был доказан конфликт интересов и личная заинтересованность гражданина А., то увольнение гражданина А. правомерно
· увольнение неправомерно, т.к. должна была быть проведена юридическая экспертиза

Гражданин А. занимал высокую должность в государственном органе. По его решению был утвержден план благоустройства района, в котором Родственники государственного служащего А. выполняют оплачиваемую работу на условиях трудового или гражданско-правового договора в организации, в отношении которой государственный служащий А. осуществляет функции государственного управления. Что необходимо сделать в целях урегулирования конфликта интересов в данной ситуации?
· представителю нанимателя рекомендуется отстранить служащего А. от исполнения должностных (служебных) обязанностей в отношении данной организации
· рассмотреть вопрос о применении к государственному служащему мер дисциплинарной ответственности за нарушение запретов, связанных с государственной службой
· родственникам А. необходимо отказаться от предложений о выполнении оплачиваемой работы в организации, в отношении которой служащий А. осуществляет функции государственного управления

Гражданин А. прошел по конкурсу на замещение должности главного специалиста. С ним был заключен служебный контракт, в котором указывался день начала работы, а именно 15 марта 2020 г. В указанный день А. на работу не вышел, а появился на службе лишь 17 марта. Однако к служебной деятельности он допущен не был, поскольку в соответствии с приказом руководителя государственного органа служебный контракт с А. был аннулирован. Правомерно ли аннулирование служебного контракта с А.?
· начальник поступил правильно, так работник совершил грубейшее нарушение трудовой дисциплины
· начальник поступил неправомерно, так как с указанной даты А. является служащим организации. За прогул как грубое нарушение уволить можно, но до увольнения необходимо потребовать с работника объяснение, что не было сделано
· начальник поступил правильно, так как контракт не вступает в силу в случае неявки сотрудника на службу и его можно расторгнуть

Гражданин Б. стал победителем в конкурсе на замещение должности специалиста 1 разряда. Однако по истечении 20 дней он отказался от заключения служебного контракта. Руководитель государственного органа издал приказ о назначении другого гражданина О. на данную должность, поскольку именно он оказался вторым по количеству полученных баллов при проведении конкурса. Лица, не прошедшие по конкурсу на замещение данной должности, направили в органы прокуратуры жалобу на действия руководителя государственного органа, нарушившего порядок поступления на государственную гражданскую службу. Правомерна ли данная жалоба?
· жалоба неправомерна. Победителем по итогам проведения конкурсных процедур признается кандидат, который набрал наибольший итоговый балл. На момент ухода гражданина Б. наибольший бал был у гражданина О
· руководитель государственного органа нарушил порядок поступления на государственную гражданскую службу, так как должен был объявить новый конкурс
· руководитель государственного органа нарушил порядок поступления на государственную гражданскую службу, так как должен был объявить второй этап конкурса

Гражданин Безруков В.Н. как гражданский служащий по итогам аттестации был признан не соответствующим занимаемой должности ведущего специалиста отдела, о чем было записано в решении аттестационной комиссии. Какие действия должен предпринять представитель нанимателя, и в какой срок?
· представитель нанимателя должен уволить гражданина Безрукова В.Н. в течение одного месяца после проведения аттестации
· в течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам гражданский служащий направляется для получения дополнительного профессионального образования
· в течение одного месяца после проведения аттестации гражданский служащий направляется для получения дополнительного профессионального образования или понижается в должности гражданской службы

Гражданин РФ может быть лишен классного чина …
· судом при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления
· в связи с выходом на пенсию
· при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы

Гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта РФ, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета, – это … служащий

Депутатом Государственной Думы может быть избран гражданин РФ, достигший …
· 21 года
· 25 лет
· 18 лет
· 30 лет

Для прохождения гражданской службы в классных чинах секретаря государственной гражданской службы РФ 3 и 2 класса или референта государственной гражданской службы РФ 3 и 2 класса устанавливается срок не менее …
· одного года
· двух лет
· трех лет

Для прохождения гражданской службы в классных чинах советника государственной гражданской службы РФ 3 и 2 класса или государственного советника РФ 3 и 2 класса, устанавливается срок не менее …
· одного года
· двух лет
· трех лет

Должности в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления и др., - это должности … службы

Должности гражданской службы подразделяются на такие категории, как …
· руководители, помощники, обеспечивающие специалисты, специалисты
· руководители, заместители, помощники, специалисты
· руководители, заместители, помощники, обеспечивающие специалисты

Должности категории «руководители» подразделяются на … группы
· высшую, главную и ведущую
· главную, ведущую и старшую
· ведущую, старшую и младшую

Должности категории «специалисты» подразделяются на … группы
· высшую, ведущую, среднюю и старшую
· главную, основную, ведущую и старшую
· высшую, главную, ведущую и старшую

Должности муниципальной службы подразделяются на …
· две группы
· три группы
· четыре группы
· пять групп

Исполнительно-распорядительный орган муниципального образования, – это местная …

Квалификационный разряд, присвоенный муниципальному служащему, при прекращении муниципальной службы …
· не сохраняется
· сохраняется
· сохраняется только на определенный срок

Максимальный возраст для замещения должности муниципальной службы составляет …
· 55 лет
· 60 лет
· 61 год
· 65 лет

Муниципальное образование – это …
· поселение или несколько поселений, объединенных общей территорией и местным самоуправлением
· представительный орган местного самоуправления различных уровней
· исполнительный орган местного самоуправления различных уровней

Муниципальный служащий ежегодно обязан предоставлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера не позднее … года, следующего за отчетным
· 30 апреля
· 30 марта
· 01 марта
· 01 апреля

На должность заместителя главы сельской администрации был назначен по совместительству гр. Прибыткин Ю.П., директор ЗАО «Заречье», занимающегося производством и переработкой сельскохозяйственной продукции. Мотивируя данное назначение, глава администрации отметил, что Прибыткин Ю.П. имеет большой опыт в организации производства, поэтому его деятельность в качестве заместителя главы администрации будет способствовать улучшению укреплению экономического потенциала села в целом. Депутаты посчитали данное утверждение на должность незаконным и не утвердили его. Законно ли решение депутатов?
· решение депутатов незаконно, так как согласно ст. 4. Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 № 25-ФЗ для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к стажу работы по специальности, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей. Прибыткин Ю.П соответствует квалификационным требованиям
· решение депутатов незаконно, так как согласно ст. 4. Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 № 25-ФЗ для муниципальных должностей сельского поселения необходимо наличие высшего образования либо наличие среднего профессионального образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности. Все эти условия были выполнены
· решение депутатов законно, так как муниципальный служащий не имеет право заниматься другой оплачиваемой деятельности, кроме педагогической, научной и творческой, согласно ст. 11. Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 № 25-ФЗ

На период отпуска председателя правового комитета администрации города Т. приказом главы администрации города на его должность был назначен главный специалист Н. Однако Н. не согласился с приказом, т.к. уже замещал председателя комитета, когда тот находился на больничном. За отказ от выполнения приказа Н. был привлечен к дисциплинарной ответственности. Не считая себя виновным, Н. обратился с заявлением в комиссию по служебным спорам, в котором настаивал на снятии с него дисциплинарного взыскания и отмене приказа о переводе его на должность председателя правового комитета. Какое решение должна принять комиссия по служебным спорам?
· прав глава администрации, так как правомерен временный перевод работника органа местного самоуправления на другую работу у того же работодателя для замещения временно отсутствующего работника
· прав специалист Н., так как подобные решения принимаются по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме
· прав глава администрации, наказав специалиста Н., так как тот не выполнил приказ руководителя

Наименьшее взыскание, применимое к гражданскому служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения, – это …
· замечание
· исключение из кадрового резерва
· перевод на другую должность
· отстранение на месяц от занимаемой должности
· штраф

Нанимателем для муниципального служащего является …
· городская или сельская администрация, от имени которой полномочия осуществляют лица, замещающие высшие муниципальные должности
· муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя
· муниципальный район, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет совет муниципального района
· правительство субъекта РФ, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет глава муниципального образования

Нанимателем муниципального служащего может являться …
· городская или сельская администрация, от имени которой полномочия осуществляют лица, замещающие высшие муниципальные должности
· муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя
· муниципальный район, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет совет муниципального района
· правительство субъекта РФ, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет глава муниципального образования

Неверно, что к дисциплинарным взысканиям в отношении гражданского служащего относят …
· замечание
· выговор
· предупреждение о неполном должностном соответствии
· понижение в должности гражданской службы
· увольнение с гражданской службы


Неверно, что к принципам муниципальной службы относится …
· защищенность муниципальных служащих от правовой и социальной ответственности
· стабильность муниципальной службы
· ответственность муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей
· приоритет прав и свобод человека и гражданина

Николай получил диплом с отличием в области экономики и решил принести пользу своему городу. Николай с детства мечтает поступить на муниципальную службу, однако сомневается по поводу возможности осуществления своей мечты, т.к. Николай – инвалид и с детства слабо слышит. Имеются ли ограничения при поступлении на муниципальную службу в описанном случае, связанные с состоянием здоровья?
· Николай может поступать на муниципальную службу. У него нет заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению
· Николая принять на муниципальную службу не могут, так как он инвалид, а значит недееспособный
· Николая могут принять на муниципальную службу, если медицинская комиссия признает его дееспособным, но могут быть ограничения при назначении на должность

Перечни должностей федеральной государственной службы, входящие в реестр должностей федеральной госслужбы, утверждаются …
· Правительством РФ
· Президентом РФ
· Государственной Думой и Советом Федерации РФ
· Верховным Судом России

Поселение или несколько поселений, объединенных общей территорией и местным самоуправлением, – это …

Поселение или несколько поселений, объединенных общей территорией и местным самоуправлением, – это …

Президент РФ избирается на …
· 4 года
· 5 лет
· 6 лет
· 8 лет

Президент РФ может быть отрешен от должности…
· Советом Федерации
· Государственной Думой
· Верховным Судом РФ
· Конституционным Судом РФ

Президент РФ приступает к исполнению полномочий …
· с момента избрания
· с момента принесения им присяги
· на следующий день после официального опубликования решения Центральной избирательной комиссии

При рассмотрении вопроса о приеме гражданина в налоговую инспекцию на должность специалиста, начальник отдела кадров Управления Федеральной налоговой службы (ФНС) указал, что гражданин является старшим братом руководителя районной налоговой инспекции, в которой претендент собирается работать. По данной причине начальник отдела кадров решил отказать гражданину в приеме на должность специалиста. Прав ли начальник отдела кадров?
· да, так как согласно ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ запрещается совместная служба на одном и том же государственном предприятии лиц, состоящих между собой в близком родстве
· нет, так как ограничения возникают в случае если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного родственника другому
· все зависит от конкретной ситуации. Напрямую закон запрета не содержит

Присвоенный классный чин … за федеральным гражданским служащим при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы (в том числе в связи с выходом на пенсию)
· сохраняется
· не сохраняется
· может быть сохранен

Профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта), – это …

Расположите группы должностей государственной службы в порядке возрастания их значимости:
1. младшие государственные должности государственной службы
2. старшие государственные должности государственной службы
3. ведущие государственные должности государственной службы
4. главные государственные должности государственной службы
5. высшие государственные должности государственной службы

Расположите категории должностей государственной службы в порядке возрастания их значимости:
1. специалисты
2. руководители
3. помощники (советники)
4. обеспечивающие специалисты

Расположите классные чины, соответствующие группам должностей федеральной государственной гражданской службы, в порядке возрастания их значимости:
1. секретарь государственной гражданской службы РФ (1, 2 и 3 класса)
2. референт государственной гражданской службы РФ (1, 2 и 3 класса)
3. советник государственной гражданской службы РФ (1, 2 и 3 класса)
4. действительный государственный советник РФ (1, 2 и 3 класса)
5. государственный советник РФ (1, 2 и 3 класса)

