ВКР: Государственное регулирование организации оплаты труда в условиях цифровизации

Оглавление

Введение
1. Теоретические основы исследуемых предметных областей
1.1 Оплата труда: понятие, функции, формы
1.2 Цифровая экономика: сущность, содержание
2. Организация оплаты труда в условиях развития цифровой экономики
2.1 Факторы трансформации оплаты труда в цифровой экономике
2.2 Минимальный размер оплаты труда как государственная гарантия в России
3. Государственное регулирование организации оплаты труда в условиях цифровизации
3.1 Современные методы регулирования оплаты труда
3.2 Основные направления реформирования оплаты труда
Заключение
Список использованных источников

Введение

Актуальность исследования обуславливается тем, что в настоящее время оплата труда занимает особое место в социально - экономической сфере, играет важную роль как в развитии экономики, так и в обеспечении жизнедеятельности человека. Важнейшей составной частью управления любого предприятия составляет политика в области оплаты труда, от которой во многом зависит продуктивность деятельности предприятия, так как заработная плата направлена значительно на стимулирование использования рабочей силы и повышения производительности труда.
В настоящее время цифровая трансформация является одним из основных трендов мировой экономики. Кроме того, идет быстрый процесс модернизации финансового сектора и сферы обслуживания. Таким образом, актуальность выбранной темы обусловлена тем, что практически все отрасли неизбежно вовлечены в глобальный