Курсовая работа: Организация оплаты труда на предприятии

Реферат

Курсовая работа: 40 с., 6 рис., 9 табл., 15 источников

ОПЛАТА ТРУДА, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ПРЕМИРОВАНИЕ, ДОПЛАТЫ, НАДБАВКИ, ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, МЕРОПРИЯТИЯ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Объектом курсовой работы является ОАО «СК имени М.И. Калинина».

Предметом является организация оплаты труда.

Целью курсовой работы является разработать мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда на предприятии ОАО «СК имени М.И. Калинина».

Рассмотрены теоретические основы организации оплаты труда. Изучены составные элементы, принципы и типы организации оплаты труда.

Дана организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО «СК имени М.И. Калинина». Проведен анализ организации оплаты труда.

Предложены мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...5

1 Теоретические основы организации оплаты труда……………………………7

1.1 Составные элементы организации оплаты труда…………………………7

1.2 Принципы организации оплаты труда…………………………………...10

1.3 Основные типы организации заработной платы………………………...13

2 Организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО «СК имени М.И. Калинина»………………………………………………………..19

3 Анализ организации оплаты труда……………………………………………24

3.1 Оценка уровня и динамики заработной платы…………………………..24

3.2 Система заработной платы………………………………………………..26

3.3 Организация премирования работников…………………………………29

3.4 Система доплат и надбавок……………………………………………….30

4 Разработка мероприятий по совершенствованию организации оплаты труда………………………………………………………………………………33

5 Расчет экономической эффективности мероприятий………………………..35

Заключение……………………………………………………………………….37

Список использованных источников…………………………………………...39