ВКР: Бухгалтерский учет и анализ заработной платы учреждения

СОДЕРЖАНИЕ


Введение
1.1 Законодательное и нормативное регулирование учета заработной платы
1.2 Формы и системы оплаты труда
1.3 Организация учета заработной платы в соответствии с МСФО
2 Бухгалтерский учет заработной платы работников ГКОУ «В(С)ОШ»
2.1 Учетная политика ГКОУ «В(С)ОШ»
2.2 Учет расчетов с персоналом по начислению, удержанию заработной платы
2.3 Учет налогов и отчислений с заработной платы
2.4 Автоматизация начисления заработной платы
3 Анализ заработной платы работников ГКОУ «В(С)ОШ»
3.1 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
3.2 Анализ динамики, состава и структуры фонда заработной платы
3.3 Рекомендации по повышению эффективности использования средств на заработную плату
4 Контроль и ревизия заработной платы работников ГКОУ "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа" 106
Заключение112
Список использованной литературы123
Приложения132







ВВЕДЕНИЕ


Организация бухгалтерского учета заработной платы занимает важнейшее место во всей системе учета предприятия. В процессе начисления и выплаты зарплаты бухгалтеру необходимо руководствоваться законодательными и нормативными актами гражданского и налогового законодательства, а также локальными нормативными актами организации.
Статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации выбор политики в области оплаты труда возложен непосредственно на предприятие, которое самостоятельно устанавливает форму, систему и размер оплаты труда, критерии материального стимулирования работников. Исключения составляют организации, финансируемые из бюджета. Именно поэтому учет расчетов с персоналом должен базироваться на полном объеме