ВКР: Организация работы по сокращению текучести кадров в компании (на материалах ООО «Малтат»)

Объект исследования: подсистема управления наймом и учетом персонала.

Предмет исследования: сокращение текучести кадров в организации ООО «Малтат».

Цель исследования: разработка мероприятий по сокращению текучести кадров в организации ООО «Малтат».

Основные задачи исследования:

1. Изучить теоретические основы текучести кадров в компании.

2. Провести анализ текучести кадров в ООО «Малтат».

3. Разработать мероприятия по сокращению текучести кадров в ООО «Малтат» и оценить их социальную и экономическую эффективность.

4. Провести анализ безопасности труда в ООО «Малтат».

5. Проанализировать систему экологического менеджмента ООО «Малтат».