Для студентов МФЮА по предмету Безопасность организацииТест Безопасность организацииТест Безопасность организации
2024-11-22СтудИзба

Ответы к экзамену: Тест Безопасность организации

Описание


Тест на сорок вопросов сдан на хорошо (75 баллов)

Вопрос 1

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросФизическая безопасность объекта - это ...Выберите один ответ:a. Охрана материальных и финансовых ресурсов от чрезвычайных обстоятельств (пожар, стихийное бедствие, терроризм)b. Верны все вариантыc. Охрана от несанкционированного проникновения на территорию (вандализм, кража, хищение и т.д.)

Вопрос 2

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросК основным неблагоприятным производственным факторам на предприятии относят:Выберите один ответ:a. всё выше перечисленноеb. повышенный уровень шумаc. вредные химические вещества в воздухе рабочей зоны, превышающие предельно допустимые концентрации на рабочих местахd. повышенное нервно-эмоциональное напряжение

Вопрос 3

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросНа первое место законодатель ставит ... личностиВыберите один ответ:a. Моральные устоиb. Нет правильного ответаc. Интересыd. Амбиции

Вопрос 4

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросПри увольнении по собственному желанию работника, руководству необходимо подготовиться к заключительному интервью, в котором необходимо собрать данные. Какие данные не интересуют работодателя?Выберите один ответ:a. отношение его к работеb. характер взаимоотношений увольняющегося работника с коллегамиc. наличие конфликтов личного и служебного характераd. уровень профессиональной подготовки увольняющегося работникаe. интересуют и собираются данные по всем вышеуказанным пунктам

Вопрос 5

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросФизическая безопасность делится на ...Выберите один ответ:a. Верны все вариантыb. Безопасность материальных и финансовых ресурсов от чрезвычайных обстоятельствc. Личную безопасность руководства, безопасность ведущих специалистов и физическую безопасность персонала

Вопрос 6

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросКакая из составляющих не входит в экономическую безопасность?Выберите один ответ:a. Финансоваяb. Валютнаяc. Кредитнаяd. Информационнаяe. Имущественнаяf. Политико-правовая

Вопрос 7

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросКто не относится к категории риска при увольнении?Выберите один ответ:a. работники с маленьким стажем работыb. пенсионерыc. принятая молодежь и студентыd. работники низкой квалификации

Вопрос 8

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросВ соответствии с ГОСТ 12.1.007-76 по степени опасности к вредным веществам относятся вещества:Выберите один ответ:a. умеренно опасныеb. малоопасныеc. все варианты верныd. высокоопасныеe. чрезвычайно опасные

Вопрос 9

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросПри каких отношениях администрация обязана, оценивая работника, учитывать все случаи проявления им активностиВыберите один ответ:a. охранительные отношенияb. воспитательные отношенияc. организационные отношенияd. поощрительные отношения

Вопрос 10

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросИспользование результатов интеллектуальной деятельности может осуществляться третьими лицами толькоВыберите один ответ:a. С согласия правообладателяb. Верны все вариантыc. На основе Гражданского кодекса РФ ст. 138

Вопрос 11

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросЛичная безопасность руководства и ведущих специалистов - это ...Выберите один ответ:a. Система охраны труда и техники безопасности в организации на основе производственной санитарии и психологии деловых отношенийb. Оба варианта неправильныеc. Их физическая охрана, а также охрана жилья и средств передвижения руководителей и ведущих специалистов организации и членов их семей

Вопрос 12

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросОрганизационные причины - это ...Выберите один ответ:a. монотонность, высокая напряженность труда, неудовлетворительная психологическая обстановка в коллективеb. несвоевременное или некачественное проведение инструктажей и обучения по охране труда работающих, отсутствие инструкций по охране трудаc. стремление работающих обеспечить высокую выработку и заработную плату при пренебрежительном отношении к вопросам охраны труда, недостаточное выделение средств на мероприятия по улучшению условий труда

