Стимулирование и мотивация трудовой деятельности: суть, понятие, анализ и совершенствование на примере АО "ЛИИ им. М.М. Громова"
Описание
Для достижения намеченной цели, необходимо разрешить целый комплекс задач, в том числе:
- выполнить детальную аналитическую работу относительно методологических и теоретических аспектов системного комплекса стимуляции и мотивации труда;
- выполнить аналитическую работу относительно ключевых индикаторов (экономических) функционирования настоящего Общества;
- проанализировать системный комплекс стимуляции и мотивации труда в настоящем Обществе;
- выполнить детализированную аналитическую работу относительно индикаторов, характеризующих продуктивность функционирования системного комплекса стимуляции и мотивации труда в настоящем Обществе;
- выработать практические рекомендации, направленные на повышение эффективности и качества функционирования системного комплекса стимуляции и мотивации труда в настоящем Обществе, дать оценку уровня эффективности реализации данных рекомендаций с экономической точки зрения.
Содержание
Введение 4
Глава 1. Теоретические и методические аспекты системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности 6
1.1 Сущность понятий «мотивация» и «стимулирование» труда 6
1.2 Методы мотивации и стимулирования трудовой деятельности на предприятии 10
1.3 Показатели эффективности мотивации и стимулирования трудовой деятельности на предприятии 20
Глава 2. Анализ эффективности системы мотивации и стимулирования персонала на предприятии АО «ЛИИ им. М. М. Громова» 25
2.1 Анализ основных экономических показателей деятельности АО «ЛИИ им. М. М. Громова» 25
2.2 Анализ системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности на предприятии АО «ЛИИ им. М. М. Громова» 43
2.3 Анализ показателей эффективности системы стимулирования трудовой деятельности в АО «ЛИИ им. М. М. Громова» 48
Глава 3. Совершенствование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности на предприятии АО «ЛИИ им. М. М. Громова» 53
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности в АО «ЛИИ им. М. М. Громова» 53
3.2 Оценка экономической эффективности внедрения предложенных мероприятий 64
Заключение 72
Список используемых источников и литературы 75
Приложения 80
Показать/скрыть дополнительное описание
Содержание Введение4 Глава 1. Теоретические и методические аспекты системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности6 1.1 Сущность понятий «мотивация» и «стимулирование» труда6 1.2 Методы мотивации и стимулирования трудовой деятельности на предприятии10 1.3 Показатели эффективности мотивации и стимулирования трудовой деятельности на предприятии20 Глава 2. Анализ эффективности системы мотивации и стимулирования персонала на предприятии АО «ЛИИ им. М. М. Громова»25 2.1 Анализ основных экономических показателей деятельности АО «ЛИИ им. М. М. Громова»25 2.2 Анализ системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности на предприятии АО «ЛИИ им.
М. М. Громова»43 2.3 Анализ показателей эффективности системы стимулирования трудовой деятельности в АО «ЛИИ им. М. М. Громова»48 Глава 3. Совершенствование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности на предприятии АО «ЛИИ им. М. М. Громова»53 3.1 Мероприятия по совершенствованию системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности в АО «ЛИИ им. М. М. Громова»53 3.2 Оценка экономической эффективности внедрения предложенных мероприятий64 Заключение72 Список используемых источников и литературы75 Приложения80 .
Характеристики ВКР
Список файлов

Комментарии
