Для студентов ИДК по предмету Государственная кадровая политикаГосударственная и муниципальная кадровая политикаГосударственная и муниципальная кадровая политика
4,79523063
2025-05-302025-05-30СтудИзба
📌 Государственная и муниципальная кадровая политика - ответы на тест в ИДК 📌
Ответы к экзамену: Государственная и муниципальная кадровая политика
Описание
Специально для студентов института деловой карьеры ответы на тест "Государственная и муниципальная кадровая политика". Под картинкой можно посмотреть список вопросов, ответы на которые будут доступны здесь же сразу после оплаты. Также ответы на все вопросы теста "Государственная и муниципальная кадровая политика" будут доступны для скачивания в PDF-формате также сразу после оплаты. Рекомендуем убедиться, что это именно тот тест, который вы ищете. 📌
![]()
Список вопросов
Школа наук о поведении относится к … ………направлению менеджмента
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Механизм управления профессиональной ориентацией и адаптацией осуществляется через.
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Что является источниками групповой эффективности?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Что подразумевается под скелетом организации, схемой должностей и подразделений, на основе которой строятся формальные отношения между людьми в организации?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Этический кодекс это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Какая подсистема кадрового менеджмента направлена на разработку перспективной кадровой политики:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Что из нижеперечисленного относится к адаптивным типам организационных структур?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Кто предложил классификацию потребностей человека и взаимосвязей между ними, выстроенными в иерархию, в которой высшие запросы не выступают на первый план, пока не удовлетворены потребности низших уровней?
Затраты на здравоохранение, воспитание, физическое формирование, интеллектуальное развитие, получение общего образования, приобретение специальности – это:
Выберите элементы, которые необходимы для осуществления коммуникации в организации:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Какое название носят организации, для которых характерны устойчивый характер производства, четкое разделение труда, иерархия управления, стандартизация деятельности, преобладание организационных ценностей над личными?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Как называются общепризнанные стандарты, сложившиеся в группе в результате длительного взаимодействия ее членов?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Учет кадров должен обеспечивать сведения о:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Под профессиональной адаптацией обычно понимают:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Как соотносятся понятия «государственная кадровая политика» и «управление персоналом государственной службы»?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Доктрина научной организации труда подразумевает:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Функции управления персоналом представляют собой:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Что может являться причиной объединения людей в группы?
Процессный подход относится к ................ направлению менеджмента
Как называются организации, которые применяются в области высоких технологий, при ложных инновационных процессах, основанные на знании и компетенции персонала?
К помощи рекрутинговых агентств целесообразнее обращаться в случае, когда:
На какие виды делятся группы по целевому назначению?
Периодичность, с которой гражданские служащие проходят повышение квалификации:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Должностная инструкция на предприятии разрабатывается с целью:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Профессиограмма — это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Что подразумевается под процессом ориентации сотрудника?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Осуществление кадровой политики имеет целью создание …, сплоченного и ответственного коллектива:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Под профессиональной этикой понимают:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Определите, какие средства регулирования поведения служащих относятся к внешнему контролю:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Создание условий для повышения квалификации персонала, формирование поддерживающей процессы обучения среды в организации:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Моральные принципы относятся к
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Как называется государственная кадровая программа, предусматривающая стремительную горизонтальную ротацию кадров из департамента в департамент в целях приобретения профессионального опыта?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Для проведения собеседования при приеме на работу сотруднику без специальной подготовки в этой области, можно порекомендовать:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Функциональный подход к управлению персоналом — это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Стратегия управления персоналом определяется через представление управления персоналом на таком уровне управления организации:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Метод, позволяющий объективно оценить соответствие кандидатов требованиям работы, является метод:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Что из перечисленного не относится к функциям менеджмента персонала?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Руководитель, имеющий достаточный объем власти, чтобы навязывать свою волю исполнителям.
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
В каком аспекте понимается термин «мораль»
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Что следует понимать под текучестью персонала:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Различия между закрытой и открытой кадровой политикой существуют при:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Под служебной этикой понимают:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Комплексная оценка работы — это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Должен ли государственный служащий в процессе профессиональной служебной деятельности учитывать культурные и иные особенности концессий:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Совокупность документов организационно-методического, нормативно-технического и технико-экономического характера, которые определяют нормы, правила, требования, характеристики и другие данные, используемые для решения задач организации труда и управления персоналом — это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
В чем сущность механизма кадровой политики и управления персоналом государственной службы?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Соглашение между работником и собственником организации, согласно которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации, должности, подчиняясь внутреннему трудовому порядке, а владелец предприятия — выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать необходимые для выполнения работы условия труда. Это …
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
В список запретов для государственного служащего не включено:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
В системе мотивации и стимулирования при закрытой кадровой политике для персонала более значимыми являются:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Для того чтобы найти подходящего кандидата на руководящую должность, целесообразно:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
При каких условиях существуют различия между закрытой и открытой кадровыми политиками:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Управление персоналом государственной службы это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Чем характеризуется полная адаптация?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» коррупция:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
В каком нормативно-правовом акте сформулированы основные принципы формирования кадрового состава гражданской службы РФ?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Методы управления, с помощью которых создаются необходимые условия работы персонала, разрабатывается структура управления:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Кто должен знать о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, кроме госслужащего:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории “специалисты” всех групп должностей гражданской службы входит:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
На что направлены управления персоналом на стадии стабилизации предприятия?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Категория этики, которая характеризует личность с точки зрения выполнения ею нравственных требований, соответствия ее моральной деятельности нравственному долгу, рассматриваемого с позиций возможностей личности, — это …
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Основные работы Ф. Тейлора и других видных основоположников школы научного менеджмента были впервые переведены на русский язык ...
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Показатель степени вовлеченности населения в процесс труда, определяемый как отношение численности работающих к общей численности населения трудоспособного возраст-это уровень:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Краткая трудовая биография кандидата:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Предпринимательская организационная культура отвечает:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
На стадии стабилизации предприятия управления персоналом направлены на:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Государственный служащий обязан уведомить представителя нанимателя:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Какой из ниже перечисленных видов адаптации относят к вторичной адаптации?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
В какой стране не существует кадрового резерва в классическом представлении?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
К специальным мерам противодействия коррупции относится:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Принцип сочетания систематического обновления кадров и их преемственности предполагает:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Какие виды адаптации выделяют ученые?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Конфликтная ситуация — это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Выявление коррупционных преступлений и уголовное преследование виновных лиц является основным способом профилактики коррупции, так ли это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Какой вид власти подразумевает веру исполнителя в то, что влияющий имеет возможность удовлетворять его потребности:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Если в ходе собеседования выясняется, что кандидат явно не соответствует требованиям должности, то когда лучше сообщить ему «вы нам не подходите»?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Система работы с кадрами государственной службы это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену
Тип
Коллекция: Ответы к экзамену
Учебное заведение
ИДКПросмотров
3
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
![Картинка-подпись](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/fotos/podpt_2_43798.png&w=1632&h=400&t=1")
Зарабатывай на студизбе! Просто выкладывай то, что так и так делаешь для своей учёбы: ДЗ, шпаргалки, решённые задачи и всё, что тебе пригодилось.
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
zzyxel
30 мая 2025 в 09:49
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