Семнадцатилетняя Екатерина с детства мечтала поступить на муниципальную службу, однако ее одолевают сомнения по поводу возможности осуществить свою мечту, т.к. она недавно приняла буддизм и вступила в молодежное движение Коммунистической партии РФ. Может ли Екатерина поступить на муниципальную службу? Свой ответ обоснуйте.
· да, так как при поступлении на муниципальную службу не допускается установление каких-либо ограничений в зависимости от пола, расы, отношения к религии, убеждений и т.д., не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего
· нет, так как Екатерина может использовать служебное положение для партийной или религиозной агитации
· нет, так как муниципальный служащий не может состоять в партии или быть членом религиозной организации. Эти факторы могут отрицательно влиять на эффективность его деятельности

Система государственной службы включает в себя …
· гражданскую службу, военную службу и госслужбу иных видов
· гражданскую службу, службу в армии и военно-морском флоте, органах госбезопасности и правопорядка
· федеральную службу, службу в субъектах РФ и муниципальную службу
· законодательную, исполнительную и судебную службу

Структура администрации муниципального образования утверждается правовым актом …
· главы администрации муниципального образования
· главы муниципального образования
· представительного органа муниципального образования
· высшего должностного лица субъекта РФ

Такая категория муниципальных служащих, как муниципальные служащие, …, подлежит аттестации
· достигшие возраста 60 лет
· замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора
· замещающие должности муниципальной службы менее одного года
· замещающие должности муниципальной службы более одного года

Установите порядок увольнения муниципального служащего в связи с утратой доверия, при совершении им коррупционного правонарушения:
1. поступление информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения
2. инициация проверки руководством муниципального учреждения по факту нарушения
3. проведение проверки по факту нарушения
4. получение письменного объяснения муниципального служащего
5. установление факта нарушения
6. получение рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
7. принимается решение об увольнении и издается распоряжение
8. копия распоряжения об увольнении муниципального служащего в связи с утратой доверия вручается ему под роспись

Установите соответствие между группами кадровых технологий и их характеристиками:

Установите соответствие между должностями государственной службы и квалификационными требованиями к служебному или рабочему стажу для их замещения:

Установите соответствие между понятиями и их характеристиками:

Установите соответствие между принципами гражданской службы и их характеристиками:

Установите соответствие между принципами федеративного устройства и их характеристиками:

Установите соответствие между развитыми системами кадровой работы в органах государственного управления и их описанием:

Федеральные законы в Российской Федерации принимает …
· Совет Федерации
· Государственная Дума
· Правительство РФ
· Президент РФ

Федеральный закон №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» был принят в … году
· 1995
· 1998
· 2001
· 2004

Член представительного органа поселения, муниципального района, городского округа или внутригородской территории города федерального значения – это …

… – это гражданин, занимающий должность в какой-либо организации и за вознаграждение осуществляющий управленческую деятельность либо социально-культурное обслуживание

… – это должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий
· Руководители
· Помощники
· Специалисты
· Обеспечивающие специалисты

… – это должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий
· Руководители
· Помощники
· Специалисты
· Обеспечивающие специалисты

… – это должности, учреждаемые для содействия руководителям государственных органов, руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и др. в реализации их полномочий, замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей
· Заместители
· Помощники
· Специалисты
· Обеспечивающие специалисты

… – это наивысший чин, который может быть присвоен в РФ госслужащему гражданской службы
· Действительный государственный референт РФ высшего класса
· Действительный государственный советник РФ 1-го класса
· Действительный статский советник РФ высшего класса
· Действительный тайный советник РФ 1-го класса

… мероприятия – мероприятия, заключающиеся в разработке и практическом претворении целей и задач, вытекающих из принятой государством доктрины кадровой политики

.… – это член представительного органа поселения, муниципального района, городского округа или внутригородской территории города федерального значения