🌍 Ответы на тест Экономика труда (1-1) в УМЦ 🌍

Состояние экономически активной части населения, которое характеризуется отсутствием у людей наемной работы:
Выберите один ответ:

Форма занятости, характеризующаяся сокращенным объемом недельной трудовой нагрузки:
Выберите один ответ:

Форма занятости, при которой люди заняты на производстве или в сфере услуг строго ограниченное трудовым договором время:
Выберите один ответ:

Условия для осуществления труда - это:
Выберите один ответ:

Определить численность работающих пенсионеров в городе с численностью населения в трудоспособном возрасте 4440 чел., в котором численность трудовых ресурсов - 2000 чел., работающие подростки в возрасте до 16 лет - 5 чел., инвалиды - 284 чел., общее количество пенсионеров – 1600 чел.:
Выберите один ответ:

Определите рост производительности труда на предприятии если известно, что в 2009 году производительность труда по товарной продукции составила 300 тыс. руб./ чел., а в 2010 году ее величина равна 350 тыс. руб./чел.:
Выберите один ответ:

Плата за труд - это:
Выберите один ответ:

Рассчитайте величину заработной платы преподавателя, если известно, что он отработал за месяц 54 ч., при тарифной ставке 200 руб./ч.:
Выберите один ответ:

Среднесписочная численность персонала организации за год составила 320 чел., при этом известно что в течение года было принято на работу – 57 чел., уволено по собственному желанию – 75 чел., за нарушения трудовой дисциплины – 14 чел., а также из организации выбыли в связи: с призывом в армию – 16 чел., с уходом на пенсию – 18 чел., с окончанием срока трудового договора – 21 чел. Определить коэффициент восполняемости кадров:
Выберите один ответ:

Формирование трудовых ресурсов не включает:
Выберите один ответ:

Определить эффективное время работы за год (365 дней) при 5-дневной рабочей неделе (количество выходных – 106 дня, количество праздничных дней 12); невыходы на работу по следующим причинам: отпуск – 26 дней, болезнь – 24 дня:
Выберите один ответ:

Среднесписочная численность персонала организации за год составила 320 чел., при этом известно, что в течение года было принято на работу – 57 чел.; уволено по собственному желанию – 75 чел., за нарушения трудовой дисциплины – 14 чел., а также из организации выбыли в связи: с призывом в армию – 16 чел., с уходом на пенсию – 18 чел., с окончанием срока трудового договора – 21 чел. Определить коэффициент оборота кадров по приему:
Выберите один ответ:

Лесозаготовительное предприятие заготовило 50 тыс. м3 круглого леса, отпускная цена которого 850 руб./м3. При этом общая численность персонала составляет 174 чел., из них рабочие 98 чел.; а общее количество отработанного времени - 27930 чел-дн. Определить трудоемкость работ на единицу товарной продукции:
Выберите один ответ:

Какой субрынок труда связывают с различными программами общественных работ, адресованных прежде всего социально уязвимым категориям из числа безработных?:
Выберите один ответ:

Работники, имеющие высшее, незаконченное высшее, среднее специальное и среднее общее образование находят отражение в:
Выберите один ответ:

Численность работников организации определяемая на дату по списку с учетом принятых и уволенных на эту дату работников - это:
Выберите один ответ:

Особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков - это:
Выберите один ответ:

Какая кадровая политика характеризуется тем, что организация прозрачна для потенциальных сотрудников на любом уровне и готова принять на работу любого специалиста соответствующей квалификации без учета опыта работы в других организациях:
Выберите один ответ:

Объем жизненных средств, товаров, услуг, который можно приобрести на номинальную заработную плату:
Выберите один ответ:

При какой кадровой политике организации руководство имеет обоснованные прогнозы развития кадровой ситуации:
Выберите один ответ:

Какой метод определения производительности труда позволяет определить количество продукции в натуральном выражении (шт., кг, т, л, м и т.п.), приходящееся на одного рабочего:
Выберите один ответ:

Какая из нижеперечисленных функций заработной платы связана с регулированием рынка труда и прибыльности фирмы:
Выберите один ответ:

Какая из нижеперечисленных функций заработной платы дает возможность человеку воспользоваться набором социальных благ и обеспечить безбедное существование работающего в пенсионном возрасте:
Выберите один ответ:

Определить эффективное время работы в високосном году при 6-дневной рабочей неделе (количество выходных – 53 дня, количество праздничных дней 12); невыходы на работу по следующим причинам: отпуск – 26 дней, болезнь – 24 дня:
Выберите один ответ:

Форма вынужденной безработицы, вызываемая сезонным характером некоторых работ:
Выберите один ответ:

Рассчитайте величину заработной платы секретаря за март, если известно, что она отработала в марте 22 дня, при тарифной ставке 800 руб./дн., а также она была премирована к 8 марта в размере 1500 руб.:
Выберите один ответ:

Состав и распределение творческих, коммуникативных и поведенческих ролей между отдельными работниками - это:
Выберите один ответ:

Лесозаготовительное предприятие заготовило 50 тыс. м3 круглого леса, отпускная цена которого 850 руб./м3. При этом общая численность персонала составляет 174 чел., из них рабочие 98 чел.; а общее количество отработанного времени - 27930 чел-дн. Определить производительность труда работников лесозаготовительного предприятия в натуральном выражении:
Выберите один ответ:

Количество и качество труда, которым располагает трудовой коллектив организации при соответствующем уровне научно-технического прогресса - это:
Выберите один ответ:

Какой из нижеперечисленных элементов организации оплаты труда представляет собой процесс установления технически обоснованных норм труда (норм времени, выработки, обслуживания, времени обслуживания, численности персонала), необходимых для объективной количественной оценки затрат труда на выполнение конкретных работ:
Выберите один ответ:

Какой из нижеперечисленных элементов организации оплаты труда осуществляется при помощи тарифной системы:
Выберите один ответ:

Какой вид безработицы не устраним и соответствуют долговременному равновесию рынка рабочей силы:
Выберите один ответ:

При какой кадровой политики организации руководство не имеет программы действий в отношении персонала, а кадровая работа сводится к ликвидации негативных последствий:
Выберите один ответ:

Совокупность правовых, экономических и организационных мер государства, проводимых с целью предупреждения безработицы и снижения ее уровня:
Выберите один ответ:

Работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими административно-хозяйственными работами, получившие специальность по образованию или в практической деятельности:
Выберите один ответ:

Количество работников, явившихся на работу на определенную дату - это:
Выберите один ответ:

Какая кадровая политика характеризуется тем, что организация ориентируется на включение нового персонала только с низшего должностного уровня, а замещение происходит только из числа сотрудников организации:
Выберите один ответ:

Лесозаготовительное предприятие заготовило 50 тыс. м3 круглого леса, отпускная цена которого 850 руб./м3. При этом общая численность персонала составляет 174 чел., из них рабочие 98 чел.; а общее количество отработанного времени - 27930 чел-дн. Определить производительность труда персонала по товарной продукции:
Выберите один ответ:

Степень качества труда и его напряженности в единицу времени измеряемая количеством затраченной за это время энергии человека находит отражение в:
Выберите один ответ:

Какой из нижеперечисленных элементов организации оплаты труда зависит от объема выполненных работ или величины отработанного времени:
Выберите один ответ:

Процесс расходования энергии:
Выберите один ответ:

Какой из ниже приведенных элементов механизма рынка труда характеризуется заработной платой?:
Выберите один ответ:

На каком субрынке труда дифференцируются кадровые работники основного коллектива, обладающие высокой квалификацией?:
Выберите один ответ:

Совокупная общественная способность к труду, потенциальная трудовая дееспособность общества:
Выберите один ответ:

Какой из ниже приведенных элементов механизма рынка труда характеризует количество работников, которые желают и могут предложить свои способности на рынке труда?:
Выберите один ответ:

Процесс сведения сложного труда к простому для определения меры оплаты труда различной сложности:
Выберите один ответ:

Воспроизводство трудовых ресурсов не включает фазу:
Выберите один ответ:

Какое направление социальной политики государства занимается вопросами обеспеченности минимальными потребностями малообеспеченных граждан?:
Выберите один ответ:

Работающая и неработающая, но трудоспособная часть населения:
Выберите один ответ:

Состав и соподчиненность должностных лиц в соответствии с организационной структурой предприятия - это:
Выберите один ответ:

Объем заработной платы характеризующийся как результат труда за какой-то определенный период времени с учетом ставок заработной платы, количества и качества труда:
Выберите один ответ:

Степень овладения работником той или иной профессией или специальностью - это:
Выберите один ответ:

Количество и качество труда, которым располагает работник, а также его возможности, определяющие границы его участия в трудовой деятельности - это:
Выберите один ответ:

Проведение мероприятий, направленных не на борьбу с безработицей, а на сглаживание ее негативных последствий:
Выберите один ответ:

Среднесписочная численность персонала организации за год составила 320 чел., при этом известно что в течение года было принято на работу – 57 чел., уволено по собственному желанию – 75 чел., за нарушения трудовой дисциплины – 14 чел., а также из организации выбыли в связи: с призывом в армию – 16 чел., с уходом на пенсию – 18 чел., с окончанием срока трудового договора – 21 чел. Определить коэффициент текучести кадров:
Выберите один ответ:

Постоянные работники, временные работники, сезонные работники, работники, нанятые на случайные работы относятся к одной подгруппе в которую они выделяются по:
Выберите один ответ:

Основной (штатный, постоянный) квалифицированный состав работников организации - это:
Выберите один ответ:

Определить номинальное время работы в високосном году при 6-дневной рабочей неделе (количество выходных – 53 дня, количество праздничных дней 12); невыходы на работу по следующим причинам: отпуск – 26 дней, болезнь – 24 дня:
Выберите один ответ:

Показатели, характеризующие степень сложности работ - это:
Выберите один ответ:

Функциональное разделение труда в сфере управления предприятием и соотношение отдельных групп персонала в зависимости от выполняемых ими конкретных функций управления - это:
Выберите один ответ:

Какой метод определения производительности труда позволяет определить производительность труда в целом на предприятии с учетом всех видов производств по товарной продукции на одного работающего (рабочего):
Выберите один ответ:

Объем заработной платы выраженный в рублях (или другой валюте) по номиналу, т.е. в обозначенной на денежных купюрах или металлических монетах величине:
Выберите один ответ:

Степень использования рабочего времени и его продолжительность в смену при неизменности других характеристик отражает:
Выберите один ответ:

Совокупность физических и умственных способностей человека, которые он использует в процессе трудовой деятельности - это:
Выберите один ответ:

Вид деятельности в пределах профессии, который имеет специфические особенности - это:
Выберите один ответ:

Директора, начальники, управляющие, заведующие, председатели, главные специалисты и заместители по названным должностям относятся к:
Выберите один ответ:

Работники, непосредственно создающие товарную (валовую) продукцию предприятий и занятые в технологических процессах - это:
Выберите один ответ:

Среднесписочная численность персонала организации за год составила 320 чел., при этом известно что в течение года было принято на работу – 57 чел., уволено по собственному желанию – 75 чел., за нарушения трудовой дисциплины – 14 чел., а также из организации выбыли в связи: с призывом в армию – 16 чел., с уходом на пенсию – 18 чел., с окончанием срока трудового договора – 21 чел. Определить коэффициент оборота кадров по выбытию:
Выберите один ответ:

Лесозаготовительное предприятие заготовило 50 тыс. м3 круглого леса, отпускная цена которого 850 руб./м3. При этом общая численность персонала составляет 174 чел., из них рабочие 98 чел.; а общее количество отработанного времени - 27930 чел-дн. Определить производительность труда рабочих в натуральном выражении:
Выберите один ответ:

Какая из нижеперечисленных функций заработной платы состоит в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы на социально нормальном уровне потребления:
Выберите один ответ:

Численность трудоспособных работников, обладающих совокупностью физических, умственных, духовных способностей, характеризующих потенциальную рабочую силу организации - это:
Выберите один ответ:

Характеристика трудового коллектива организации как совокупность групп, выделенных по полу, возрасту, семейному положению, уровню образования, уровню дохода - это:
Выберите один ответ:

Документ, представляющий собой перечень сгруппированных по отделам и службам должностей служащих с указанием разряда (категории) работ и должностного оклада - это:
Выберите один ответ:

Форма вынужденной безработицы, вызываемая изменениями в структуре спроса и технологии производства:
Выберите один ответ:

Определить численность работающих подростков, если известно, что численность трудовых ресурсов города составляет 3800 чел., численность населения города 5000 чел., инвалиды – 300 чел., пенсионеры 1300 чел., работающие пенсионеры 420 чел.:
Выберите один ответ:

Какая из ниже перечисленных предпосылок является экономической предпосылкой формирования рынка труда?:
Выберите один ответ:

Отношение величины продуктивной занятости к величине социально полезной занятости:
Выберите один ответ:

Форма вынужденной безработицы, характеризующая состояние людей работающих по найму и неудовлетворенных своей работой:
Выберите один ответ:

Рассчитайте коэффициент смертности, если за год умерло 5 тыс. чел., при среднегодовой численности населения – 6 млрд. чел.:
Выберите один ответ:

Форма трудоустройства с нестандартными условиями найма и труда:
Выберите один ответ:

С каким субрынком труда связаны работники неквалифицированного или полуквалифицированного труда, а также лица, не имеющие опыта работы?:
Выберите один ответ:

Форма вынужденной безработицы, вызываемая неравномерностью развития экономики, резким сокращением производства в связи с циклически возникающими экономическими кризисами:
Выберите один ответ:

Для какого режима воспроизводства населения характерно равенство между смертностью и рождаемостью:
Выберите один ответ:

Форма естественной безработицы вызываемая текучестью кадров, увольнениями с предприятия в большинстве случаев по собственному желанию:
Выберите один ответ:

Экономическое состояние общества, когда все желающие иметь оплачиваемую работу ее имеют, при этом сохраняется естественный уровень безработицы:
Выберите один ответ:

Рассчитайте число умерших за год людей, если среднегодовая численность населения составляет 7 млрд. чел., а коэффициент смертности равен 1,3 ‰:
Выберите один ответ:

Кто из ниже перечисленных категорий граждан отностится к экономически активному населению?:
Выберите один ответ:

Какая из ниже приведенных форм безработицы не относится к естественной безработице?:
Выберите один ответ:

Какой из ниже приведенных элементов механизма рынка труда возникает при заключении тарифных соглашений об условиях и оплате труда:
Выберите один ответ:

Совокупность людей, живущих на вполне определенной территории — в районе, городе, регионе, стране:
Выберите один ответ:

Численность людей занятых в общественном производстве из числа экономически активного населения:
Выберите один ответ:

Человек - это:
Выберите один ответ:

Роль труда, вследствие которой происходит насыщение рынка товарами, услугами, культурными ценностями, а также происходит прогресс производства, появление новых потребностей и их последующее удовлетворение:
Выберите один ответ:

Уровень самосознания развитой личности и мера ответственности за результаты работы характеризуются:
Выберите один ответ:

Рассчитайте коэффициент рождаемости, если число родившихся за год составляет 4,5 тыс. чел., а среднегодовая численность населения 8 млрд. чел.:
Выберите один ответ:

Объединение работников, обладающее правом на ведение переговоров с предпринимателем от имени и по поручению своих членов - это:
Выберите один ответ:

Какая категория «» дает возможность раскрыть значение труда в жизни человека и общества, показывает формы воздействия труда на человека и окружающий мир?:
Выберите один ответ:

Труд кого из нижеприведенных, характеризуется высокой степенью самостоятельности в принятии решения и его осуществлении, а также высокой мерой ответственности за результаты:
Выберите один ответ:

Для какого режима воспроизводства населения характерно превышение смертности над рождаемостью:
Выберите один ответ:

Какой из ниже приведенных элементов механизма рынка труда отражает объем и структуру общественных потребностей в рабочей силе?:
Выберите один ответ: