Курсовая работа: Кадровый потенциал предприятия

Курсовая работа защищена на 5! Хороший анализ

Реферат

Курсовая работа 42 с., 11 табл., 3 рис., 20 источников

КАДРЫ, КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, АНАЛИЗ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, МЕРОПРИЯТИЯ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Объект – ООО «Рандеву».

Цель – предложить мероприятия по развитию кадрового потенциала предприятия.

Рассмотрены теоретические основы исследования кадрового потенциала предприятия, проведен системный анализ и оценка кадрового потенциала предприятия.

Предложены мероприятия по повышению кадрового потенциала предприятия. Ожидаемый эффект 100562,75 тыс. руб.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...5

1 Теоретические основы исследования кадрового потенциала предприятия...7

1.1 Кадровый потенциал и его сущность……………..……………………..…7

1.2 Методы исследования и оценки кадрового потенциала………………....11

1.3 Системное исследование кадрового потенциала…………………………15

2 Системный анализ и оценка кадрового потенциала предприятия………....20

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Рандеву»…...…..…………………………………………………………...20

2.2 Анализ и оценка кадрового потенциала предприятия………………..….26

2.3 Основные методы управления кадровым потенциалом предприятия…..30

3 Разработка мероприятий по развитию кадрового потенциала предприятия ООО «Рандеву»…………..…………………...………………………………...36

3.1 Разработка организационных предложений по повышению кадрового потенциала предприятия…….……………………………………………...36

3.2 Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий..…37

Заключение……………………………………………………………………….39