Для студентов по предмету МенеджментСистемний підхід до управління персоналом фірмиСистемний підхід до управління персоналом фірми
2016-08-012016-08-01СтудИзба
Реферат: Системний підхід до управління персоналом фірми
Описание
Системний підхід до управління персоналом фірми
Содержание
- ВСТУП
- Прийнята цілісність елементів дозволяє виявити характер зв’язків між
- ними. Дійсно, зв’язок між такими елементами, як знаряддя праці і предмети праці (Б), є не що інше, як технологічні зв’язки при організації виробничих процесів, які вивчаються технологією виробництва. Характер зв’язків між виконавцями і знаряддями праці (А) – предмет вивчення наукової організації праці. Сукупність же взаємозв’язків всіх трьох елементів виробничого процесу вивчається організацією виробництва. Система управління виробництвом може бути представлена у вигляді принципової схеми (мал. 2)
- Планування
- Набір, відбір, звільнення
- Організація роботи, її виконання
- Винагорода
- Ф
- Ф
- Ф
- №
- Показник
- ВИСНОВКИ
Характеристики реферата
Тип
Предмет
Просмотров
97
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
36,06 Kb
Список файлов
TaskMen
01 августа 2016 в 03:35
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
