Совершенствование процессов подготовки, переподготовки и повышения квалификации в системе управления карьерой работников государственных учреждений

Оглавление
Стр.
Введение
1 Теоретические аспекты системы управления карьерой персонала в дошкольныхобразовательных учреждениях
1.1 Система управления карьерой персонала: понятия, сущность, подходы и основные проблемы
1.2 Основные особенности управления карьерой работника в дошкольных учреждениях
2 Анализ системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад №7 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей Калининского района города Санкт-Петербурга (ГБДОУ детский сад №7)
2.1 Краткая характеристика организации ГБДОУ детский сад №7 и его деятельности
2.2 Анализ эффективности системы управления карьерой в ГБДОУ детский сад №7
3 Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления карьерой организации ГБДОУ детский сад №7 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей Калининского района Санкт-Петербурга
3.1 Пути совершенствования системы управления карьерой организации ГБДОУ детский сад №7
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий ГБДОУ детский сад №7
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1 Подходы к управлению карьерой работников
Приложение 2 План работы с молодыми специалистами – педагогами в ГБДОУ детский сад №7

Введение

Управление карьерой является одной из важнейших функций менеджмента в связи с тем, что человек в организации был и остается основной производительной и творческой силой несмотря на то, что зачастую гораздо больше внимания уделяется вопросам механизации и автоматизации производства и другим аспектам развития техники и технологии.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что проблема управления карьерой в организации актуальна так как в настоящее время приходится изыскивать новые возможности наращивания потенциала.
Цель исследования – разработка комплекса мер по совершенствованию системы управления карьерой работников Государственного Бюджетного дошкольного общеобразовательного учреждения детский сад №7 общеразвивающего вида