СтудИзба » Учебные материалы » Экономика » Рефераты » Доклад Конвенции N 132 № 138 Международной организации труда
Материал для студентов по предмету ЭкономикаДоклад Конвенции N 132 № 138 Международной организации трудаДоклад Конвенции N 132 № 138 Международной организации труда
2021-08-18СтудИзба

Реферат: Доклад Конвенции N 132 № 138 Международной организации труда

Описание

Доклад
10 стр.
Оглавление
1 Характеристика Конвенции об оплачиваемых отпусках № 132
2 Конвенция № 138 о минимальном возрасте для приема на работу
Список литературы
 

1 Характеристика Конвенции об оплачиваемых отпусках № 132

 
Конвенции МОТ охватывают широкий круг социальных и трудовых вопросов, включая основные права человека, минимальную заработную плату, производственные отношения, занятость, социальный диалог, социальную защиту и другие вопросы[4]. 
Конвенция об оплачиваемых отпусках № 132 Международной организации труда (МОТ) была рассмотрена в 1970 году, а вступила в силу 30 июня 1973 года.
Каждое лицо, пользующееся отпуском, предусмотренным в данной Конвенции, получает за полный период этого отпуска по крайней мере свою нормальную или среднюю заработную плату.
Согласно Конвенции признаются недействительными или запрещаются соглашения об отказе от права на минимальный ежегодный оплачиваемый отпуск или о неиспользовании такого отпуска с заменой его компенсацией.

2 Конвенция № 138 о минимальном возрасте для приема на работу

 
Конвенция о минимальном возрасте для приема на работу была принята в Женеве 26 июня 1973 года. Данную Конвенцию ратифицировали 156 стран, в том числе и Россия.
Каждый Член Организации, для которого настоящая Конвенция находится в силе, обязуется осуществлять национальную политику, имеющую целью обеспечить эффективное упразднение детского труда и постепенное повышение минимального возраста для приема на работу до уровня, соответствующего наиболее полному физическому и умственному развитию подростков.
Каждый Член Организации, ратифицирующий настоящую Конвенцию, указывает в заявлении, прилагаемом к документу о ратификации, минимальный возраст для приема на работу в пределах своей территории и на транспортных средствах, зарегистрированных на его территории; при условии соблюдения положений статей 4-8 настоящей Конвенции, ни один подросток моложе этого возраста не допускается на работу по найму или на другую работу по любой профессии.
Согласно Конвенции № 138, минимальный возраст приема на работу не должен быть ниже возраста окончания обязательного школьного образования и, во всяком случае, не должен быть ниже пятнадцати лет 

Характеристики

Предмет
Учебное заведение
Неизвестно
Просмотров
23
Покупок
1
Размер
28,21 Kb
Жалобы
Жалоб никогда не было

Список файлов

  • Конвенция n 132 Международной организации труда.docx 31,22 Kb

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Цена: 100 руб.
Расширенная гарантия 30 суток гарантии за 10%
Рейтинг-
0
0
0
0
0
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Нет! Мы не выполняем работы на заказ, однако Вы можете попросить что-то выложить в наших социальных сетях.
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
3653
Авторов
на СтудИзбе
898
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее