ВКР: Учет и анализ оплаты труда на Юргинском государственном грузовом автотранспортном предприятии Кемеровской области

Содержание

• 1.2 Формы и системы оплаты труда
• В современном понимании формы и системы оплаты труда можно определить как организационно-экономические механизмы соотнесения затрат и результатов труда работника с размером причитающейся ему заработной платы. Формы оплаты труда определяются как способы установления зависимости величины зарплаты работника от полученных результатов его труда в течение определенного времени, а системы оплаты труда – это, по существу, технология реализации этой зависимости.
• Таблица 2.2 – Основные экономические показатели за 2006–2008 гг.
• Показатели
• 2006
• 2007
• 2008
• Отклонение
• 2007/2006
• 2008/2007
• абс.
• отн.
• абс.
• отн.
• Выручка, тыс. руб.
• 62517
• 71457
• 80400
• +8940
• 114,3
• +8943
• 112,5
• 2.4 Начисление заработной платы и его отражение в учете
• 2.5 Порядок расчета и учет удержаний из заработной платы