Для студентов по предмету ЭкономикаРазработка модели эффективного управления женской занятостью в муниципальном образовании "Нижнекамский муниципальный район"Разработка модели эффективного управления женской занятостью в муниципальном образовании "Нижнекамский муниципальный район"
2016-07-302016-07-30СтудИзба
Разработка модели эффективного управления женской занятостью в муниципальном образовании "Нижнекамский муниципальный район"
Описание
Разработка модели эффективного управления женской занятостью в муниципальном образовании "Нижнекамский муниципальный район"
Содержание
- Введение
- Рисунок 1 - Схема классификации методов регулирования
- Таблица 5 - Динамика численности безработных граждан
- Таблица 6 - Состав безработных граждан
- В области законодательства - изучение содержания законодательства прямого и косвенного действия на регулирование рынка труда, занятости, предпринимательства; исследование его влияния на группы населения с различными социально-экономическими характеристиками (возраст, пол, семейность, количество детей и пр.); разработка поправок к законодательству и выдвижение законодательных инициатив; лоббирование интересов целевой группы.
- Влияние на институты реализации права - усиление роли структур, осуществляющих контроль выполнения законодательства, в том числе через обращение в суды и прокуратуру, а также через привлечение общественного внимания. Создание структур, основная деятельность которых должна быть направлена поддержку самозанятости и малого бизнеса.
- Адаптационное направление - не только обучение новым профессиям, но и разработка программ социально-психологической поддержки, направленной на преодоление установок зависимости, развитие личностных особенностей, улучшение эмоционального состояния, снижение уровня психоэмоциональной напряженности, формирование позитивного мышления и адекватной оценки своих возможностей, и пр. Кроме того, необходимо развитие практических навыков в процедуре трудоустройства, таких как самопрезентация, коммуникативность, планирование деятельности с фиксацией на положительных результатах, развитие навыков саморегуляции, управления своим эмоциональным состоянием и пр.
- Формирование конкурентоспособности женщин на рынке труда через регулирование межотраслевых тарифов и увеличение заработной платы в низкооплачиваемых отраслях, в которых сконцентрирована женская рабочая сила. В области малого предпринимательства через создание специального раздела в федеральной программе и выделение целевого финансирования. Принятие мер по легализации неформальных доходов и обеспечению отчислений по социальному и пенсионному страхованию.
- Просвещение населения в целом, работодателей, женщин по правам в трудовой сфере посредством электронных и печатных СМИ.
- Анализ положения женщин на рынке труда и в сфере предпринимательства.
- Приложение А
- Анкета
- Приложение Б
Характеристики ВКР
Предмет
Просмотров
109
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
509,68 Kb