Курсовая работа: Занятость как экономическая категория

СОДЕРЖАНИЕ



ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЗАНЯТОСТИ КАК ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КАТЕГОРИИ
1.1 Понятие и общая характеристика занятости как экономической категории
1.2 Формы и факторы занятости населения
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ПРАКТИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ
2.1 Факторы формирования занятости на молодежном рынке труда
2.2 Анализ государственной политики занятости населения в отношении молодежи
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследование занятости в современных условиях имеет теоретическое и практическое значение. Так, занятость, как экономическая категория в системе производственных отношений обусловливает раскрытие базовых аспектов формирования и развития производственных сил общества, определяет оптимальные формы сочетания рабочей силы и средств производства. Молодые специалисты имеют отдельный юридический статус, они являются достаточно мобильными, легко меняют специальность и место жительства в зависимости от предложения на рынке труда. С другой стороны, они характеризуются наличием типичных общих социальных проблем, которые связаны с «жизненным стартом», получением образования, началом трудовой деятельности, проблемами профессионального роста. Это предопределяет специфический, осторожный взгляд работодателей на учащуюся молодежь. Отсутствие практического опыта этой социальной группы, наряду с другими названными проблемами, вызывает их социальную уязвимость.
Объектом исследования выступает занятость как экономический институт.
Предметом исследования является политика занятости в современной России в том числе с отношении политики занятости молодежи.
Целью работы является изучение особенностей политики занятости в современной России.
Данная цель обусловила следующие задачи:
рассмотреть понятие и общая