Услуга: Персонал

Таблица 1.

Определения варианта контрольной работы по начальной букве фамилии студента

Задачи для выполнения контрольной работы.

Задание 1.

В таблице представлены данные о движении персонала. Рассчитайте коэффициент оборота персонала по приему и по увольнению, общий коэффициент оборота персонала, коэффициент текучести персонала.

Методические указания к выполнению задания 1.

1. Коэффициент текучести персонала рассчитывается по формуле:

,

где Ч_{ув.соб.жел} – численность персонала, уволившегося по собственному желанию; Ч_{ув.иниц.адм} – численность персонала, уволенного по инициативе администрации; Ч_ссп – среднесписочная численность персонала.

1. Коэффициент оборота персонала по приему, и коэффициент оборота персонала по увольнению:

,

где Ч_пр и Ч_ув – численность принятых и уволенных работников соответственно.

1. Коэффициент оборота персонала:

,

Задание 2.

Рассчитать общую сумму заработной платы рабочего-сдельщика, если норма выработки составляет 463 детали, расценки указаны в таблице. Рабочим произведено 485 деталей. Ему полагается премия – за 100%-ное выполнение норм – 10 % и за каждый процент перевыполнения – по 1,5 % сдельного заработка.

Задание 3.

Отделу из 4 человек начислен месячный фонд заработной платы в размере 84 000 руб. По данным таблицы, распределите заработок в отделе по бестарифной системе.

Задание 4.

Определить рост производительности труда на предприятии трудовым и стоимостным методом по реализованной продукции на 1 работающего, исходя из условий.

Сделать выводы, отвечая на вопрос: «Почему производительность труда, рассчитанная трудовым методом, отличается по темпам изменения от производительности труда, рассчитанной стоимостным методом?»

Методические указания к выполнению задания 4.

1. Производительность труда трудовым методом рассчитывается по формуле:

,

где ВП – выпуск продукции;

Нвр – норма времени на одно изделие;

Чппп – численность промышленно-производственного персонала.

Производительность труда рассчитывается отдельно для базисного и для отчетного периода, затем определяется темп роста по следующей формуле:

где ПТотч, ПТбаз – производительность труда отчетного и базисного периода;

1. Производительность труда стоимостным методом определяется по следующей формуле:

где РП – реализованная продукция;

Чппп – численность промышленно-производственного персонала.

Производительность труда рассчитывается отдельно для базисного и для отчетного периода, затем по приведенной выше формуле определяется темп роста производительности труда.