ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ С МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ (НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ БЕРЕЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА)

Введение…………………………………………………………………….

3

1. Теоретико-правовые аспекты кадровой работы с муниципальными служащими……. ……………………………………

6

1.1 Понятие, цели, задачи и принципы кадровой политики……..

6

1.2 Правовое обеспечение кадровой работы………………………

9

1.3 Методика анализа кадровой работы в сфере муниципальной

службы………………………………………………………………..

11

2. Анализ кадровой работы с муниципальными служащими администрации МО «Березовский муниципальный округ» ……….

15

2.1 Общая характеристика администрации Березовского

муниципального округа……………………………………………...

15

2.2 Анализ состава и структуры персонала администрации

Березовского муниципального округа……………………………...

17

2.3 Оценка эффективности кадровой работы и выявление

проблем её реализации………………………………………………

23

3 Проблемы и основные направления совершенствования кадровой работы с муниципальными служащими администрации МО «Березовский муниципальный округ» ……………………………

31

Заключение…………………………………………………………………

47

Список использованных источников…………………………………..

50

Приложения………………………………………………………………..

55