Вопросы/задания к заданиям: Начисление основной и дополнительной заработной платы

Цель – формирование умений и навыков начисления заработной платы

Задание 1.

Часовая тарифная ставка основного рабочего – 120 руб. В соответствии с табелем учета использования рабочего времени за месяц фактически отработано 180 ч. Работник имеет на иждивении 1 несовершеннолетнего ребенка.

Определить: заработную плату работника, подлежащую выплате; Сумму НДФЛ. Составить бухгалтерские проводки.

Задание 2.

Продавец с месячным окладом 25 000 руб. в соответствии с табелем учета использования рабочего времени отработал 17 дней. Положением о премировании продавцу при отсутствии рекламаций к его работе предусмотрена выплата ежемесячной премии в размере 35% от оклада.

Имеет на иждивении 1 несовершеннолетнего ребенка. Определить: заработную плату продавца подлежащую выплате;

Сумму НДФЛ. Составить бухгалтерские проводки.

Задание 3.

Согласно табелю использования рабочего времени за март экономист, чей оклад составляет 25 000 руб. фактически отработала 20 дней и брала 3 дня отпуска без сохранения заработной платы.

Имеет на иждивении 2 несовершеннолетних детей.

Определить: заработную плату экономиста подлежащую выплате; Сумму НДФЛ. Составить бухгалтерские проводки.

Задание 4.

Работнику-сдельщику вспомогательного производства установлена часовая тарифная ставка 180 руб. Норма времени на единицу продукции – 2 ч. Работник в соответствии с документом о выработке изготовил за месяц 80 единиц. Определить размер заработной платы работника.

Работник имеет на иждивении 1 несовершеннолетнего ребенка. Определить: сдельную расценка за единицу продукции; заработную плату работника подлежащую выплате; Сумму НДФЛ. Составить бухгалтерские проводки.

Задание 5.

Рабочий-сдельщик основного цеха выполнил норму выработки на 125%. Заработная плата по сдельным расценкам составила 45000 руб. В соответствии с Положением о премировании за перевыполнение нормы выработки работнику выплачивается премия в размере 10% от суммы заработка. Имеет на иждивении 2 несовершеннолетних детей. Определить: заработную плату работника, подлежащую выплате; Сумму НДФЛ.

Составить бухгалтерские проводки.

Задание 6.

Рабочий-сдельщик основного производства, выработав 400 единиц продукции выполнил план, а затем перевыполнил задание на 20%. В соответствии с установленной шкалой базовая сдельная расценка – 150 руб., оплата труда за изготовление продукции сверх нормы производится по расценкам, увеличенным в 1,5 раза. Работник имеет на иждивении 1 несовершеннолетнего ребенка. Определить: заработную плату работника, подлежащую выплате; Сумму НДФЛ. Составить бухгалтерские проводки.

Задание 7.

Согласно листку нетрудоспособности секретарь болела с 6 по 15 февраля

2022года. Ее стаж равен 6 годам, а заработок в расчетном периоде:

• 2020 году – 169 300 руб.;

• 2021 году – 918 700 руб.

Определить: размер пособия по временной нетрудоспособности; Сумму НДФЛ.

Составить бухгалтерские проводки.

Задание 8.

Экономист собирается в отпуск с 1 февраля 2022 года на 28 дней. Период с февраля 2021 по январь 2022 года он отработал полностью. За это время ему начислили зарплату в сумме 854 200 руб. В декабре 2021 года начислили годовую премию – 47 500 руб.

Определить: рассчитать отпускные; сумму НДФЛ.

Составить бухгалтерские проводки.

Задание 9.

Менеджер компании, гражданин Сидоров И. В., по решению суда должен выплачивать алименты на содержание своего несовершеннолетнего сына. Зарплата его составляет в месяц 65 000 рублей.

Определить:сумму алиментов, подлежащую уплате; заработную плату

работника, подлежащую выплате; Сумму НДФЛ.

Составить бухгалтерские проводки.