Курсовая работа: Формы и системы оплаты труда в торговле

Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты организации оплаты труда в торговле
1.1. Особенности рынка труда в торговой деятельности
1.2. Характеристика современных форм и систем оплаты труда
1.3. Принципы организации оплаты труда в торговле
Глава 2. Анализ организации оплаты труда на примере ПАО «ВкусВилл»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО «ВкусВилл»
2.2. Анализ форм и системы оплаты труда работников ПАО «ВкусВилл»
Глава 3. Совершенствование форм и систем оплаты труда в ПАО «ВкусВилл»
3.1. Недостатки применяемых форм и системы оплаты труда в ПАО «ВкусВилл»
3.2. Пути совершенствования организации оплаты труда в ПАО «ВкусВилл» в условиях цифровизации торговли
Заключение
Список использованной литературы

Введение

Актуальность темы исследования заключается в том, что учет, оплата и нормирование труда — обязанности, которые должен выполнять каждый работодатель. Оплачивать выполненную работу можно разными способами, но так или иначе, на каждом предприятии устанавливаются определенные правила, формы и системы, по которым труд персонала учитывается, тарифицируется и вознаграждается.
Грамотно выстроенная система оплаты труда делает счастливее не только работников, но и руководителей. В компании снижается текучка кадров, а люди стремятся работать эффективно и приносить больше пользы компании. Растет чистая прибыль, и это делает бизнес все крепче.
Целью курсовой работы является анализ теоретических и практических аспектов форм и системы оплаты труда в торговле.
Для достижения цели курсовой работы были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты организации оплаты труда в торговле;
- дать организационно