Для студентов МОИ по предмету ДругиеСистемный и комплексный подход к управлениюСистемный и комплексный подход к управлению
2024-11-202024-11-20СтудИзба
Курсовая работа: Системный и комплексный подход к управлению
Описание
Содержание
Введение1. Теоретические аспекты изучения системного и комплексного подходов в управлении1.1. Сущность системного подхода1.2. Сущность комплексного подхода2. Исследование системного и комплексного подходов в управлении2.1. Общая характеристика государственного казенного учреждения «Республиканский центр материальной помощи» республики Татарстан и анализ системы управления2.2. Рекомендации по совершенствованию системы управления учреждения Заключение Список используемой литературы | 35817273234 |
Введение
Среди подходов, позволяющих понять сущность управления организациями, необходимо выделить как универсальные подходы (комплексный, системный, процессный, ситуационный), так и предметные (социологический, психологический).
Системный подходявляется универсальным методом исследования, основанным на восприятии исследуемого объекта как нечто целого, состоящего из взаимосвязанных частей, и являющегося одновременно частью системы более высокого порядка. Системный подход позволяет строить многофакторные модели, характерные для социально- экономических систем, к которым относятся организации. Значение системного подхода заключается в том, что он формирует системное мышление, необходимое руководителям и работникам организаций, что повышает эффективность принимаемых решений.
Следует учитывать то обстоятельство, что объект исследования всегда многогранен и требует всестороннего
Характеристики курсовой работы
МОИСписок файлов
Системный и комплексный подход к управлению.docx
Tortuga
20 ноября 2024 в 20:18
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
