Курсовая работа: Политика занятости в современной России

Введение
1. Что такое государственная политика занятости
1.1 Сущность государственной политики занятости
1.2 Роль Международной организации труда при проведении государственной политики занятости
1.3 Политика занятости в России: сущность, функции
2. Анализ государственной политики занятости в современной России
2.1 Приоритеты государственной политики в области занятости населения
2.2 Методы государственного обеспечения занятости
2.3 Служба занятости, ее задачи и функции
2.4 Регулирование трудовой миграции в современной России
3. Рекомендации по совершенствованию политики занятости в современной России
Заключение









ВВЕДЕНИЕ

Занятость является одной из существенных характеристик экономики, благосостояния народа. Уровень занятости представляет собой важнейший макроэкономический показатель. Но занятость не чистое экономическое явление. Она обусловлена демографическими процессами, выступает частью социальной политики, т.е. имеет демографическое и социальное содержание.
Как экономическая категория, занятость представляет собой совокупность отношений по поводу участия населения в трудовой деятельности, выражающая меру его включения в труд, степень удовлетворения общественных потребностей в работниках и личных потребностей, интересов в оплачиваемых рабочих местах, в получении дохода. С этих познаний занятость выступает как важнейшая характеристика рынка труда.
ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ - научно обоснованная система мер, реализуемая органами государственной власти в отношении рынка труда. Политика занятости имеет многоуровневый характер: общегосударственная политика занятости, политика занятости в субъектах федерации, региональная политика занятости, политика занятости на отдельных территориях и населенных пунктах, осуществляемая местными органами власти.
Политика занятости имеет свои особенности по странам, включает комплекс экономических, социальных,