Для студентов ТГУ по предмету Экономика и управление организациямиЭкономика и управление организациямиЭкономика и управление организациями
2025-08-022025-08-02СтудИзба
Вопросы/задания к контрольной работе: Экономика и управление организациями
Новинка
Описание
Экономика и управление организациями
Ответы на контрольные вопросы
Ответы на контрольные вопросы
Список вопросов
Расходы на приобретение набора потребительских товаров и услуг для удовлетворения основных физиологических и социальных потребностей человека, семьи:
При этой системе заработная плата начисляется исходя из объема выполненной работы с использованием твёрдых сдельных расценок, установленных с учётом квалификации работника:
Гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда:
Совокупность действий осуществляемых исполнителем по созданию какого-либо изделия или его части:
Вознаграждение, которое работодатель обязан выплачивать работнику в соответствии с условиями трудового договора и требованиями трудового законодательства:
Трудовой прием:
Меры, относящиеся ко всему населению и представляющие собой помощь, как правило, кратковременного характера, оказываемую людям, попавшим в экстремальные жизненные ситуации, требующие дополнительных расходов,
- это социальная (-ые):
- это социальная (-ые):
Функциональное подразделение организации, ответственное за социальную организацию предприятия:
На отдельном рабочем месте решаются такие задачи организации труда, как:
Соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации:
Тип социально-трудовых отношений, основанных на произволе, незаконном ограничении прав субъектов этих отношений:
Соответствие структуры рабочих мест по технико-технологическим признакам профессионально-квалификационной структуре работающих:
Отношение числа прибывших за год к среднегодовой численности населения - это коэффициент:
Выполнение определенной профессиональной функции представителями одной специальности, имеющими различный уровень квалификации:
«Ядро» как сектор рынка труда - это рынок труда:
Непересекающиеся части множеств совокупного спроса и совокупного предложения на рынке труда:
Разновидность полной занятости, предполагающая качественное соответствие работников и рабочих мест, которые они занимают:
На макроэкономическом уровне перед совершенствованием организации труда ставятся задачи:
Двусторонняя модель социального партнерства преимущественно на отраслевом уровне и на уровне предприятий:
Доход после уплаты налогов и обязательных платежей (нетто-доход) - это доход(ы):
Система взаимоотношений между работодателями, государственными органами и представителями наемных работников, опирающаяся на переговоры, поиск взаимоприемлемых решений в регулировании трудовых и иных социально-экономических отношений:
Установленный объем работы, который работник или группа работников соответствующей квалификации должны выполнить в единицу рабочего времени:
Объединение, установление взаимосвязей между разделенными, специализированными исполнителями в процессе трудовой деятельности - это ... труда:
Характеристика уровня жизни непосредственно, прямо, например, уровень потребления основных продуктов питания:
Зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, предназначенными для осуществления трудовой деятельности одного исполнителя в одну смену,:
Штатный состав квалифицированных работников организаций, государственных учреждений, профессиональных, общественных и иных организаций:
Способность мотивов направлять поведение работника в ситуации выбора вариантов поведения - это функция мотивов:
Денежный трудовой доход работника, связанный с выполнением определенных обязанностей в соответствии с условиями найма; цена, выплачиваемая работнику за использование его труда:
Часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, - это экономически... население:
Теория, предполагающая, что умение работника или группы работников добиться лучшего результата приводит к повышению их заработной платы, — это теория:
Характеристики вопросов/заданий к КР
Тип
Коллекция: Вопросы/задания к контрольной работе
Учебное заведение
Просмотров
2
Количество вопросов

Пожалуйста, оцените файл на высокую оценку, вам не трудно, мне приятно! Спасибо!❤️