Курсовая работа: Анализ и планирование трудовых ресурсов

Содержание






Введение
Трудовые ресурсы предприятия представляют собой важнейший элемент работы любого современного предпринимательского субъекта. Это обосновывается тем, что именно персонал оказывает значительное влияние на эффективность производства, использование собственного капитала предприятия и т.д.
Сегодня, когда происходит усложнение внешнеэкономических связей предприятий, повышается уровень давления на российские предприятия именно от качества управления трудовыми ресурсами зависит общая эффективность работы предпринимательских субъектов.
В связи с чем, все предприниматели уделяют значительное внимание вопросам совершенствования использования, управления и анализа и планирования трудовых ресурсов. Это делает выбранную тему исследования достаточно актуальной.
В большинстве случаев руководители отечественных организаций в настоящее время концентрируют свое внимание именно на управлении производством, финансами компании, маркетингом, в то время, когда процесс управления человеческими ресурсами, продолжает оставаться наиболее слабым звеном в общей системе управления предприятием.
На сегодняшний день эффективность планирования и управления персоналом явно недостаточна, однако уже многие организации обращают на данный факт больше внимания.