Вопрос 13

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросМетоды управления дисциплиной труда делятся на:Выберите один ответ:a. правовыеb. все варианты верныc. экономическиеd. психологические

Вопрос 14

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросПри каких отношениях одна из сторон наделена дисциплинарной властью?Выберите один ответ:a. организационные отношенияb. охранительные отношенияc. воспитательные отношенияd. поощрительные отношения

Вопрос 15

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросПсихофизиологические факторы - это ...Выберите один ответ:a. Физические перегрузкиb. Эмоциональные перегрузкиc. Умственное напряжениеd. Всё выше перечисленноеe. Нервно-психические перегрузкиf. Монотонность труда

Вопрос 16

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросЗаконодательные мероприятия:Выберите один ответ:a. предусматривают разработку и внедрение комплексной механизации и автоматизации тяжелых, вредных и монотонных работb. определяют права и обязанности работающих в области охраны трудаc. предусматривают внедрение системы управления охраной трудаd. проведение производственной гимнастики; ультрафиолетового и бактерицидного облучения

Вопрос 17

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросЭкономическая безопасность - это ...Выберите один ответ:a. Состояние защищенности экономических интересов организации посредством минимизации коммерческих рисков, системы мер экономического, правового и организационного характераb. Верны все вариантыc. Состояние защищенности экономических интересов организации от внешних угрозd. Состояние защищенности экономических интересов организации от внутренних угроз

Вопрос 18

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросПеречислите основные направления юридической защиты:Выберите один ответ:a. Имущественная, кредитная и валютная, финансоваяb. Взаимоотношения с органами государственной власти; защита от действий недобросовестных партнеров, заказчиков или контрагентов; создание условий для успешной производственной деятельности организацииc. Верны все варианты

Вопрос 19

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросКакая основная цель обеспечения безопасности организации?Выберите один ответ:a. Ограждение ее собственности и работников от внутренних и внешних угроз, выявление и, по возможности, устранение причин их возникновенияb. Верны все вариантыc. Ликвидация конкурентных организаций путем ее выкупа или доведения до банкротства

Вопрос 20

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросОрганизационные мероприятия:Выберите один ответ:a. проведение производственной гимнастики; ультрафиолетового и бактерицидного облученияb. предусматривают разработку и внедрение комплексной механизации и автоматизации тяжелых, вредных и монотонных работc. определяют права и обязанности работающих в области охраны трудаd. предусматривают внедрение системы управления охраной труда

Вопрос 21

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросИнтеллектуальная безопасность - это ...Выберите один ответ:a. Верны все вариантыb. Охрана коммерческих наименованийc. Охрана товарных знаковd. Охрана промышленных образцовe. Охрана прав на научные труды

Вопрос 22

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросЭкологическая безопасность - это ...Выберите один ответ:a. Охрана предприятий загрязняющие экологию населенияb. Охрана окружающей среды, обеспечение безопасной работы экологически опасных объектов предприятия, предотвращение экологических катастрофc. Охрана редких видов флоры и фауны, способствующие улучшению экологии

Вопрос 23

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопрос"Дисциплина" - это ...Выберите один ответ:a. поведение, направленное на следование порядкуb. порядок поведения людей, отвечающий сложившимся в обществе нормам права и морали или требованиям к организацииc. порядок, организация жизнедеятельности людей, выполнение обязанностей и требований, предъявляемых обществом к его организациям, личности, коллективуd. Все варианты верны

Вопрос 24

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросУгроза информации не выступает в качестве ее:Выберите один ответ:a. Искаженияb. Утечкиc. Утратыd. Блокированияe. Разархивирования

Вопрос 25

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросКакое отношение включает распределение прав и обязанностей, а также ответственности между участниками трудовых, дисциплинарных отношений, установление мер поощрения - мотивации трудаВыберите один ответ:a. поощрительные отношенияb. охранительные отношенияc. воспитательные отношенияd. организационные отношения

Вопрос 26

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросНа сколько основных направлений делится юридическая защита?Выберите один ответ:a. 2b. 3c. 4d. 1

Вопрос 27

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросТяжесть труда - это ...Выберите один ответ:a. характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельностьb. характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника

Вопрос 28

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросОшибки и незнание законодательства администрацией и кадровыми службами организаций создают благоприятную среду для обращения работников:Выберите один ответ:a. К работодателюb. В прокуратуруc. В суд

Вопрос 29

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросЮридическая безопасность - это ...Выберите один ответ:a. Охрана правb. Порядок и условия осуществления конкурентной предпринимательской деятельности организации в рамках законодательства РФc. Охрана прав, порядка и условий осуществления конкурентной предпринимательской деятельности организации в рамках законодательства РФ

Вопрос 30

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросМетодом регулирования дисциплиной труда является ...Выберите один ответ:a. принуждениеb. убеждениеc. все варианты верныd. поощрение

Вопрос 31

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросТрудовая мотивация - это ...Выберите один ответ:a. субъективный аспект трудовой дисциплиныb. фактор, который определяет включенность интересов каждой личности в продуктивную работу

Вопрос 32

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросЧто законодательство понимает под безопасностью?Выберите один ответ:a. Охрана материальных и финансовых ресурсов от чрезвычайных обстоятельствb. Охрана от несанкционированного проникновения на территориюc. Состояние защищенности жизненно важных интересов личности, общества и государства от внутренних и внешних угроз

Вопрос 33

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросСложные дисциплинарные отношения можно разделить на: ...Выберите один ответ:a. все варианты верныb. охранительные и организационные отношенияc. воспитательные и поощрительные отношения

Вопрос 34

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросФизическая безопасность персонала - это ...Выберите один ответ:a. Их физическая охрана, а также охрана жилья и средств передвижения руководителей и ведущих специалистов организации и членов их семейb. Верны все вариантыc. Система охраны труда и техники безопасности в организации на основе производственной санитарии и психологии деловых отношений

Вопрос 35

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросНапряженность труда - это ...Выберите один ответ:a. характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечнососудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельностьb. характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника

Вопрос 36

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросИнформационная безопасность - это ...Выберите один ответ:a. Верны оба вариантаb. Защита любой информации, неправомерное обращение с которой может нанести ущерб ее собственнику, владельцу, пользователю и иному лицуc. Охрана каналов поступления, хранения, обработки и передачи информации, защита любых информационных ресурсов по уровням доступа

Вопрос 37

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросС экономической точки зрения существует один критерий при дифференциации персонала при массовом высвобождении - это его ...Выберите один ответ:a. Трудовая дисциплинаb. Выход на пенсиюc. Квалификация

Вопрос 38

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросНа какие группы делятся причины производственного травматизма и заболевания?Выберите один ответ:a. На субъективные и экономическиеb. На все вышеперечисленныеc. На санитарно-гигиенические и психофизиологическиеd. На технические и организационные

Вопрос 39

Пока нет ответаБалл: 1,00Отметить вопросКакие производственные факторы относят к травмам?Выберите один ответ:a. Психологические факторыb. Химические факторыc. Термические факторыd. Механические факторыe. Относятся все вышеперечисленные

Вопрос 40

Предельно допустимый уровень производственного фактора (ГОСТ 12.0.002-2003) - это ...Выберите один ответ:a. такой уровень, воздействие которого при работе установленной продолжительности в течение всего трудового стажа не приводит к травме, заболеванию или отклонению в состоянии здоровья в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколенияb. совокупность факторов производственной среды, оказывающей влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе трудаc. такой фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья

Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену

Учебное заведение
Семестр
Просмотров
1
Размер
209,41 Kb

Список файлов

Безопасность организации [экзамен] 75 баллов.docx

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Цена: 250 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг ждёт первых оценок
0 из 5
Оставьте первую оценку и отзыв!
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы
Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6274
Авторов
на СтудИзбе
315
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее