​Анализ численности работников по категориям (удельный вес категорий, качественный состав работников по образованию, профессиям, полу, возрасту, стажу работы – в % - диаграмма).

Оглавление
Введение
Раздел 1
1.Тема научно-исследовательской работы. Актуальность научно-исследовательской работы. Объект, предмет исследования. Цель, задачи научно-исследовательской работы. Методы проведения исследования.
Раздел 2
1.Характеристика учреждения……………………………………………………………………………………………………………..7
2.Организационная структура………………………………………………………………………………………………………………8
3. Анализ численности работников по категориям (удельный вес категорий, качественный состав работников по образованию, профессиям, полу, возрасту, стажу работы – в % - диаграмма).
Раздел 3
1. С учетом специфики разработать и мероприятия с основными категориями клиентов учреждения ………………………………………………………………………………………………..………………………………………….…………………16
2. Описать методические разработки учреждения ……..……………………………………………………………………18
Список использованных источников и литературы
ДНЕВНИК
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Совместный рабочий график (план) проведения практик
Записи о работах, выполненных на практике
Отзыв-характеристика руководителя практики от профильной организации
Лист оценивания компетентностных результатов прохождения практики
Замечания и предложения руководителя практики от НТГСПИ

Введение

Основной частью образовательного процесса является профессиональная практика. Она помогает углубить и закрепить знания, которые были получены в процессе обучения, а также овладеть определенными профессиональными навыками, которые приобретаются только в процессе работы.
Объектом исследования является компания ООО «Лукойл».
Цель практики: обеспечение интеграции приобретенных знаний с практикой работы с определенной категорией населения, в различных сферах государственной и общественной деятельности, а также отработка функциональных навыков в области со